兵庫県 たつの市 医師・医療系の正社員・転職

・たつの・太子地区を中心とした訪問リハビリ業務。　・訪問リハビリ業務の他に、管理職にむけての研修を受けていただ　きます。　　　　　　　　　　　　　　　　・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、残業代１分　単位で支給、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」　に詳細記載。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！　・充実した福利厚生で仕事もプライベートもばっちり！　・若手の育成、チーム運営に興味のある方、大歓迎　・資格取得支援制度あり。　・管理職就任にてお給料アップ。　　「変更範囲：変更なし」

・たつの・太子地域を中心とした訪問リハビリ業務です。　・訪問業務の他に、管理職養成の研修をうけていただきます。　・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、残業代１分　単位で支給、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」　に詳細記載。希望休１００％取得可能。急なお休みでも他のスタ　ッフがフォロー。　・充実した福利厚生（手当欄参照）で仕事もプライベートも充実！　・産休・育休からの復帰支援も充実。　・若手の育成に興味のある方、大歓迎。　・役職就任時に手当支給となります。　◆たつの地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集。　「変更範囲：変更なし」

入所者・通所リハビリ　個別リハビリ（訪問リハビリも含む）　　　　　　　　　　　　　・生活動作をスムーズに行うための訓練　　・身体の機能回復訓練　　・補助具や福祉用具の使用方法についての助言　など　　　・在籍職員数１０名（理学療法士７名・作業療法士３名）　　　　　変更範囲：変更なし

令和７年１１月１日新規開局　・調剤薬局での薬剤師業務全般　・調剤業務　・監査　・服薬指導　・薬歴管理　・在宅業務　＊変更範囲：会社の定める業務　　＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

病院での作業療法士業務全般　・日常生活活動に関する日常生活動作訓練　・家事、外出等の日常生活関連動作訓練　・退院後の住環境への適応訓練　　　など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊学び（教育、研修）やワークライフバランスを大切にする　　職場環境です。　＊兵庫県市町村職員共済組合への加入により、地方公務員同等の　年金・健康保険、退職金等の制度が適用されます。　　変更範囲：病院の定める業務

病院での言語聴覚士業務全般　　失語症、構音障害、嚥下障害、高次脳機能障害のある方に対し、　日常生活の質向上を目的とした言語聴覚療法（訓練・指導）を　行います。あわせて、小児言語外来において幼児期・学童期を　中心とした言語訓練にも従事していただきます。　＊学び（教育、研修）やワークライフバランスを大切にする　　職場環境です。　＊詳細は当機構ホームページの採用情報をご覧ください。　＊兵庫県市町村職員共済組合への加入により、地方公務員同等の　　年金・健康保険、退職金等の制度が適用されます。　変更範囲：病院の定める業務

歯科医院での歯科衛生士業務全般　　　　　賃金等詳細については、当クリニックまでお問い合わせ　　下さい。　　　　※パートでも応募可。　　　パートの場合の条件は【求人条件にかかる特記事項】欄参照　　☆仕事内容・採用時の賃金・就業時間・休日等の労働条件について　は、面接される際に詳細をご確認下さい。　　　変更範囲：変更なし

歯科衛生業務全般　　患者様は子どもから高齢者まで　　予防歯科に力をいれています。　　　　【トライアル併用求人】　　トライアル期間中も同条件です。　　　　　変更範囲：変更なし

訪問業務、必要書類の作成や、ケアマネへの連絡等。　・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については次頁「求　人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給　・回復期病棟勤務経験のある方、大歓迎！退院後の患者さんをご自　宅でしっかりと支えていきます！リハビリスキルの集大成はぜひ　訪問リハで！　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問エリア。業務拡　大に伴い地元スタッフ歓迎！　・スキルアップのための制度充実、研修費補助、文献補助あり　・子育て世代活躍中　「変更範囲：変更なし」

・たつの市・太子町・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、　必要書類の作成、ケアマネへの連絡など　　・９時～１６時までの勤務【短時間正社員】（お子様の有無や年齢　は不問）として採用　　　　　・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数　　については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１　分単位で支給。急なお休　みも他のメンバーがしっかりフォロー　・子育て世代活躍中！産休・育休後の復帰体制充実。　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎　「変更範囲：変更なし」

・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、　必要書類の作成、ケアマネへの連絡等　　　　　　　　　　　　　・子育て世代活躍中。　・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人　に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお　休みでも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテ導入によ　り直行・直帰可能。　・充実した福利厚生でプライベートも充実　　・訪問業務未経験の方も大丈夫、しっかりサポートします。　　　　・スキルアップのための制度充実。　「変更範囲：変更なし」

・たつの、太子周辺の訪問リハビリ業務、必要書類の作成、ケアマ　ネへの連絡等、９時～１６時までの勤務、　・訪問業務に携わりながら、管理職を目指すための研修を受けて　　いただきます。（役職就任で手当付与）　　　　　　　　　　　☆お子さまの有無、年齢に関係なく時間短縮正社員にて勤務可能☆　・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数　　については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１　分単位で支給。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。　電子カルテの導入により　、直行直帰が可能。　　　　・ブランクのある方も大歓迎です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

リハビリテーション業務全般　　　入院、外来患者様に対するリハビリ（脳血管疾患・運動器疾患の　患者様に対しての個別リハビリ）。　身体機能評価、プログラムの立案　等。　　　訪問リハビリ患者様のお宅に訪問し、患者様のニーズや　生活に合わせたリハビリ　等。　　　　変更範囲：変更なし