兵庫県 芦屋市 賞与ありの求人

○病院・福祉施設における給食業務全般　　　・休憩時間については、繁忙期・閑散期により多少　　変動します。　　詳細は口頭により説明いたします。　　・試用期間６か月で、労働条件変更なし。　変更範囲なし

児童発達支援センター（定員２０名）にて、発達支援が必要な未就学児のお子様の療育支援　・個別支援計画に基づいた療育（計画・準備）　・個別支援計画の作成補助　・支援記録の作成／書類作成　・保護者対応　・関係機関との連携（保育所・計画相談・他事業所）　・送迎業務（送迎範囲：芦屋市内　車種／ヴォクシー）　・請求業務補助　　【変更範囲：変更なし】

・ヘルパーステーションで常勤のヘルパーとして勤務　　していただきます。　　・ヘルパーステーションでの勤務経験者を歓迎します。　　（未経験者でも歓迎です）　・不安が解消されるまで、同行します。　・職場見学は、随時受付ています。　・６０歳以上の方も要相談です。　　変更範囲：法人の定める業務

スクールバスを利用する児童・生徒の乗降補助及び送迎中の見守り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：なし】

【未経験からサービス提供責任者にキャリアアップが可能】　障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い　生活のお手伝いをお願いします。　・見守り　・日常生活のお手伝い（食事・入浴など）　・医療的ケア　・介護記録の記入　等　変更範囲：会社の定める業務　　※無資格・未経験ＯＫ　※就職氷河期世代歓迎　※訪問介護のため各地に勤務地ございます。

障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い　生活のお手伝いをお願いします。　・見守り　・日常生活のお手伝い（食事・入浴など）　・医療的ケア　・介護記録の記入　等　変更範囲：会社の定める業務　　※無資格・未経験ＯＫ　※就職氷河期世代歓迎　※訪問介護のため各地に勤務地ございます。　　お気軽にご希望地域をご相談ください。

訪問介護事業所　ソラスト芦屋のサービス提供責任者　・訪問介護計画の作成　・ヘルパーさんのシフト調整・管理　・定期訪問　・月次報告　・広報活動　など　　＊変更範囲：変更なし

対象年齢：０～２歳児　定員数：１２名　子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　・製作物等の作成　　＊変更範囲：変更なし

ＪＲ芦屋駅直結の商業施設で常駐型設備員として巡回点検業務　　・建物の巡回点検　・電気設備、空調設備、給排水設備などの定期点検、異常確認　・設備の点検・メンテナンス履歴を記録　・設備異常時のトラブル対応　上記等の業務をお任せします。　　※本求人は設備管理業務の実務経験者募集です　　【変更範囲：変更なし】

利用者様のお住まいに訪問し、介護業務全般をお任せいたします。　＜身体介護＞　食事介助・排泄介助・清拭及び入浴・身体整容・体位変換・　移乗介助・その他必要な身体の介護など　　＜家事援助＞　食事の簡単な調理・配膳・洗濯・掃除・買い物など　　＜勤務地＞　勤務地は主に神戸市灘区・東灘区・芦屋市になります。　ご自宅から利用者様のお住まいの場所まで直行直帰も可能です　【変更範囲：会社の定める業務】

・障害のある方のお出かけのお手伝いをお願いします。　　コンサートやＢＢＱ、日帰り旅行など楽しいお出かけです。　　月１回～でもＯＫ、兼業（ダブルワーク）ＯＫ。　・事業所拡大に伴う人材募集　・資格取得支援制度あり　・勤務日数、時間等柔軟に設定が可能です。　・加入保険や休憩時間は、勤務時間や日数によって異なります。　＊資格取得制度あり　（費用全額会社負担、受講中給与支給※条件あり）　　　【変更範囲：会社の定める業務】

◆看護師・准看護師　正職員　◆２０２２年４月オープンの綺麗で新しい施設　◆日勤のみや週休３日などいろんな働き方が可能！　◆最寄り駅から無料送迎あり！雨天も快適に通勤できます！　◆マイカー・バイク通勤も可！　◆連続７日間休暇もあり！　◆医療サービス拡充のための募集です！　◆夜勤手当７０００円／回　◆正看護師・准看護師問いません！　◆少しでも働くスタッフの負担が少なくなるよう最新設備を導入　◆同施設内ケアハウスと兼務の可能性あり　職種変更範囲／会社の定める職種

＊マーケティングに関わる事務作業・管理・企画　　市場調査や競合他社、自社（顧客の購買履歴、施術や来店頻度）　などの分析。　　ＣＲМ、ＷＥＢマーケティング、ＳＮＳマーケティング、　　Ｏ２Ｏマーケティング、コンテンツマーケティング。　　＊広報に関わる事務作業・管理・企画　　ホームページやその他ＷＥＢ関連の更新、新規提案、企業案件等　　※ＪＲ芦屋駅前徒歩２分の美しいオフィスです。　　《仕事と子育てを両立しやすい求人》　　【変更範囲：変更なし】

※複合高齢者施設（小規模多機能・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム）のいずれかのお仕事になります。　　※日勤のみ夜勤無しです。　※６０歳以上の方、ご相談下さい。　　　　　【変更範囲：変更なし】

【未経験者歓迎・研修制度あり】　■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの　　建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来の　　ライフプランを含め賃貸経営をコーディネート致します。　■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。　■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の　　習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる　　内容となっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となる　　キャリアサポーター制度を導入し貴方をバックアップ致します。　■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。　■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。　　　　　【変更の範囲：会社の定める業務】

【看護師としてコミュニティで活躍する】　私たちの考える訪問看護は“専門知識を思いやりで包み、ご自宅にお届けすること”　暮らしの中の健康についての不安が安心感に変わったとの言葉を頂きます。　チームで看護計画を検討し、何度も同行するなど、安心して働ける環境を用意しています。　また、地域で専門性を活かした介護予防教室や、地域にお住まいの方と共同で健康相談会を開催するなど、コミュニティでの活動も出来ます。　　変更範囲：法人の定める業務

※中華料理、ラーメン店での、調理、盛り付け、接客等含む　　店舗管理業務　　　　　　　　　　　　　　　　＊芦屋店の他に、野田阪神店勤務もあります。　　【変更範囲：変更なし】

（１）ウエディング運営　結婚式が滞りなく進行するようシェフやウエディングプランナー、　各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。　スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、ブライダルパー　ティの運営をしていただきます。　（２）宴会・パーティ運営　※一部レストラン営業店舗あり　結婚式の二次会・企業パーティ・懇親会・各種イベントなど、大切　な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいております　ので、セッティングからドリンクや料理の提供、終了後の会場片付　けまで、きめこまやかなサービスで特別な時間を提供します。　※ホスピタリティがある方、ブライダルにご興味がある方、サプラ　イズやおもてなしが好きな方にご活躍いただける職種です。

＊定期巡回・随時対応型訪問介護看護の訪問介護職員としての　　お仕事です。　　　　・身体介護、生活支援　　・その他、付随する業務　　　＊お仕事内容は面接時にご説明いたします。　　　【変更範囲：変更なし】

＊地域密着型通所介護での介護職員としてのお仕事です。　　（半日型２部制　利用者定員各部１８名）　・身体介護、入浴・排泄介助、運動補助　など　・送迎業務（運転業務必須）車種：ミニバン　ワンボックスカー　・その他、付随する業務　　※先ずは、職場見学だけでも大丈夫です。　　　　【変更範囲：変更なし】