兵庫県 介護・看護系の求人 13ページ目

担当地域のケアマネージャーさん関係性を構築し、　福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、　その方への福祉用具提案・アフターフォローを行って頂きます。　　ご担当させていただくケアマネージャーさんに信頼され、　「困ったら○○さんへ」と思い出していただける　関係性を作ることがポイントとなります。　　営業先はケアマネジャーさんになりますが　実際に商品を提案するのは高齢のご利用者様になります。　変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）　※求人者マイページ求人　　求職者マイページからの自主応募不可

ご利用者様のお宅に介護用ベッドや車いすなどの　福祉用具レンタル品をお届け・回収するお仕事です。　　＜配達＞福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。　＜調整＞手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。　＜説明＞実際に用具を触っていただくなど、　　　　　ご利用者様・ご家族様が安心してご使用頂けるよう　　　　　丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。　・営業所から軽バン（ＡＴ車）に載せて配達　・訪問件数は１日５から８件、１件３０分から１時間程度　変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）　※求人者マイページ求人　求職者マイページからの自主応募不可

ご利用者様のお宅に介護用ベッドや車いすなどの　福祉用具レンタル品をお届け・回収するお仕事です。　　＜配達＞福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。　＜調整＞手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。　＜説明＞実際に用具を触っていただくなど、　　　　　ご利用者様・ご家族様が安心してご使用頂けるよう　　　　　丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。　・営業所から軽バン（ＡＴ車）に載せて配達　・訪問件数は１日５から８件、１件３０分から１時間程度　変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）　※求人者マイページ求人　求職者マイページからの自主応募不可

【オープニングスタッフ募集／地域の高齢者を支える営業】　２０２６年１月に豊岡市で新店舗オープン予定！勤務開始は朝来市の既存店で、オープン後は新店舗での勤務となります。　地域限定職採用のため転居を伴う転勤はありません！　【仕事内容】担当地域のケアマネジャーさんと信頼関係を築き、　福祉用具を必要とされているご利用者様をご紹介いただきます。　その後は車いすやベッド、手すりなどの福祉用具を提案し、　導入後の定期訪問やアフターフォローも行います。　営業先はケアマネジャーさんが中心ですが、　実際に商品をご提案する相手は高齢のご利用者様です。「困ったら○○さん」と思っていただけるような信頼関係を築くことが、　この仕事の大きなやりがいとなります。＊変更範囲：原則変更なし

＊自立支援特化型デイサービスのお仕事です。　　　　　　　　　　『「やりたい」思いを「やろう」に！』をコンセプトに、利用者　様に自宅での自立した生活を送っていただくためのサポートを　　行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高齢者がラクラク安全に行えるパワーリハビリマシンやリハビリ　メニューを用いて、歩行・生活動作が改善することを目標に援助　します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎具体的な仕事内容は、以下のとおりです。　　　　　　　　　　＊バイタル測定　　＊マシンを用いての機能訓練（歩行訓練等）　＊リハビリマシンの簡単な設定　＊レクリエーション、体操　　　＊ドリンク提供、水分量チェック、トイレ誘導　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

生活支援コーディネーター業務（地域住民による助け合い活動の支援）等　　業務の変更範囲：原則変更なし

地域包括支援センターに関する業務及び要支援１・２、事業対象者のケアプラン作成業務　　　いほ相談室（高砂市福祉総合相談センター内）へ異動の可能性あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務の変更範囲：変更なし

ボランティア活動センター業務　（講座・イベントの企画運営、ボランティア活動の　　コーディネート等）他　　　　業務の変更範囲：原則変更なし

◇地域の高齢者の皆様の身近な相談窓口となるお仕事です。　・介護保険の相談　・権利擁護　・成年後見制度の利用支援　・介護予防プランの作成　・生活習慣改善のアドバイス　・電話による相談対応　・家庭訪問　　など　　＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。　＊見学可能。お気軽にお問い合わせください。　＊年間休日１１３日。有給休暇が取得しやすい環境です。　　　　業務の変更範囲：会社の定める業務

デイサービスでの介護業務全般　１．ご利用されます利用者様に対する介護全般　　　食事、排泄、入浴、移乗（車イス、ベッド等）、整容ケア　２．介護スキルアップのサポート及び育成計画の支援　３．ＡＤＬ、ＱＯＬの向上支援　４．送迎業務　５．利用者様参加のレクレーション計画及び実施業務　６．委員会活動（安全衛生、事故対策、行事委員他）　　変更範囲：法人の定める業務

