兵庫県 介護・看護系の正社員・転職 54ページ目

＊半日型リハビリデイサービスでの介護業務です　　入浴介助や送迎業務、運動の監視が主な仕事です　　モニタリングの書類作成や通所介護計画書の作成等を行います　　＊同法人内には訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所もあり　チーム全体で協力しながら事業所を運営しております　　　　変更範囲：変更なし

●居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、　多職種との連携、書類作成等　・エリアは、主に宝塚市、その他伊丹市　・訪問は、社用車または自転車　　☆その人らしく望む生活実現に向け、心をこめて誠実に支援する事　をモットーにしています。一緒に取り組む仲間を増やし、楽しく　前向きな職場を目指しています　「仕事と子育てが両立できる求人」　　子どもの急な病気や学校行事、介護休暇等を考慮します　　時短正社員制度あり　　変更範囲：変更なし

＊手当充実♪チームワーク重視のアットホームな訪問看護ステーションです♪　＊利用者様のご自宅にお伺いし、看護業務を行って頂きます。　＊バイタル測定など全身状態の管理、点滴、清拭、入浴介助、その　他療養上のお世話、主治医の往診同行やカンファレンス及び担当　者会議への参加、カルテ記載や書類作成業務を行って頂きます。　＊主治医やケアマネージャーと連携を取りながら利用者様をサポー　トして頂きます。　＊当事業所ではチーム制で運営しており、一人で不安になることな　く仲間と協力し合いながらチーム全員で利用者様をサポートして　いきます。　＊変更範囲：変更なし。

主に受付業務、診療補助をしていただきます　・来院患者さまの受付・電話対応・会計、予約管理　・診療前後の器具準備、滅菌消毒作業・院内、外の清掃　・診療補助　　補助は必要時のみ（補助頻度少ないです）　・診察は完全予約制です　・会計、予約管理は簡単なＰＣ入力です　特別なスキルは必要ありません　　◆トライアル雇用併用求人◆　＊ハローワークを通じてご応募してください　＊変更範囲：変更なし

認知症高齢者の生活支援・介護　　見守り・入居者様とのコミュニケーション　食事作り（スタッフが作ります）　入浴介助（１日３名）　排泄介助・トイレ誘導　買い物（月１～２回、食材を買い出します）　体調管理・介護記録　散歩・レクリエーションの実施　季節の行事やイベントの企画実施など　　変更範囲：変更無し

・利用者のご自宅や施設等に訪問し、看護ケアをおこなっていただ　きます。　・多職種とも連携し、相互に相談しながら、訪問していただきます　ので、安心して働ける環境となっています　※現在、２０代から５０代の職員が和気あいあいと働いています。　　・雇用期間の定めなし　・従事すべき業務内容の変更範囲なし　

デイサービスらしくの生活相談員を募集しています。　デイサービスやショートステイ・グループホームでの経験が２年以上ある方でゆくゆく管理者を目指したい方を優遇します！デイサービスの利用者様との契約・相談援助・ケアマネージャーの窓口、計画書の作成や、ご利用者様への介護業務も携わっていただきます。　仲間と相談しながらご利用者様がより良い時間を過ごしていただけるよう一緒に頑張ってくださる方を募集いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

サービス付き高齢者向け住宅「サエラ加古川南備後」の看護師の募集！　施設入居者のバイタルチェックなどの日常健康管理業務が基本で、その他医師の指示による点眼や軟膏塗布などの医療行為、主治医の往診時の対応、緊急時に提携医療機関と連携しての対応、介護スタッフと連携してＡＤＬの向上のためのリハビリ、服薬管理などの看護師業務です。　※夜勤はありません。　　　【変更範囲：変更なし】

●病棟の看護業務及び付帯業務をしていただきます　※ブランクのある方も大歓迎です。　　・これまでのご経験や現在のスキルに応じて業務内容や教育体制　　　を調整いたします。　　・復職に不安のある方も、段階的に業務に慣れていただける環境　　　を整えています。　※日勤常勤も相談可能です。　※夜勤回数：月平均５回（相談に応じます）　　・夜勤時は、夕食、翌朝食を支給します。　＊シフト制の勤務となります。　　　【変更範囲：変更なし】

児童指導員として、発達に特性のあるお子さまの支援全般をお願いします。　療育経験のない方でも、入社後の研修で丁寧にサポートします。　　ーレクリエーションの企画・実施　ーお子さまの送迎業務　ー支援記録などの書類作成　ーお子さま・ご家族・学校教員との連携や相談対応　ー運動療育プログラムの考案と実施　ーソーシャルスキルトレーニングの考案と実施　ー宿題・余暇活動の対応　【業務の変更範囲：法人が定める全ての業務】

