auショップ・携帯販売・接客(塚口北)
株式会社 フジデン
≪販売スタッフ≫ auが提供するスマートフォン等の通信機器や 各種サービスを通して、「暮らしを便利にするパートナー」 としてお客様と長く関わることができる仕事です。 <仕事内容の詳細> 各店舗でのご提案・販売業務がメインのお仕事です。 ・スマホやタブレット等の機能・料金プランのご説明 ・契約申し込みの手続き (機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど) ・各種サービスのご提案 ・在庫管理等 【変更範囲:変更無し】
auショップ・携帯販売・接客(塚口)
株式会社 フジデン
≪販売スタッフ≫ auが提供するスマートフォン等の通信機器や 各種サービスを通して、「暮らしを便利にするパートナー」 としてお客様と長く関わることができる仕事です。 <仕事内容の詳細> 各店舗でのご提案・販売業務がメインのお仕事です。 ・スマホやタブレット等の機能・料金プランのご説明 ・契約申し込みの手続き (機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど) ・各種サービスのご提案 ・在庫管理等 【変更範囲:変更無し】
auショップ・携帯販売・接客(西宮門戸)
株式会社 フジデン
≪販売スタッフ≫ auが提供するスマートフォン等の通信機器や 各種サービスを通して、「暮らしを便利にするパートナー」 としてお客様と長く関わることができる仕事です。 <仕事内容の詳細> 各店舗でのご提案・販売業務がメインのお仕事です。 ・スマホやタブレット等の機能・料金プランのご説明 ・契約申し込みの手続き (機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど) ・各種サービスのご提案 ・在庫管理等 【変更範囲:変更無し】
auショップ・携帯販売・接客(伊丹市役所前)
株式会社 フジデン
≪販売スタッフ≫ auが提供するスマートフォン等の通信機器や 各種サービスを通して、「暮らしを便利にするパートナー」 としてお客様と長く関わることができる仕事です。 <仕事内容の詳細> 各店舗でのご提案・販売業務がメインのお仕事です。 ・スマホやタブレット等の機能・料金プランのご説明 ・契約申し込みの手続き (機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど) ・各種サービスのご提案 ・在庫管理等 【変更範囲:変更無し】
auショップ・携帯販売・接客(和田山)
株式会社 フジデン
≪販売スタッフ≫ auが提供するスマートフォン等の通信機器や 各種サービスを通して、「暮らしを便利にするパートナー」 としてお客様と長く関わることができる仕事です。 <仕事内容の詳細> 各店舗でのご提案・販売業務がメインのお仕事です。 ・スマホやタブレット等の機能・料金プランのご説明 ・契約申し込みの手続き (機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど) ・各種サービスのご提案 ・在庫管理等 【変更範囲:変更無し】
auショップ・携帯販売・接客(三田ウッディタウン)
株式会社 フジデン
≪販売スタッフ≫ auが提供するスマートフォン等の通信機器や 各種サービスを通して、「暮らしを便利にするパートナー」 としてお客様と長く関わることができる仕事です。 <仕事内容の詳細> 各店舗でのご提案・販売業務がメインのお仕事です。 ・スマホやタブレット等の機能・料金プランのご説明 ・契約申し込みの手続き (機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど) ・各種サービスのご提案 ・在庫管理等 【変更範囲:変更無し】
レジ担当(フレッシュバザール篠山店)
株式会社 さとう
お惣菜・お弁当の調理スタッフ/姫路山陽店
株式会社 まつおか
煮物を作ったり、野菜のカット、揚げ物等の調理をお願いします。 レシピがあるので、普段のお料理が出来れば大丈夫です。 厨房の片付・清掃もお願いします。 ※調理場が暑いので、体力のいるお仕事です。 やりがいのある仕事ができます。 変更範囲:当社の定める業務の範囲内
携帯販売員/オレンジステーションゆめタウン姫路
ブレイン・オブ・ブレイン 株式会社
「インセンティブ有/ノルマなし」 商品・サービスの説明やお客様のサポートを行う携帯販売・セールス ◆店頭での受付対応 ◆携帯電話の販売/セールス、サービスの説明 ◆店頭でのイベント・キャンペーン企画 ※キャンペーンの企画にも携われます 変更範囲:変更なし
携帯販売員/甲子園
ブレイン・オブ・ブレイン 株式会社
「インセンティブ有/ノルマなし」 商品・サービスの説明やお客様のサポートを行う携帯販売・セールス ◆店頭での受付対応 ◆携帯電話の販売/セールス、サービスの説明 ◆店頭でのイベント・キャンペーン企画 ※キャンペーンの企画にも携われます 変更範囲:変更なし
携帯販売員/神戸南
ブレイン・オブ・ブレイン 株式会社
