兵庫県 介護・看護系の求人 28ページ目

無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。　特養又はデイケアでの勤務となります。　年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、　ワークライフバランスに合った働き方が可能です。　入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　ご利用者の生活にかかる介助全般を担当して頂きます。　介護業界での経験は問いません。　ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。　・施設内での入浴介助、食事介助、食事の準備、配膳・下膳、　片付け、レクリエーションの企画や実施、送迎補助など　　【変更範囲：変更なし】

・訪問看護ステーションからの訪問看護業務となります。　　訪問看護の経験のない方でも同行訪問し親切に教えますので安心　して下さい。　＊一般的な訪問件数は４～１０件／日です。　　（訪問に係わる交通費は別途支給します。）　　オンコール待機（２～８日／月）　　※毎月の支給額は件数毎に訪問手当が加算されます。　　訪問看護計画書、報告書、書類作成も別途手当を　　支給します。　※携帯電話、制服支給　『変更範囲：変更なし』

障害をお持ちの方の食事・入浴など　身の回りのサポートをするお泊りでのお仕事です。　副業可　週一日から可能　夜勤手当あり（就業の場合）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　未経験者大歓迎　変更範囲：変更なし

仕事内容はデイサービス施設にて　・機能訓練補→マシン操作、誘導、見守り　・送迎業務→ワゴン車、軽自動車でお迎え　　（車いすのご利用者様はおりません）　・利用者様対応→見守り、傾聴、トイレ介助　※入浴、食事介助なし　軽介護度の方が中心なので身体的負担は少ないです。　　「変更範囲：変更なし」

◎東難波にあるサ高住にて、入居者様のお世話（歩行・食事・　入浴・排泄などの生活全般の介助）などを行っていただきます。　賃金総額：　３２８，０００円　（資格手当：初任者２５，０００円＋夜勤手当：６，０００円×月４回）　～　３６８，０００円　（資格手当：介福４０，０００円＋夜勤手当：６，０００円×月４回）　　「変更範囲：変更無し」

◎２０１８年９月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅での介護業務です。　　ご入居者様の入浴・排泄・食事などの介護・介助業務を行っていただきます。　　「変更範囲：変更無し」

介護付有料老人ホームの看護業務全般　●食事・排泄・入浴など、介護職との連携によるケアのサポート・健康管理　●主治医や医療機関との連携による訪問診療・受診・入院対応　●主治医や医療機関、薬局との連携による服薬管理業務　●入居者様、家族様との積極的なコミュニケーションと情報共有　●夜間帯のオンコール対応。主に電話対応（月８～１０回程度）　　施設に駆けつけた場合のタクシー代支給　　　＜変更範囲：変更なし＞

【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈変更範囲：変更なし〉　●食事・排泄・入浴・掃除・洗濯など、入居者様の日常生活を全面　的にサポート　●入居者様が喜ばれるレクリエーションの創出・実施　●記録はインカム、タブレットにて入力　【福利厚生】　◇永年勤続表彰（３・５・１０年）　◇資格取得支援制度（通学費用が数十％引き）　◇資格獲得奨励金制度（資格種類が指定かつ、事前申請が必要）　◇従業員持株会　◇入社お祝い金制度（正社員：５万円）　◇給食制度（希望可否に応じて、３９５円で昼食提供）

【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈変更範囲：変更なし〉　●食事・排泄・入浴・掃除・洗濯など、入居者様の日常生活を全面的にサポート　※未経験から始めた社員も多数在籍しています。　●入居者様が喜ばれるレクリエーションの創出・実施　●記録はインカム、タブレットにて入力　【福利厚生】　◇永年勤続表彰（３・５・１０年）　◇資格取得支援制度（通学費用が数十％引き）　◇資格獲得奨励金制度（資格種類が指定かつ、事前申請が必要）　◇従業員持株会　◇入社お祝い金制度（正社員：５万円）　◇給食制度（希望可否に応じて、３９５円で昼食提供）

【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈変更範囲：変更なし〉　●食事・排泄・入浴・掃除・洗濯など、入居者様の日常生活を全面　的にサポート　※未経験から始めた社員も多数在籍しています。　●入居者様が喜ばれるレクリエーションの創出・実施　●記録はインカム、タブレットにて入力　【福利厚生】　◇永年勤続表彰（３・５・１０年）　◇資格取得支援制度（通学費用が数十％引き）　◇資格獲得奨励金制度（資格種類が指定かつ、事前申請が必要）　◇従業員持株会　◇入社お祝い金制度（正社員：５万円）　◇給食制度（希望可否に応じて、３９５円で昼食提供）

【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈変更範囲：変更なし〉　●食事・排泄・入浴・掃除・洗濯など、入居者様の日常生活を全面　的にサポート　※未経験から始めた社員も多数在籍しています。　●入居者様が喜ばれるレクリエーションの創出・実施　●記録はインカム、タブレットにて入力　【福利厚生】　◇永年勤続表彰（３・５・１０年）　◇資格取得支援制度（通学費用が数十％引き）　◇資格獲得奨励金制度（資格種類が指定かつ、事前申請が必要）　◇入社お祝い金制度：パート：２万円（週２０時間以上）　　　　　　　　　　　　　　　１万円（週２０時間未満）　◇給食制度（希望可否に応じて、３９５円で昼食提供）

