兵庫県 芦屋市 賞与ありの求人 2ページ目

【未経験者歓迎・研修制度あり】　■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの　　建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来の　　ライフプランを含め賃貸経営をコーディネート致します。　■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。　■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の　　習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる　　内容となっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となる　　キャリアサポーター制度を導入し貴方をバックアップ致します。　■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。　■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。　　　　　【変更の範囲：会社の定める業務】

（１）ウエディング運営　土日祝日は結婚式の貸切り運営。１日最大２組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をしていただきます。　（２）宴会・パーティ運営　※一部レストラン営業店舗あり　結婚式会場内にて行う宴会やパーティの調理業務を行っていただきます。　※調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュ　ー開発・宴会プランの構築や、将来的には店舗運営のマネジメン　トも行っていただきます。　　　変更範囲：変更なし

【店長の業務】（店舗の運営・管理）　・店舗スタッフの教育、育成　・売上、営業利益の管理　・シフト作成管理　・販促企画　　出店計画多数・店舗数拡大につき、店舗の要となる店長の増員募集　です。　コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます。　やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。　お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作　っていきましょう！　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

※看護業務全般　　※病棟業務（点滴、注射、採血、バイタルチェック業務、手術前の看護、処置など）　　※日勤のみの勤務でも可　　変更範囲：変更なし

※外来診療介助、採血、点滴処置、患者・家族への指導・説明・案内内視鏡介助など　　　変更範囲：変更なし

（１）ウエディング運営　結婚式が滞りなく進行するようシェフやウエディングプランナー、　各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。　スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、ブライダルパー　ティの運営をしていただきます。　（２）宴会・パーティ運営　※一部レストラン営業店舗あり　結婚式の二次会・企業パーティ・懇親会・各種イベントなど、大切　な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいております　ので、セッティングからドリンクや料理の提供、終了後の会場片付　けまで、きめこまやかなサービスで特別な時間を提供します。　※ホスピタリティがある方、ブライダルにご興味がある方、サプラ　イズやおもてなしが好きな方にご活躍いただける職種です。

保育士業務および付随業務を担当していただきます。　●通常保育　●個人カリキュラムや月間指導計画等の書類作成等　（独自のシステム開発により書類作成等の業務効率・業務所要時間の軽減化をしています）　＊福利厚生や研修体制が充実しており、未経験者や育児などでブランクがある方も大歓迎。　＊先輩保育士からのサポートや、園内外の研修制度充実。　＊難しい保護者対応については園長や主任が対応。　＊充実した福利厚生内容等について、詳しくは下の特記事項をご覧ください。　変更範囲：変更なし

★短時間正社員で福利厚生充実しており家庭と両立しやすい働き方です。※福利厚生は求人票特記事項参照　保育士業務及び付随業務をご担当いただきます。　●保育準備、片付け、行事準備等　●ピアノ、絵本読み、体操等　●個人カリキュラムや月間指導計画等の書類作成等　＊書類作成は独自システム導入により業務効率化しています。　＊先輩保育士からのサポートや、園内外の研修制度も充実しており、難しい保護者対応は園長や主任が対応します。未経験者やブランクがあり保育業務に不安の有る方でも安心して働ける職場です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

◆キャリアアップ求人◆主任介護支援専門員の資格があれば管理者未経験ＯＫ◆充実した研修でサポートします◆創業６０年以上の大手企業で安定就業が叶う◆　　居宅介護支援事業所　ソラスト芦屋での介護管理職（管理者・所長）　≪主な仕事内容≫　・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理　・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　など　　＊変更範囲：変更なし

■家事代行サービスのコンシェルジェとしてお客様のご要望を伺い　　最適なプランを提案し、スタッフとの橋渡しをしていただきます　■家事、育児経験が活かせ、お客様の暮らしに寄り添い、お困りご　　とを解決するやりがいのあるお仕事です。資格不問。　■新規顧客のサービス設計時の実働、スタッフの休み対応の実働　　あり。（実働は研修や申送りのあとの実施となります）　■先輩コンシェルジェは４０代～６０代女性で、異業種からの転職　　者や未経験スタートが多く相談しやすい環境です。　＜主な業務＞・顧客管理　・スタッフ管理　・サービス実働　・サービスプラン企画　　　ＨＷ西宮　会社説明会・ミニ面接会　　【変更範囲：変更なし】

