兵庫県 神戸市北区 専門職系の求人

・栄養管理業務　（栄養管理計画書作成、栄養管理、ミールラウンド、カンファレンス参加など）　・給食管理（献立作成、食数管理、食札作成など）　　◇面接時に仕事の内容や勤務条件について詳しくご説明します。　　【変更の範囲：業務などの事情により甲風会内への出向・転籍など　。就業先の定める業務】

◆カトレア六甲　内厨房での給食の栄養業務全般　　及び盛付、おやつ作りなど　　配膳チェック、食数管理等と簡単な事務　【食数】朝昼夕：各９０食位、デイサービス：各３０～４０食位　　仕事内容　その他、会社の定める業務　　業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり　　★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★

カトレア六甲　内厨房での給食の栄養業務全般　及び盛付、おやつ作りなど　配膳チェック、食数管理等と簡単な事務　【食数】朝昼夕　各９０食位、デイサービス　各３０～４０食位　　その他、会社の定める業務　　業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり　　★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★

～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～　第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪　第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪　第３弾！休日の増加・独自の有給休暇導入・福利厚生の充実♪　□特養（４０床）、ケアハウス（３０床）でのお仕事です。　　＊栄養管理、献立作成、栄養マネジメント（ケアプラン）作成　　＊調理を委託している業者との調整　　＊その他、付随する業務があります。　☆入職時に５日間の有給休暇付与　☆勤続手当、アニバーサリー休暇などその他の福利厚生も充実　☆インカム、介護ロボット眠りスキャンなど働きやすい設備を導入　【　仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務　】

＊入院患者様の栄養、食事管理　　入退院時にはご家族、施設との連携、指導を行う　＊外来患者様の栄養指導、特定保健指導　　生活習慣病の患者様への栄養指導、　　減量外来の患者様はカウンセリングや食事指導など　＊委託給食会社との連携、調整　　【変更の範囲：なし】

神戸北ショートステイそよ風　特別報酬あり★平均３３万円（最高額９５．８万円）　厨房管理者としてのお仕事です。　　・厨房管理全般に関するマンジメント業務　・調理業務全般　・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納　・厨房内の清掃、衛生管理　・食材の発注、検品、在庫管理　・書類作成、帳票類の管理（パソコン入力あり）　変更の範囲：会社の定める業務

○病院、福祉施設における栄養業務　　　＊欠員　＊扶養範囲内就労　否　＊勤務時間相談　否　＊休憩時間について繁忙期・閑散期により多少変動します。　　詳細については口頭により説明いたします。　＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については法定どおりです。　変更範囲なし

○病院、福祉施設における栄養業務　　　＊欠員　＊扶養範囲内就労可　＊勤務時間相談可　＊休憩時間について繁忙期・閑散期により多少変動します。　　　　詳細は口頭により説明。　＊年次有給休暇については法定どおり。　　＊病院経験者優遇　変更範囲なし

○病院、福祉施設における栄養業務の補助　　栄養士補助業務は、発注、納品検収、食事検品、盛付など　　＊扶養範囲内就労可　＊勤務時間相談可　＊休憩時間について繁忙期・閑散期により多少変動します。詳細は口頭により説明　＊病院経験者優遇します。　変更範囲なし

【神戸リハビリテーション病院】で現場を含む栄養士業務となります。　主な仕事内容は食材発注、食数管理、盛付けなど　【食数】１５０食～１７０食程度　　その他、会社の定める業務　業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり　　★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通してください★　★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★

【神戸リハビリテーション病院】で現場を含む栄養士業務となります。　主な仕事内容は食材発注、食数管理、盛付けなど　【食数】食数　１５０食～１７０食程度　　その他、会社の定める業務　業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり　　★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通してください★　★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★

○病院、福祉施設における栄養業務　　　＊欠員　＊扶養範囲内就労　否　＊勤務時間相談　否　＊休憩時間について繁忙期・閑散期により多少変動します。　　詳細については口頭により説明いたします。　＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については法定どおりです。　　〈変更範囲なし〉

○病院、福祉施設における栄養業務　　　＊欠員　＊扶養範囲内就労可　＊勤務時間相談可　＊休憩時間について繁忙期・閑散期により多少変動します。　　　　詳細は口頭により説明。　＊年次有給休暇については法定どおり。　　＊病院経験者優遇　｛変更範囲なし｝