【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈変更範囲：変更なし〉　●入居者様の夜間帯における日常生活を全面的にサポート　　【福利厚生】　◇永年勤続表彰（３・５・１０年）　◇資格取得支援制度（通学費用が数十％引き）　◇資格獲得奨励金制度（資格種類が指定かつ、事前申請が必要）　◇入社お祝い金制度：パート：２万円（週２０時間以上）　　　　　　　　　　　　　　　１万円（週２０時間未満）　◇給食制度（希望可否に応じて、３９５円で夕食提供）

【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈変更範囲：変更なし〉　●食事・排泄・入浴・掃除・洗濯など、入居者様の日常生活を全面　的にサポート　※未経験から始めた社員も多数在籍しています。　●入居者様が喜ばれるレクリエーションの創出・実施　例）演奏会、お祭り、体操、お花クラブ等　【福利厚生】　◇永年勤続表彰（３・５・１０年）　◇資格取得支援制度（通学費用が数十％引き）　◇資格獲得奨励金制度（資格種類が指定かつ、事前申請が必要）　◇入社お祝い金制度：パート：２万円（週２０時間以上）　　　　　　　　　　　　　　　１万円（週２０時間未満）　◇給食制度（希望可否に応じて、３９５円で昼食提供）

老人デイサービスでバイタルチェック・入浴介助を　お手伝いして頂きます。　ブランクがある方、短時間勤務の方大歓迎です。　　＊オープンから２年と比較的新しいデイサービスで私たちと一緒に頑張りませんか？人間関係もクリアで楽しく働くことができます！　年２回の懇親会や研修制度もありますので、安心して働けます。　お仕事は大変ですが、その分やりがいも大きいです。　現在若手管理職と介護・看護スタッフが活躍しています。　私たちと一緒にデイサービスを盛り上げていきましょう！　　「変更範囲：変更なし」

利用者様のご自宅を訪問し、身体介護（食事・排泄・入浴介助等）や、生活援助（掃除・調理・買い物等）在宅療養生活のサポート・ケア　　・介護経験や空き時間を有効的に活用できます。　・週１回から勤務可能です。　・１日１時間からＯＫです。　　　【働き方改革関連認定企業】　　【変更範囲：変更なし】

＊ＪＲ灘駅直結の医療ビル２階にある新しい皮膚科です。　　　診察室への呼び込み、診療補助処置など（軟膏処置など）　　診察に関わる業務、美容施術など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

阪急「門戸厄神駅」徒歩１３分の介護付有料で夜間勤務の介護職員　募集！介護度は２．６で職員の身体的負担は少なめ！業務例は申し　送りを受ける→ナースコール対応や記録チェック→記録・その他の　記録→巡回・体位変換・パッド交換→朝食準備→申し送り等。要支　援・要介護認定を受けた方を対象に、常にオンコールでドクターと　連携が取れるので緊急搬送の場合もスムーズに対応ができる体制が　整っています。　　【変更範囲：事業所が定める業務】

阪神「芦屋駅」徒歩１分の複合型有料での看護業務です。土日祝は　時給１００円アップ！平日のみ、週末のみの勤務も可能。先輩スタ　ッフが丁寧に指導してくれるので安心してお仕事を始められます！　要支援・要介護認定を受けた方を対象に、常にドクターと連携が取　れるので緊急搬送の場合もスムーズに対応ができる体制が整ってい　ます。アロマを取り入れたりカフェスペースを設けるなど、ハイク　オリティな日々の暮らしを実現している施設です。　　【変更範囲：事業所が定める業務】

阪神「芦屋駅」より徒歩１分のアクセス抜群な複合型有料で看護師　として働きませんか？夜勤、オンコールなしの日勤常勤としての採　用です。先輩スタッフが丁寧に教えてくれますので安心してお仕事　をスタートできますよ！要支援・要介護認定を受けた方を対象に、　常にドクターと連携が取れるので緊急搬送の場合もスムーズに対応　ができる体制が整っています。アロマを取り入れたりカフェコーナ　ーを設けるなど、ハイクオリティな日々の暮らしを実現している施　設でのお仕事です。　　【変更範囲：事業所が定める業務】

阪神電鉄「深江駅」徒歩１０分の特養での夜間帯の介護業務をおま　かせします。３名体制のため仮眠をしっかりとることが可能です。　主な業務内容は申し送りを受ける→ナースコール対応や記録チェッ　ク→記録→巡回・体位交換・パット交換→朝食準備→申し送りなど　をおまかせします。医療・福祉サービスを提供するスタッフ同士が　密接に連携をしていますので、安心して働ける環境です。　　【変更範囲：事業所が定める業務】