兵庫県 洲本市 介護・看護系の求人

洲本ケアセンターそよ風　／　定員：３０名　★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり　デイサービスの介護スタッフのお仕事です。　・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）　・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）　・機能訓練補助業務　・レクリエーションや体操の実施　・清掃、洗濯などの間接業務　・食事の準備、お茶とおやつ出し　・送迎・添乗（運転業務あり）　※無資格の方は、認知症介護基礎研修を受講いただきます。　（費用会社負担）　変更の範囲：会社の定める業務

洲本ケアセンターそよ風　／　定員：３０名　特別報酬あり★平均３３．８万円（最高額１３０万円）　デイサービスの介護スタッフのお仕事です。　・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）　・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）　・機能訓練補助業務　・レクリエーションや体操の実施　・清掃、洗濯などの間接業務　　・食事の準備、お茶とおやつ出し　　変更の範囲：会社の定める業務

強度行動障害者施設（通所施設）での利用者さんの生活支援（排泄介助・食事介助）、活動支援（創作活動・レクリエーションなど）、記録作成　・送迎はありません　未経験の方でも安心して働いていただけるように３月中に研修を実施予定です。　　　変更の範囲：会社の定める業務

強度行動障害者施設（グループホーム）居室へ訪問し　・入浴介助　・就寝前介助（着替え・排泄・歯磨き・服薬）　・食事介助業務等に従事していただきます。　　４月オープン予定です。３月中に研修があります。　　※副業・兼業可（Ｗワーク可）　　変更の範囲：会社の定める業務

入居者の生活援助　食事や入浴、レクリエーションなどの支援　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　早出・遅出勤務出来る方歓迎します。　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　

令和８年４月オープン予定の強度行動障害者施設（グループホーム）でサービス管理責任者として従事していただきます。３月中研修あります。　　・個別支援計画作成、評価、見直し、支援プロセスの管理　・シフト管理・従業員への指導、助言・関係者や関係機関との連携等　　※サービス管理責任者としての実務経験ある方歓迎　　変更範囲：会社の定める業務

小学校就学前の小さなお子様から１８歳までの障がいのあるお子さんに対して、日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、学びと遊びの環境と機会の支援をして頂きます。　＊機能訓練・送迎業務など　＊６０歳以上の方の応募可　　・無資格の方は児童福祉施設で２年以上の実務経験で応募可能　　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　【変更範囲：会社が定める業務】　　　　　　　　　　　　　　　・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください

現在の管理者の定年退職に伴い、次世代を担う管理者候補の方を募集しています。　＜主な業務内容＞　・ケアプラン作成　・モニタリングなどのケアマネジメント業務　・レセプト請求業務や事業所内のマネジメント業務　・認定調査　など　　＊選考場所は応募の際ご確認ください。　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　【変更範囲：会社が定める業務】

診療補助、採血など　　※就業時間について　＊木、土曜は８：４５～１２：４５です。　＊上記以外の曜日　８：４５～１８：４５（休憩は１２：３０～１４：３０）です。　＊正看護師・准看護師どちらでも可。　＊時間相談可、午後勤務可能な方歓迎　　＊変更範囲：変更無し　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆

歯科助手は裏方のイメージがありませんか？　当院では、準備や片付けなどの一般的な業務だけでなく来院されるお客様（患者様）からあなたが（歯科助手）が感謝される「気持のよい受付対応」や、「お客様のお悩みやご要望を聴くカウンセリング」などのお仕事を貴方に合わせてご用意していきます。安定した職種であっても、やりがいのあるお仕事を提供していきたいと思います。　【トライアル雇用併用求人】　トライアル雇用期間中（３ヶ月）：同条件　＊＊トライアルの方はまず書類を送付してください。　＊予想される業務変更範囲：変更なし

本社事務所２階にある「放課後デイサービスふくまろ」に勤務していただき、障がい特性を持った児童に対して療育を提供していただくお仕事です。　　変更範囲：法人が定める業務　　　

本社事務所に勤務していただき、訪問介護（ヘルパー）サービス調整業務が主な仕事内容になります。　他、実働業務や簡単な事務作業等がございますが、新人さんが安心して仕事に従事できるよう、ベテランスタッフにより懇切丁寧に現場教育をさせていただきます。　働きやすい環境づくりに向けた取り組み多数あります。　　　変更範囲：法人が定める業務　　

本社事務所に勤務していただき、訪問介護（ヘルパー）サービス調整業務が主な仕事内容になります。　他、実働業務や簡単な事務作業等がございますが、新人さんが安心して仕事に従事できるよう、ベテランスタッフにより懇切丁寧に現場教育をさせていただきます。　働きやすい環境づくりに向けた取り組み多数あります。　コチラの求人は有期契約社員からキャリアアップを目指す求人になっており、キャリアアップ後は給与面等で優遇されるので長期でキャリアアップしながら働きたい方にお勧めの募集になります。　　変更範囲：法人が定める業務　

令和８年４月オープン予定の強度行動障害者施設でサービス管理責任者として従事していただきます。３月中研修あります。　・個別支援計画作成、評価、見直し、支援プロセスの管理　・シフト管理・従業員への指導、助言・関係者や関係機関の連携等　　※サービス管理責任者としての実務経験がある方歓迎　　変更範囲：会社の定める業務　　

・デイサービスでの健康管理、医療処置、生活相談、機能訓練等　・送迎や介護補助等　　＊６０歳以上応募可　　【業務変更範囲：会社が定める業務】　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　

高齢視覚障がい者施設の夜勤専門員。　夕食、朝食の誘導、一部介助、就寝介助、２２時、０：３０、４：３０の見回り。ナースコール対応を行います。　ほとんどの方が自分の事は自分で出来る人が多く、一部排泄介助が必要です。　夜間は夜勤者と宿直者の２名。夜勤時の看護職員へのオンコールもできるので安心して勤務できます。　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　　　　　　　業務変更の範囲：事業所が定める業務

目のご不自由なお年寄りの健康管理及び通院の付き添い　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務の変更範囲：変更なし　＊土曜・日曜・祝日勤務あり　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆

・採血　・点滴　・内視鏡補助　・診療補助　・準備、片付け　・清掃　など　　＊書類選考があります。まず、応募書類（ハローワーク紹介状、履歴書）を郵送してください。　　変更範囲：変更なし　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆

障害者支援施設利用者への健康管理業務全般　　※　医療機関受診の付添い、他事業所への巡回健康相談業務あり　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊予想される業務変更範囲：変更なし

施設利用者の食事、入浴等を含む生活支援全般の業務　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　　　＊予想される業務変更範囲：変更なし