兵庫県 医師・医療系の求人 27ページ目

・たつの、太子周辺の訪問リハビリ業務、必要書類の作成、ケアマ　ネへの連絡等、９時～１６時までの勤務、　・訪問業務に携わりながら、管理職を目指すための研修を受けて　　いただきます。（役職就任で手当付与）　　　　　　　　　　　☆お子さまの有無、年齢に関係なく時間短縮正社員にて勤務可能☆　・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数　　については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１　分単位で支給。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。　電子カルテの導入により　、直行直帰が可能。　　　　・ブランクのある方も大歓迎です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

・個別での運動指導や生活動作指導、必要書類作成　・在宅生活継続のためにリハビリを通して支援していきます。　・入浴・食事介助はなし。　・マンツーマン指導を徹底、ブランクがあっても安心！　・ご都合のいい曜日をご相談ください。　・扶養範囲内勤務ご希望の方も歓迎！　・各種保険・年次有給休暇は法定通りです。　・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。　・学びたいことが学べる環境（資格取得や技術の取得等）。　・残業手当は１分単位でお支払いしています。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・個人のリハビリや運動指導等の機能訓練、生活能力改善を　　目的としたリハビリを行います。　・評価とリハプログラムの作成、指導等、リハマネジメントを　　行います。　・施設内だけでなく、自宅を訪問してのリハビリ指導等の関わりを　持ちます。　・８：３０～１７：３０勤務でご都合のいい曜日をご相談ください　・弊社主催の研修会に無料で参加が可能なため、知識面等で遅れて　いく心配はありません。　・研修、スタッフフォローのため他拠点に応援に行っていただくこ　とがあります　　「変更範囲：変更なし」

病院での外来及び入院患者に対する作業療法を担当します。　　＊欠員につき募集　　＊保育所あり　＊時間等の条件は相談可。　＊学校行事等は考慮いたします。　　　　　　業務の変更範囲：変更なし　

病院での外来及び入院患者に対する理学療法を担当します。　　＊欠員につき募集　　＊保育所あり　＊時間等の条件は相談可。　＊学校行事等は考慮いたします。　　　　　　　業務の変更範囲：変更なし

急性期病院におけるリハビリテーション業務　等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務の変更範囲：変更なし　　※求人者マイページ求人　　求職者マイページからの自主応募不可

オールハンドでのエステトリートメントと、　美容鍼とヘッドマッサージを組み合わせた施術をします。　美容専門の鍼灸院で、癒しの独自のオリエンタル技術を提供しています。　個人のペースに合わせて指導していきます。　＊経験あれば尚可　＊未経験の方もいちからていねいに指導いたしますので、安心して　ご応募ください。　　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。８：３０～１７：３０の内３ｈ～勤務可。　具体的には下記の仕事をご担当いただきます。　・リハビリでの機能維持向上訓練　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施　・機能訓練の書類作成　・介護士のサポート業務　など　変更範囲：変更なし

未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。　デイサービスでの勤務となります。　勤務時間、勤務日数相談可！　【変更範囲：変更なし】　・巧緻動作訓練を中心に運動指導を行い、お客様の日常生活においての動作向上を図るお仕事です。　・杣緑の広大な敷地、芝生広場を使った歩行指導。　・天然温泉での入浴動作指導。　・１日の利用数が多いので、多様な疾患にアプローチできます。　・痛み改善に向けてのアプローチ。　・リハビリでの機能維持向上訓練。　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。　・機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務　など

経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。　デイサービスでの勤務となります。　年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。　入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　＜具体的なお仕事＞　・痛み改善に向けてのアプローチ。　・リハビリでの機能維持向上訓練。　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。　・機能訓練の書類作成　など　（変更範囲：変更なし）

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイサービスでの勤務となります。　年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。　日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。　マシントレーニングを中心に運動指導を行い、利用者の筋力、関節可動域の向上を図っていただきます。　・お家へ訪問して日常の課題分析、リハビリの計画書作成、集団運動や個別訓練、お客様のＡＤＬ評価、介護現場での運動メニュー作り、介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務　など　変更範囲：変更なし

◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・８：３０～１７：３０勤務でご都合のいい曜日をご相談ください　・利用者さんのリハビリ計画立案、リハビリを行います。　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・マンツーマン指導で安心。　・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！　・資格取得のための手厚いサポートがあります。　※同時に正社員募集中！　　変更範囲：変更なし

・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・マンツーマン指導で安心。　・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！　・８：３０～１７：３０勤務でご都合のいい曜日をご相談ください　・やる気のある方を募集！！　・利用者さんの送迎、リハビリプログラムの作成、実施、運動を一緒に行います。　・資格取得のための手厚いサポートがあります。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　　・変更範囲：変更なし

・入浴や食事介助がないため、ブランクがあっても大丈夫！　・サービス残業なし。休日の会議出席もなし。　　残業手当は１分単位でお支払いしています。　・利用者様の送迎、個別での運動指導や生活動作指導、カルテ記載、ケアマネへの連絡が中心となります。　・在宅生活の継続の為にリハビリを通して支援していきます。　・ワークライフバランスを重視しプライベートの時間も充実　他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内、たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・変更範囲なし　

◆入浴、食事の介助なし！！　◆利用者の送迎◆体調管理補助◆リハビリ◆記録　◆８：３０～１７：３０の勤務時間　◎子育て世代、扶養範囲内での勤務希望の方、ブランクのある方、短時間勤務ご希望の方、大歓迎　◎お子様の学校行事等、配慮いたします。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　変更範囲：変更なし　　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　

・訪問リハビリがやりたい方、経験がある方、興味のある方、大歓迎！　リハスキルの集大成は、ぜひ在宅で！退院後の患者さんの在宅生活をしっかりサポートできます。スタッフがお互いを尊重し合える会社です。　・有給休暇は１分単位で取得可能。残業代１分単位で支給　・９時から１８時までの勤務、電子カルテ導入により直行直帰可　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務、必要書類の作成やケアマネへの連絡等　◆姫路北部地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集！　変更範囲：変更なし　

・９～１８時の間でご都合のいい時間・曜日をご相談ください。　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務、各必用書類の作成、各関係機関への連絡等。　・産休・育休後の復帰体制充実。　・急なお休みも他のスタッフがフォロー。　・電子カルテ導入により直行・直帰可能。　・勤務時間外の研修参加義務なし。　・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎！　・子育て世代活躍中！　　※同時に正社員・時間短縮正社員も募集中！　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態　オンライン面接実施中！　☆お子様の有無、年齢問わず時短勤務可能（９時～１６時）　◆年間休日１２５日、有給休暇１分単位で取得可能、残業代１分単位で支給◆急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！　◆子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関連絡等含む）直行・直帰可能　◎ライフステージに合わせて柔軟に勤務形態が変更できる！　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態　オンライン面接実施中！　◎お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能（９時～１６時）　◆年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、残業代１分単位で支給◆急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡等）◆産休・育休後の復帰体制充実　◆直行・直帰可能◆子育て世代活躍中　　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態　オンライン面接実施中！　☆お子さんの有無・年齢関係なく時短勤務（９時～１６時）可能☆　◆年間休日１２５日、有休は１分単位で取得可、残業代１分単位で支給　◆急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、直行直帰可能　◆子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実　◆姫路市内を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡も含）、他スタッフのフォローのため他拠点に応援に行っていただくことがあります。　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】