兵庫県 たつの市 車通勤OKの求人 3ページ目

皮革加工作業全般　　・工場内の加工作業　　　・革の運搬、配達　　　　（軽バン・ワンボックスカーにて市内の取引先への配達）　　　・その他　　　　　　【トライアル雇用併用求人】　　＊長期で勤務していただける方を希望します。　　　　変更範囲：変更なし

・皮革等の各種専用機の現地での修理作業（２－３人で対応）　　作業エリアはたつの市内、姫路市内（稀に）　・社内での新規製造、加工組立作業　　　＊経験者・未経験者を問わず、興味・やる気があればどなたでも　　できる仕事です。　＊機械操作に必要な専門知識は、先輩社員より丁寧に教えてもらえ　　ます！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【トライアル雇用併用求人】　事前に工場見学可能です！　　変更範囲：変更なし

・漁船の船揚げ作業　（船舶修理・塗装のためウインチで海面からドックに上げる作業）　・氷、漁業用資材等の販売　　・朝市共販でせり落した魚の梱包作業（魚締め・氷締め・梱包等）　・伝票作成等事務業務　　◎事前見学可　◎未経験の方も先輩について覚えていただけますので安心です　　　【トライアル雇用併用求人】３ヶ月間、試用期間と同条件　　　変更範囲：組合の定める業務

新規増員募集。急募！！　冷暖房完備。　　における水スマシ（各工程で必要とする部品等の供給）　作業及び不随業務を担当して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　チームワークが良くてとても働きやすい環境です。　永く勤務して頂ける方のご応募お待ちしております。　　＊求人内容については労働者派遣契約書にて確認　済

◆営業倉庫入出庫管理及びフォークリフト業務　・フォークリフト作業による荷卸／積込作業（カウンターリフト）　・倉庫内搬送及び仮置き作業（リーチリフト）　・自動ラック倉庫及び平置きの入出庫ＰＣ入力　・自動ラック倉庫及び垂直搬送機への積込み荷卸し　・デバンニング及びバンニング業務（４０Ｆ・２０Ｆ）　・在庫管理等パソコンを使った業務もあります。　　＊デバンは手卸し作業となります。１４００箱程度　＊逆ネスなど簡易ラック使用　※男女とも活躍中です。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

化学工場の事務所での一般事務のお仕事です。お仕事は丁寧に教えます。　大体の方は３ケ月でひとりでこなせるようになります。　【主な仕事内容】　・ＰＣを使っての製造実績入力　・ＰＣ（専用ソフト）を使っての受注データ集計・出力　・電話応対　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社が定める業務】　　＊求人内容については労働者派遣契約書にて確認済

施設入所利用者（高齢者）の食事介助・排泄介助・入浴介助などの日常生活上の介護業務全般を行います。　入社後は日勤からスタートし、慣れてくれば夜勤に入ります。基本、同じ職員が付いて仕事内容を教えることで相談しやすく、シフトにより同じ職員が付けない場合は他の職員が対応します。夜勤もはじめは夜勤体制人数に加わって業務につくことでサポート体制を整えていますので経験問わず安心してご応募ください。　　　＊入浴介助は機械浴と介助浴があります。　　　「変更範囲：変更なし」

フォークリフト運転者の募集です。　家族手当なども充実◎福利厚生も整っているいるので、　安定して長く働ける環境です。　受け入れ荷物によっては勤務時間が前後する場合や　年末年始など時期によっては残業がある場合もあります。　トラブルなどが発生する場合もありますが　遅くまでの残業はありません。　＊賞与は年２回です。　　◆トライアル雇用併用求人　面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を　ご持参下さい。変更範囲：会社の定める業務

老舗の製麺機メーカーで、ものづくりを目指せるチャンスです！　未経験者からスタートできる環境を整えています。手に職をつけながら、長く活躍できる方を募集しています！　　・製麺機の溶接、組立、塗装　・製麺機の分解掃除、メンテナンス　　☆修理依頼があれば、先方に出向き作業、製麺機を持ち帰り修理　　します。機械修理に必要な部品の作製もします。　・年間を通じて全ての作業を行います。　＊慣れるまでは工場内の簡単な作業から覚え、先輩社員に同行して　修理に出向き、製造の仕事を覚えていただきます。　　＊職場見学も歓迎します！　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

＊入浴・食事の介助　＊生活支援　＊身体介助　＊調理（温め・配膳）　＊洗濯や掃除　＊電話対応・来客応対・雑用など　◆ナースコール等の呼び出しはありません。　　※勤務日数・就業時間は相談に応じます。　※高齢者（概ね６０歳以上）の応募も可。　※６５歳以上の方は別契約となります。　＊変更範囲：変更なし