（雇入れ直後）介護付き有料老人ホーム神戸ゆうゆうの里内の有床診療所での看護業務　・介護付き有料老人ホーム敷地内の有床診療所での看護業務です。　・入院患者さんは概ね３～５名で、併設の有料老人ホームの入居者が対象となります。　・夜間は当直医師と２名での勤務になります。　・夜勤業務は月１回～２回程度お願いします。　・経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。　　（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり　

２０２４年３月に開所した児童発達支援　放課後等デイサービス　「えんじょいんと」です。　児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務　　２歳～１８歳までの受給者証を持つ児童に対し　個々の問題に応じた療育・支援を行います。　　本人支援以外にも家族支援や他施設・行政とも　連携を図り本人のエンパワメントを実施していきます。　　職種内容変更範囲：変更なし

・在宅にて介護保険による訪問介護サービスを担当して頂きます。　訪問介護のお仕事とは？　入浴介助　：　自宅の浴室で入浴の介助をしてもらいます。同性介助を基本としています。　排泄介助　：　寝たきりの利用者さんなどのおむつ交換などの介助をしてもらいます。　家事援助　：　簡単な調理、洗濯、掃除など、利用者さんで難しくなった家事を手伝ってもらいます。　　※初任者研修終了、実務者研修終了、介護福祉士資格を有する方優遇。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

個別支援計画書作成補助　関係機関の連携　職員の育成　利用者支援　送迎等の業務あり　　　【変更範囲：変更なし】

《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》　　・介護計画書の作成　　・リハビリ介助、送迎・お客様、ご家族との相談業務　　（日常生活や介護に関する悩み、困りごとなど）　・デイサービスに来所されたお客様のトイレや入浴介助　お客様のお悩みや不安な気持ちに寄り添ってサポートする生活相談員のお仕事です。　夜勤もなく月９日（２月のみ８日）のお休みと特別休暇あり！　有給休暇も法定通り付与しますので、プライベートも大切にしながら働けます◎　変更範囲：会社の定める業務

【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】　「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませんか？末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人ホーム）内にて、身体介助、介護業務全般ならびに生活支援などの訪問介護業務を担当します。医療依存度の高いケアのため、スキルアップができる環境です。先輩スタッフからのレクチャーがあるため、訪問介護が初めてでも着実にスキルを取得できます！看取りはひとりではなくチームで担当します。ホスピスが初めてでも、質の高いケアに専念できます。　【訪問件数】１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５件　※決まった訪問ルートに沿って訪問していきます。　（変更範囲：会社の定める業務）

○介護老人保健施設での介護のお仕事です。　＊入浴介助・トイレ介助・食事介助などの生活介護全般　＊その他、付随する業務あり　定員９０名（うちショートステイ１０名）の施設です。　　※就業時間は、夜勤を含む（１）～（４）の　　　交替制勤務となりますが、希望時間帯も相談可能。　　介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指す　ために、医師による医学的管理の下介護ケアを行っています。　　【仕事の内容】変更範囲：変更なし

○病院における看護・介護の助手のお仕事です。　看護チームの一員として看護師等の指示の基に、看護周辺業務や介護補助業務を行っていただきます。　　※就業時間は夜勤を含む、（１）（２）の交替制勤務です。　　　（夜勤がある病棟は７詰所のうち４詰所）　　※経験のある方からのご応募もお待ちしています。　　医師や薬剤師・看護師ほか各職種がそれぞれの専門性を活かし、　“患者様への理解に基づいた心ある医療”を提供できるよう、　チーム医療を実践しています。　【仕事の内容】変更範囲：変更なし　

～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～　第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪　第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪　第３弾！休日の増加・独自の有給休暇導入・福利厚生の充実♪　　□相談援助業務に携わっていただきます。　　＊ご家族や関係機関との連絡調整、サービス担当者会議の開催、　　　外出行事や病院受診等の送迎・付き添いなど　　＊その他、付随する業務があります。　☆法人内に特養、ケアハウス、介護付きサ高住があります。　☆配属先は、採用後に決定いたします。（神戸市北区内の予定）　【　仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務　】

～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～　第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪　第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪　第３弾！休日の増加・独自の有給休暇導入・福利厚生の充実♪　　□定員３０名の小規模なケアハウスでのお仕事です。　　＊入居者様への介護、日常生活全般の援助および介助　　＊女性の入居者様が多く、入浴・トイレ介助などもあります。　　＊その他、付随する業務があります。　☆入職時に５日間の有給休暇付与　☆勤続手当・アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実　【　仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務　】