兵庫県 伊丹市 車通勤OKの求人 7ページ目

退職金や家賃補助あり◎業績好調の安定企業での人事スタッフ　採用や労務、マネジメント経験者は優遇！未経験も歓迎です◎　＜お仕事内容＞　・勤怠管理、給与計算（アマノを使用）、年末調整対応　・入退社・社保・雇用保険の手続き（社労士と連携）　・シフトや有休管理　・中途、新卒、アルバイトの採用（原稿作成・応募対応・面接）　・内定式や入社式、社内研修などの運営　上記業務よりご経験や得意分野に応じてお任せします◎　人事や労務経験者はすぐに活躍できる環境です！　もちろん未経験の方はイチから丁寧にお教えします！　　※変更範囲：変更なし

佐川急便のセールスドライバーとして　・担当エリア内での荷物の配達や集荷　・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動）　等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ　指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。　未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。　大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった　管理職へのステップアップも目指していけます。　＊業務の変更範囲：会社の定める業務　

　━「できる」が増える働く喜びを━　日中活動の場として、創作活動や軽作業、菓子製造、喫茶運営を行っています。「はたらく」ことを通してやりがいや社会参加につなげる支援を行っています。　利用者数）就労継続支援Ｂ型２０名　生活介護４４名　　　　　　　就労選択支援　令和８年度事業開始　業務内容　　・作業・創作・レクリエーション等の日中活動のサポート　土日・夏季・年末年始休暇あり　副業可・兼業可（ＷワークＯＫです）　※変更範囲：すべての業務への配置転換有（辞令による）

【店長の業務】（店舗の運営・管理）　・店舗スタッフの教育、育成　・売上、営業利益の管理　・シフト作成管理　・販促企画　　出店計画多数・店舗数拡大につき、店舗の要となる店長の増員募集　です。　コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます。　やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。　お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作　っていきましょう！　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

隊員食堂での調理師業務【急募】　　揚げ物、焼き物　あと片付け等　　　　【変更範囲：変更なし】

２０２６年４月１日　リニューアルオープン！　　○老人施設での調理補助のお仕事です。　　＊３０名の入居者への食事提供　　＊簡単な朝食の調理　　＊盛り付け、配膳、洗浄　　＊その他、付随する業務あり　　※経験者優遇します　　【仕事の内容】変更範囲：変更なし

産業機械の大型製缶品を溶接します。　　図面を見ながら、開先加工・仮組・溶接をします。　　主としてＣＯ２アーク溶接です。　　肉体労働です。夏は体力を消耗しますが、クールジャケットを　着用します。　　尚、工場内は禁煙です。　　変更範囲：なし

●軽量資材（住宅資材）の配送業務　　建設現場から個人宅まで幅広く配送しております。　　（夜勤、長距離はありません。）　　　＼未経験者大歓迎！／　　　＊給与例：入社１年目の月給総額　　　　　　　　２６９，０００円　＋　家族手当　　　＊変更範囲：変更なし　　　※働き方相談に乗ります　　　（アルバイト等も相談可能です）

●畳、襖などの配送業務　　一般家庭からホテル、旅館等の配送をしております。　　（夜勤、長距離はありません。）　　　＼未経験者大歓迎！／　　　＊給与例：入社１年目の月給総額　　　　　　　　２６９，０００円　＋　家族手当　　　＊変更範囲：変更なし　　　※その他、協力会社から依頼の仕事もあります。　　　（商品配達、引っ越し業務等）

ケイメゾンときめき内神津有岡地域包括支援センターにて　介護予防の普及啓発活動を目的とした教室や講座の開設、　地域活動の支援を行っていただきます。　　【主な業務】　　・要介護状態になるリスクの高い高齢者への訪問と支援　　・総合事業、要支援認定を受けている高齢者の　　　ケアマネジメント業務　　・地域における健康相談や地域行事、地域活動への参加、　　　企画など　　・居宅介護支援事業所からの相談・助言　　・変更範囲：変更なし

事務業務・営業補助　　・簡単なパソコン操作（入力程度）　　・送り状等伝票作成　　　変更範囲：変更なし　　・軽作業（入庫車両の受入作業、データ取り）　　※正社員登用可能性有り　　※応募の際は、まずハローワークを通じてご連絡ください。面接日　時をお知らせします

患者さまへの介護業務全般　介護の仕事自体は介護保険の施設と大きく変わりません。　（入浴介助、排せつ介助、食事介助、レクなど）　＊資格・経験不問（病院経験が初めての方も歓迎）　＊回復期対象：脳血管疾患、整形外科疾患、廃用症候群　　障害者一般対象：肢体不自由や障害による全介助　＊夜勤体制：３名（介護職１名、看護師２名）　＊希望休：１ヶ月に３日間申請可　＊発熱外来の設置なし（病棟看護のみ）　＊医師、看護師等の医療従事者が２４時間常駐　□■　ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業　■□　※仕事内容の変更範囲：法人の定める業務