特養でのケアプラン作成・運用管理業務　　１．アセスメントの実施　２．サービス担当者会議の実施　３．ケアプランの作成・管理（モニタリングの実施）　４．送迎、介護スキル指導、育成業務　５．お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務　６．施設内における連絡・協議・調整業務　７．医療機関と情報共有や連携・行政への報告　８．稼働管理と営業活動　　変更範囲：会社の定める業務

１．環境整備業務等　　　・洗濯　　　・居室の清掃　　　・フロアーのゴミ捨て　　　・シーツ交換　　　・その他簡単な雑務業務　　　　変更範囲：会社の定める業務

デイサービスセンター（定員５０名・平均介護度２）の　看護介護業務及び薬管理　・看護記録の入力　・施設全体の感染予防対策　・医療のアドバイス　・ターミナルケア対応　・健康診断・予防接種の手配　・リハビリ等　　　　　＊変更範囲：会社が定める業務　

◆厚生病院隣接のステーションにて訪問看護全般をお願いします。　・高齢利用者様の病状管理・薬の管理・体調管理・生活支援、病院　　との連絡などに取り組んでいただける方を募集します。　・訪問エリアは姫路市中部から北部がメインで、法人所有の軽自動　　車を使用していただきます。　・少人数制で雰囲気は温かく、サポート体制は充実しています。　・病院隣接に加え、居宅、訪問介護やデイサービスが併設され、事　　業所間の連携がとりやすい環境です。　　訪問看護が初めての方、ブランクある方も大歓迎します！　　変更範囲：同法人内の業務

・外来で看護業務を担当していただきます。　　＊雇用期間は年度毎更新（４／１６～翌年４／１５）です。　　＊２０２３年の看護部の有休取得率は９１．５％でした。　＊ハローワークを通じて応募してください。　＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送し　　てください。　　書類到着後、７日程度でご連絡いたします。　　変更範囲：看護師（同法人施設内）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「看護」

・外来での看護業務を担当していただきます　　　＊ハローワークを通じて応募してください。　＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ　さい。　　書類到着後、７日程度でご連絡いたします。　　　　　　　　　変更範囲：看護師（同法人施設内）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「看護」

◆「医療」「介護」「住まい」のサービスが一体化された病院併設　　の介護医療院（６０床）にて看護業務全般をお願いします。　・看護：バイタル測定、採血、検体採取、与薬、経管栄養等　・生活支援：環境整備、食事介助、排泄介助、入浴介助等　　介護職員と連携し、入所者様が安心して過ごせる療養環境を提供　　します。　　変更範囲：同法人内の業務　　＊土日祝のいずれかの出勤が可能な方歓迎します。　＊雇用期間は年度毎更新（４／１６～翌年４／１５）です。　＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ　　さい。

◆病院内併設の老健施設（７０床）にて看護業務をお願いします。　・入所者様の健康管理業務（体調管理、バイタルなど）、医師の指　　示に基づく医療行為（経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の措置な　　ど）、生活支援（食事・入浴・排泄等の介助など）　・服薬管理・介助、診察の補助、感染症予防対策　・看護記録、他職種との連携、各種委員会活動など　　変更範囲：変更なし　　＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ　　さい。書類到着後、７日程度でご連絡いたします。

◆厚生病院併設の老健施設（７０床）にて介護業務全般をお願いしま　　す。　・ご入所様の日常生活及び在宅復帰に向けたケア全般　・食事、入浴（機械浴有り）、排泄等の介助　・施設内移動付き添いや見守り、レクリエーションの企画・実施　・各種委員会や研修への参加、活動　　変更範囲：同法人内の業務　　＊ハローワークを通じて応募してください。　

２０２２年４月姫路市飾磨区阿成にて新規事業所オープンしました　※施設内見回り、見守り　＊生活支援　＊身体介助　　　※資格取得で正社員登用制度あり。　※週に１日からの勤務も可能です。　※就業開始時をはじめ、定期的な研修制度があります。　※高齢者（概ね６０歳以上）の応募も可。　変更範囲：変更無し