物流倉庫での倉庫作業、横持輸送の業務　倉庫業務：搬入した貨物を伝票に沿いフォークリフトで運び揃える　　　　　　業務。環境整備（清掃作業）　横持輸送：貨物の倉庫間輸送（８ｔトラック使用）　　＊本社倉庫以外では第一倉庫、第二倉庫での作業もあります　　　　　　変更範囲：変更なし　

病棟の入浴介助及び看護補助　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・個別での運動指導や生活動作指導、必要書類作成　・在宅生活継続のためにリハビリを通して支援していきます。　・入浴・食事介助はなし。　・マンツーマン指導を徹底、ブランクがあっても安心！　・ご都合のいい曜日をご相談ください。　・扶養範囲内勤務ご希望の方も歓迎！　・各種保険・年次有給休暇は法定通りです。　・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。　・学びたいことが学べる環境（資格取得や技術の取得等）。　・残業手当は１分単位でお支払いしています。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・個人のリハビリや運動指導等の機能訓練、生活能力改善を　　目的としたリハビリを行います。　・評価とリハプログラムの作成、指導等、リハマネジメントを　　行います。　・施設内だけでなく、自宅を訪問してのリハビリ指導等の関わりを　持ちます。　・８：３０～１７：３０勤務でご都合のいい曜日をご相談ください　・弊社主催の研修会に無料で参加が可能なため、知識面等で遅れて　いく心配はありません。　・研修、スタッフフォローのため他拠点に応援に行っていただくこ　とがあります　　「変更範囲：変更なし」

デイサービス利用者様の送迎業務です。　・１回あたり３名～４名の送迎を担当していただきます。　・１回の送迎時間はおおよそ３０分～４０分となります。　・特別な介助が必要な方は少なく、横について見守り程度で　　可能です。　・送迎車は軽自動車、コンパクトカー、ミニバン（ステップ　　ワゴン、セレナ）と３種類あります。　・送迎車の給油や見学者の送迎などもあります。　＊夕方１時間程度の勤務です。　　「変更範囲：変更なし」

☆８：３０～１７：３０勤務でご都合のいい曜日☆　利用者さんの送迎（コンパクトカー・ミニバン運転）、リハビリサポート、必要書類作成業務　　・研修・フォローのため他拠点に応援に行っていただくことがあ　　ります　　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　　・健康診断、インフル要望接種の補助あり　　・お子さんの学校行事時は勤務日時考慮します　◆午前午後２単位の短時間リハビリ特化型デイサービス◆　※正社員も同時に募集中！　　「変更範囲：変更なし」

訪問業務、必要書類の作成や、ケアマネへの連絡等。　・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については次頁「求　人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給　・回復期病棟勤務経験のある方、大歓迎！退院後の患者さんをご自　宅でしっかりと支えていきます！リハビリスキルの集大成はぜひ　訪問リハで！　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問エリア。業務拡　大に伴い地元スタッフ歓迎！　・スキルアップのための制度充実、研修費補助、文献補助あり　・子育て世代活躍中　「変更範囲：変更なし」

・たつの市・太子町・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、　必要書類の作成、ケアマネへの連絡など　　・９時～１６時までの勤務【短時間正社員】（お子様の有無や年齢　は不問）として採用　　　　　・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数　　については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１　分単位で支給。急なお休　みも他のメンバーがしっかりフォロー　・子育て世代活躍中！産休・育休後の復帰体制充実。　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎　「変更範囲：変更なし」

・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、　必要書類の作成、ケアマネへの連絡等　　　　　　　　　　　　　・子育て世代活躍中。　・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人　に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお　休みでも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテ導入によ　り直行・直帰可能。　・充実した福利厚生でプライベートも充実　　・訪問業務未経験の方も大丈夫、しっかりサポートします。　　　　・スキルアップのための制度充実。　「変更範囲：変更なし」

・たつの、太子周辺の訪問リハビリ業務、必要書類の作成、ケアマ　ネへの連絡等、９時～１６時までの勤務、　・訪問業務に携わりながら、管理職を目指すための研修を受けて　　いただきます。（役職就任で手当付与）　　　　　　　　　　　☆お子さまの有無、年齢に関係なく時間短縮正社員にて勤務可能☆　・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数　　については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１　分単位で支給。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。　電子カルテの導入により　、直行直帰が可能。　　　　・ブランクのある方も大歓迎です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」