「インセンティブ有/ノルマなし」 商品・サービスの説明やお客様のサポートを行う携帯販売・セールス ◆店頭での受付対応 ◆携帯電話の販売/セールス、サービスの説明 ◆店頭でのイベント・キャンペーン企画 ※キャンペーンの企画にも携われます 変更範囲:変更なし
(正)新車販売営業(三田店)
トヨタカローラ神戸 株式会社
●三田店での新車、中古車の販売。 ・車両販売に関する業務。 最初は先輩スタッフからお客様を分けてもらい、新しい担当者としてお名前を覚えたり、DMを書いたりします。未経験からでも見習い及び新人研修期間の3~6ヶ月をかけ、じっくりと業務を覚えます。その後も定期的に新入社員同士での意見・情報交換のための集合と、店舗での実地訓練を繰り返すことでスキルアップを目指します。 【変更範囲:会社の定める業務】
(正)新車販売営業(鈴蘭台店)
トヨタカローラ神戸 株式会社
●鈴蘭台店での新車、中古車の販売。 ・車両販売に関する業務。 最初は先輩スタッフからお客様を分けてもらい、新しい担当者としてお名前を覚えたり、DMを書いたりします。未経験からでも見習い及び新人研修期間の3~6ヶ月をかけ、じっくりと業務を覚えます。その後も定期的に新入社員同士での意見・情報交換のための集合と、店舗での実地訓練を繰り返すことでスキルアップを目指します。 【変更範囲:会社の定める業務】
(正)新車販売営業(西宮酒蔵通り店)
トヨタカローラ神戸 株式会社
●西宮酒蔵通り店での新車、中古車の販売。 ・車両販売に関する業務。 最初は先輩スタッフからお客様を分けてもらい、新しい担当者としてお名前を覚えたり、DMを書いたりします。未経験からでも見習い及び新人研修期間の3~6ヶ月をかけ、じっくりと業務を覚えます。その後も定期的に新入社員同士での意見・情報交換のための集合と、店舗での実地訓練を繰り返すことでスキルアップを目指します。 【変更範囲:会社の定める業務】
(正)新車販売営業(神戸北センター店)
トヨタカローラ神戸 株式会社
●神戸北センター店での新車、中古車の販売。 ・車両販売に関する業務。 最初は先輩スタッフからお客様を分けてもらい、新しい担当者としてお名前を覚えたり、DMを書いたりします。未経験からでも見習い及び新人研修期間の3~6ヶ月をかけ、じっくりと業務を覚えます。その後も定期的に新入社員同士での意見・情報交換のための集合と、店舗での実地訓練を繰り返すことでスキルアップを目指します。 【変更範囲:会社の定める業務】
(正)新車販売営業(西宮171店)
トヨタカローラ神戸 株式会社
●西宮171店での新車、中古車の販売。 ・車両販売に関する業務。 最初は先輩スタッフからお客様を分けてもらい、新しい担当者としてお名前を覚えたり、DMを書いたりします。未経験からでも見習い及び新人研修期間の3~6ヶ月をかけ、じっくりと業務を覚えます。その後も定期的に新入社員同士での意見・情報交換のための集合と、店舗での実地訓練を繰り返すことでスキルアップを目指します。 【変更範囲:会社の定める業務】
(正)新車販売営業(名神尼崎店)
トヨタカローラ神戸 株式会社
●名神尼崎店での新車、中古車の販売。 ・車両販売に関する業務。 最初は先輩スタッフからお客様を分けてもらい、新しい担当者としてお名前を覚えたり、DMを書いたりします。未経験からでも見習い及び新人研修期間の3~6ヶ月をかけ、じっくりと業務を覚えます。その後も定期的に新入社員同士での意見・情報交換のための集合と、店舗での実地訓練を繰り返すことでスキルアップを目指します。 【変更範囲:会社の定める業務】
(正)新車販売営業(伊丹店)
トヨタカローラ神戸 株式会社
●伊丹店での新車、中古車の販売。 ・車両販売に関する業務。 最初は先輩スタッフからお客様を分けてもらい、新しい担当者としてお名前を覚えたり、DMを書いたりします。未経験からでも見習い及び新人研修期間の3~6ヶ月をかけ、じっくりと業務を覚えます。その後も定期的に新入社員同士での意見・情報交換のための集合と、店舗での実地訓練を繰り返すことでスキルアップを目指します。 【変更範囲:会社の定める業務】
(正)新車販売営業(丹波篠山店)
トヨタカローラ神戸 株式会社
●丹波篠山店での新車、中古車の販売。 ・車両販売に関する業務。 最初は先輩スタッフからお客様を分けてもらい、新しい担当者としてお名前を覚えたり、DMを書いたりします。未経験からでも見習い及び新人研修期間の3~6ヶ月をかけ、じっくりと業務を覚えます。その後も定期的に新入社員同士での意見・情報交換のための集合と、店舗での実地訓練を繰り返すことでスキルアップを目指します。 【変更範囲:会社の定める業務】
(正)新車販売営業(川西店)
トヨタカローラ神戸 株式会社
●川西店での新車、中古車の販売。 ・車両販売に関する業務。 最初は先輩スタッフからお客様を分けてもらい、新しい担当者としてお名前を覚えたり、DMを書いたりします。未経験からでも見習い及び新人研修期間の3~6ヶ月をかけ、じっくりと業務を覚えます。その後も定期的に新入社員同士での意見・情報交換のための集合と、店舗での実地訓練を繰り返すことでスキルアップを目指します。 【変更範囲:会社の定める業務】