回復期リハビリテーション病棟、障害者一般病棟、　訪問リハにおける理学療法士業務　　※地域に密着した医療サービスを提供しています。　※ＰＴ／ＯＴ／ＳＴ混合のチーム制を導入し、患者さま　　やご家族の思いに寄り添い、挑戦し、結果を出せる　　リハビリテーションを提供しています。　※回復期リハ対象疾患：運動器、脳血管疾患、廃用症候群　※平日のみ見学随時可　　□■　ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業　■□　（仕事内容の変更範囲：法人の定める業務）

回復期リハビリテーション病棟、障害者一般病棟、　訪問リハにおける言語聴覚士業務　　※地域に密着した医療サービスを提供しています。　※ＰＴ／ＯＴ／ＳＴ混合のチーム制を導入し、患者さま　　やご家族の思いに寄り添い、挑戦し、結果を出せる　　リハビリテーションを提供しています。　※回復期リハ対象疾患：運動器、脳血管疾患、廃用症候群　※平日のみ見学随時可。　　□■　ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業　■□　（仕事内容の変更範囲：法人の定める業務）

患者さまへの介護業務全般　介護の仕事自体は介護保険の施設と大きく変わりません。　（入浴介助、排せつ介助、食事介助、レクなど）　　＊資格・経験不問（病院経験が初めての方も歓迎）　＊回復期：リハビリを目的としてご高齢の方を中心に受入　　障害者一般：神経難病など全介助の方を中心に受入　＊夜勤体制：３名（介護職１名、看護師２名）　＊希望休：１ヶ月に３日間申請可　＊医師、看護師等の医療従事者が２４時間常駐　＊仕事内容の変更範囲：法人の定める業務　□■　ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業　■□

リハビリ目的で入院されている患者さまに対して、生活の質の　向上と在宅復帰に向け、チーム医療の一員として口腔ケアの面　から支援します。主に７０代以上の高年齢者の方が対象となり　ます。病院での経験は問いません。見学も随時歓迎致します。　　（具体的には）・入院患者さまの口腔ケア　　　　　　　　・摂食嚥下訓練（間接訓練）　　※１日あたり約１０名の患者さまのケア・訓練（１回３０分）　　を担当いただきます。入職後、３ヶ月程度でケア・訓練を　　担えるよう丁寧にサポートいたします。　（仕事内容の変更範囲：法人の定める業務）

○●平日のみ見学随時可、ＷＬＢを大切に働ける環境●○　病棟における入院患者様の調剤、服薬指導等の　薬剤師業務全般（外来処方はありません）　　【具体的には】　・入退院時の対応（持参薬のチェックなど）　・入院患者様の定期薬の調剤　・入院患者様への服薬指導　・注射セットの準備（混注業務はありません。）　・委員会活動への参加　　※仕事内容の変更範囲：法人の定める業務

回復期リハビリテーション病棟、障害者一般病棟、　訪問リハにおける作業療法士業務　　※地域に密着した医療サービスを提供しています。　※ＰＴ／ＯＴ／ＳＴ混合のチーム制を導入し、患者さま　　やご家族の思いに寄り添い、挑戦し、結果を出せる　　リハビリテーションを提供しています。　※回復期リハ対象疾患：運動器、脳血管疾患、廃用症候群　※平日のみ見学随時可　　□■　ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業　■□　（仕事内容の変更範囲：法人の定める業務）

慢性期（回復期、障害者一般）における看護師業務　　＊回復期：脳血管疾患、整形外科疾患、廃用症候群　　　　　　（急性期病院よりリハビリ目的に入院を受け入れ。　　　　　　　主にご高齢で療養寄りの方を受け入れしています）　＊障害者一般：疾患により肢体不自由や意識障害となられた方が　　　　　　　　入院（重度肢体不自由、神経難病、脊髄損傷等）　※夜勤は月２回以上（少なめ、多めなど柔軟に対応します。）　※即戦力、ブランク有を問わず歓迎（希望者は復職支援あり）　　●○平日のみ見学可（要予約）、見学と面接同時実施可○●　（仕事内容の変更：法人の定める範囲）

女性限定求人：均等法第８条　女性労働者特別措置該当　女性ドライバー応援企業　認定　阪急阪神ホールディングスグループ　＊女性ドライバーさんだと安心して乗れます。終電後までお仕事をされている医療関係者様や飲食店勤務の女性のお客様から女性ドライバーさんだと安心して乗れますと言っていただけることは多くあります。女性ドライバーだと安心すると言ってくださるお客様は性別関係なくたくさんいらっしゃいます。　　変更範囲：会社の定める業務