兵庫県 尼崎市 専門職系の正社員・転職

サービス付き高齢者向け住宅「はなみずきの宿り」での施設常駐型訪問介護士の募集です。こちらの施設に常駐し、入居者さまの介護業務全般を担当して頂きます。　具体的には　食事介助、入浴介助、起床やお着替えの介助、部屋のお掃除、洗濯、シーツ交換、排泄介助、車イスへの移譲や食堂への移動支援　お買い物同行や代行、介護記録の入力（簡単なタブレット入力）など生活全般に渡って支援して頂きます。　　看護師も常駐している施設ですので医療知識も身に付く環境です。　未経験からの介護職へのチャレンジも歓迎します。　【変更範囲：変更なし】

★訪問介護で月給３０万円以上可能です★　＊利用者様宅に訪問し、介護サービスをしていただきます。　＊身体介護、生活援助、移動支援等、様々なサービスがあります　　ので、働く方に合ったサービスを行ってもらいます。　＊尼崎市にお住まいの利用者様宅訪問が中心です。　＊同行研修あり、未経験の方も安心して働けます。　＊直近直帰も可能です。（条件有り）　変更範囲：変更なし

★月給３０万円以上可能です★　・訪問介護業務　・訪問介護計画書作成　・シフト作成　・スタッフ指導育成　・ヘルパー同行訪問　・サービス担当者会議への参加　・研修指導　等　＊尼崎市にお住まいの利用者様宅訪問が中心です。　＊ベテランのサービス提供責任者がいますので、未経験の方も安心してください。　変更範囲：変更なし

訪問介護事業所　ソラストつかしんの介護福祉士　・身体介護（食事・入浴・排泄等）　・生活援助（調理・買物・掃除・洗濯等）　・記録作成　　◎主なサービス提供地域は、阪急塚口と阪急武庫之とＪＲ塚口周辺になります（伊丹市やＪＲ立花の周辺もございます）　◎ご利用様のご自宅には原則一人で訪問するおしごとですが、慣れるまでは先輩ヘルパー（エルダー）が同行しますので安心してください。　　＊変更範囲：変更なし

訪問介護常勤ヘルパー【正社員】　週４０時間　週休２日（日曜休日、土曜、祝祭日、盆、正月休みシフト制）　８時３０分～１７時１５分勤務　　「変更範囲：変更なし」　

訪問介護サービス利用者に対する介護業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

通院介助等の身体介護　買い物・掃除等の生活介助　※業務の詳細につきましては、面接時に詳しくご説明いたします。　　　『変更範囲：変更なし』

訪問介護サービス利用者に対する介護業務全般　また、ヘルパーステーションでの介護サービスの管理業務　○ヘルパーとの連絡調整　○スタッフの育成指導　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

リボーン住宅型有料老人ホームでの訪問介護・調理補助のお仕事　です。　・サービス増量につきスタッフ増員中です。　・家庭的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指して　　います。　　「変更範囲：変更なし」

当法人が運営する居宅介護及び移動支援事業における業務（事務／ヘルパー）をしていただきます。　　　＜内容＞　　　・ヘルパーの業務　　　・事務作業　　　　　　　　　　　　　　　※入浴・排せつ介助を行う必要があり、　　　　同性介護のため女性スタッフ募集　　　「女性限定求人」男女雇用機会均等法適用除外　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

訪問介護事業所　ソラストつかしんのホームヘルパー　・身体介護（食事・入浴・排泄等）　・生活援助（調理・買物・掃除・洗濯等）　・記録　　＊変更範囲：変更なし

【２０２２年３月ＯＰＥＮ！】　介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供　　・清掃、調理、洗濯、買い物代行などの生活援助　　・入浴、排泄、外出介助などの身体介護　　　　　　【変更範囲：変更無し】

在宅での訪問介護サービスの提供　・身体介助、入浴・更衣・排泄・食事介助等　・生活介助、清掃・買い物代行等　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・６ヶ月後、有給あり　　◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。　　アットホームで、働きやすい職場です。　　スタッフが丁寧にお教えいたします。　　【変更範囲：変更無し】

在宅での訪問介護サービスの提供　・身体介助、入浴・更衣・排泄・食事介助等　・生活介助、清掃・買い物代行等　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・６ヶ月後、有給あり　　◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。　　アットホームで、働きやすい職場です。　　スタッフが丁寧にお教えいたします。　　【変更範囲：変更無し】

有料老人ホームでの介護業務全般をお願いいたします。　　具体的には、　食事介助、排泄介助、入浴介助　施設内での移動や移乗介助　レクリエーションなどの実施など　　※清掃、洗濯、リネン交換は、介護職以外の専門スタッフが実施　※利用者２：職員１の余裕ある人員体制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：会社が指定する業務」