兵庫県 姫路市 昇給ありの求人 9ページ目

◆臨床経験１０年以上の方、給与保障あり　◆経験年数の浅いスタッフへの指導　◆作業療法士以外の資格所有（学会、民間問わず）　◆入社６ヶ月で稼働８５％～　◆年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能◆　【ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業】　◆電子カルテ導入で直行直帰が可能　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関との連携を含む）　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・やる気を持って取り組める方を募集！！　・利用者さんの送迎（コンパクトカー、ミニバン運転、リハビリサポート、運動を一緒に行います。　・お子さんの学校行事時は勤務時間配慮します。　・健康診断、インフル予防接種の補助あり。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　　変更範囲：変更なし　

・有給休暇は３０分単位で取得可能。　・充実した福利厚生（手当欄参照）。　・ブランクがある方もマンツーマン指導で安心　・やる気を持って取り組める方を募集！！　・利用者さんのリハビリ計画立案、リハビリを実施　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・制服支給（お好きなものを選択可能）　・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！　◆午前・午後２単位の運動特化型デイサービス◆　　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・コンパクトカー、ミニバン運転できる方、土曜日出勤できる方、大歓迎　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を一緒に行います。　・健康診断、各検査の補助あり。　・お子様の学校進路相談があれば、勤務配慮いたします。　・お話をするのも聴くのもお好きな方、ぜひご応募ください☆　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。年間休日１２５日、ユニークな福利厚生でプライベートもしっかり充実。　・計画的に長期休暇も取得できます。　・クライアントに『新しい価値観』を提案する仕事です。　・訪問看護やデイサービス、福祉用具レンタルの新規顧客の開拓や顧客管理を行っていただきます。　・病院や施設での現場経験のある方はもちろん、未経験の方も大歓迎！姫路市、たつの市、太子町をはじめとする市町村での活動となります。・弊社併設のデイサービスでの研修に行っていただくことがあります。「変更範囲あり：会社規定による」

・週休３日、土日を含む週４日勤務で年間休日１７３日、有給休暇は３０分単位で取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。有給休暇付与日数については次頁「求人に関する特記事項に詳細記載」　・９時～１８時までの勤務。電子カルテ導入により直行直帰可能　・姫路市を中心とした訪問看護業務（たつの市、太子町、高砂市への訪問もあり）　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援（体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助等生活支援、栄養管理や服薬管理等）　変更範囲：変更なし

・完全週休３日（平日）、４日勤務（土日出勤含む）で９時から１６時までの勤務。　・有休は３０分単位で取得可能（詳細は特記事項に記載）希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー　・電子カルテの導入で直行直帰が可能　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援の実施、体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援、栄養管理服薬管理、必要書類作成等。　・産休・育休後の復帰体制充実　◆姫路市を中心とした訪問看護業務◆　　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。有給休暇付与日数については次頁「求人に関する特記事項に詳細記載」　・９時～１８時までの勤務。電子カルテ導入により直行直帰可能　・姫路市を中心とした訪問看護業務（たつの市、太子町、高砂市への訪問もあり）　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援（体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助等生活支援、栄養管理や服薬管理等）　・訪問未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。　・徐々に安心コール当番（月７回）に加わっていただきます。　変更範囲：変更なし

・訪問リハビリがやりたい方、経験がある方、興味のある方、大歓迎！　リハスキルの集大成は、ぜひ在宅で！退院後の患者さんの在宅生活をしっかりサポートできます。スタッフがお互いを尊重し合える会社です。　・有給休暇は３０分単位で取得可能。　・９時から１８時までの勤務、電子カルテ導入により直行直帰可　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務、必要書類の作成やケアマネへの連絡等　◆姫路北部地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集！　変更範囲：変更なし　

◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態　☆お子様の有無、年齢問わず時短勤務可能（９時～１６時）　◆年間休日１２５日、有給休暇３０分単位で取得可能　◆急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！　◆子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関連絡等含む）　◆電子カルテ導入により直行・直帰可能　◎ライフステージに合わせて柔軟に勤務形態が変更できる！　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態　◎お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能（９時～１６時）　◆年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能　◆急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡等）　◆産休・育休後の復帰体制充実　◆電子カルテ導入により直行・直帰可能　◆子育て世代活躍中　◎ライフステージに合わせて柔軟に変更できる勤務システム　　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態　☆お子さんの有無・年齢関係なく時短勤務（９時～１６時）可能☆　◆年間休日１２５日、有休は３０分おきに取得可　◆急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、電子カルテ導入で直行直帰可能　◆子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実　◆姫路市内を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡も含）、他スタッフのフォローのため他拠点に応援に行っていただくことがあります。　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

☆お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能☆　・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載、希望休１００％取得可、急なお休みも多スタッフがフォロー！　・勤務時間は９時～１６時まで、産休・育休後の復帰体制充実　・充実した福利厚生（詳細は手当欄）チーム内、子育て世代、女性スタッフ多数活躍中　・訪問業務に携わりながら管理職に向けての研修をうけていただきます。管理職就任後に役職手当が支給されます。姫路市を中心とした訪問、必要書類の作成、ケアマネへの連絡等　◆姫路北部地域の事業拡大に伴い地元スタッフを募集！　変更範囲：変更なし

教習生や受講生の受付に関しての業務全般　入学や各検定また講習等の各種書類の作成　来客応対や電話応対　　　　　　　【変更範囲】変更なし　　　　　　　　　　　　　【急募】

（１）フロントスタッフ　一般整備・車検・保険のご案内など受付・事務業務全般　（２）カーコーティングスタッフ　手洗い洗車やカーコーティング施工業務全般　（３）サービススタッフ　ガソリンスタンドの運営業務全般　◇給油作業（フルサービス店）　◇給油監視（セルフサービス店）　◇洗車、タイヤ・オイル交換　＊ガソリンスタンドでの勤務経験がない方も　　丁寧にお教え致しますので安心してご応募ください。　※従事すべき業務変更範囲：会社が定める業務（面接時詳細説明）

（１）フロントスタッフ　一般整備・車検・保険のご案内など受付・事務業務全般　（２）カーコーティングスタッフ　手洗い洗車やカーコーティング施工業務全般　（３）サービススタッフ　ガソリンスタンドの運営業務全般　◇給油作業（フルサービス店）　◇給油監視（セルフサービス店）　◇洗車、タイヤ・オイル交換　＊ガソリンスタンドでの勤務経験がない方も　　丁寧にお教え致しますので安心してご応募ください。　※従事すべき業務変更範囲：会社が定める業務（面接時詳細説明）

○コカ・コーラグループの自動販売機に商品を補充・入替・品質管理する仕事です　販売方法を工夫したり、お客様の要望にお応えすることで売上を伸ばしていくやりがいのある仕事です　ルートトラックは（３ｔ・ＡＴ・バックカメラ装備）です　　※免許取得支援制度（全額会社負担）にて、中型自動車運転免許を取得できます　※事業拡大の為の募集です　　【変更範囲：変更なし】

保険調剤、在宅業務、及びその他店舗業務（店舗運営・教育等）　　　　　変更範囲：変更なし

病院内での調理全般、仕込み、これに付随する作業　　仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。　また、分からないこと、確認したいことは、面接時に必ずおたずねください。　　　　　　変更範囲：厨房内業務全般

《定年なし》　介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　・身体介助、入浴、更衣、排泄、食事介助等　・生活介助、掃除、買い物代行　　　・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。　　　　　【変更範囲：変更無し】