お客様のお宅にお伺いし、お客様に代わってお料理やお掃除を行うお仕事です。特別な資格や専門的な知識は必要ありません。　慣れるまでは先輩社員と二人一組で入るので、家事代行のお仕事が初めての方でも安心です！　家事代行サービスは、お掃除・お料理・シッター・収納など（不可のメニューも応相談）一件あたり２～４時間のお仕事です。　初めは一日一件から担当していたき、慣れてこられたら週に７～１０件の担当をしていただきます。　家事代行サービススタッフのリーダー的存在となり、　ゆくゆくはスタッフ育成、研修、サービス品質管理にも携わっていただきステップアップしていただきます。　　　　　　　　　　　ＨＷ西宮　会社説明会・ミニ面接会　　　　　変更範囲：変更なし

＊障がい者総合支援法に基づく重度身体・知的障がい者の　　生活介護事業所（芦屋市立みどり地域生活支援センター）での　　利用者の日中活動の支援（食事・入浴・排泄・移動移乗等の介　　助・支援や個別支援計画に基づく日々の創作活動、レクレー　　ション活動、理学療法士・作業療法士の指導に基づく生活動作　　訓練、外出、行事・社会参加等の支援）　＊併設短期入所事業所にて月２回程度夜勤有　　（夜勤：利用者２名に対して職員２名配置）　＊障がいのある方を理解し、人格を尊重し、対等な立場で利用者　　に接する事ができ、心のこもった支援が出来る方歓迎　　変更範囲：変更なし

　　≪　ＣＣＲＣ豊泉家　芦屋山手　≫　＜具体的な仕事内容＞　ホーム食（給食）の調理、ホーム内レストラン（和・洋・中・鉄板焼）での調理や仕込みなど、適正に応じてお任せしますのでご安心ください　　〇様々な専門分野の”食”に関わる方の募集　ホームで心を込めて調理をしませんか？　「おもてなしの心を欠かさない」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！　　＊職種変更範囲：会社の定める職種

・障害のある方のお出かけのお手伝いをお願いします。　　コンサートやＢＢＱ、日帰り旅行など楽しいお出かけです。　　月１回～でもＯＫ、兼業（ダブルワーク）ＯＫ。　・事業所拡大に伴う人材募集　・資格取得支援制度あり　・勤務日数、時間等柔軟に設定が可能です。　・加入保険や休憩時間は、勤務時間や日数によって異なります。　＊資格取得制度あり　（費用全額会社負担、受講中給与支給※条件あり）　　　【変更範囲：会社の定める業務】

訪問介護事業所　ソラスト芦屋のサービス提供責任者　★経験を活かしてステップアップ！★創業６０年以上の大手企業で安定就業★充実のサポート体制を整えています！　　・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導　・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問　・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整　・モニタリング報告、実績確認、介護業務　など　　＊変更範囲：変更なし

・入院・外来患者さんへのリハビリテーション業務　　【変更範囲：変更無し】

阪神「芦屋駅」徒歩１分の通勤便利な有料老人ホームにて、介護職　員を採用しています。原則月９日しっかりお休みいただけます。経　験の浅い方やブランクがあり不安な方も、一度お問い合わせくださ　い。要支援・要介護認定を受けた方を対象に、常にドクターと連携　が取れるので安心してご勤務いただける環境が整っています。　　【変更範囲：事業所が定める業務】

社長宅で６歳男の子のベビーシッター業を中心に家事等の家政婦業　　・シッター業務内容　食事フォロー／習い事の送り迎え／室内遊び／公園遊び／テーマパーク等外出の付き添い／出張付き添い（手当あり）　　【変更範囲：変更なし】

ファッションウイッグを使ってお客様をステキに変身させる　お仕事です！　　・既製品ウィッグの接客と販売　・お客様にあわせたウィッグのカスタマイズ　・お買上頂いた商品のお預かりとメンテナンス　・医療用ウィッグをご利用になられるお客様へのご相談対応　　※完全週休２日制に加え、夏期・冬期の連休や育児・介護休暇など　お仕事とプライベートを両立して頂く為の制度が充実している職場です　【変更範囲：会社の定める業務】

対象年齢：０～２歳児　定員数：１２名　子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　・製作物等の作成　　＊変更範囲：変更なし