兵庫県 姫路市 賞与ありの求人 7ページ目

未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。　デイサービスでの勤務となります。　勤務時間、勤務日数相談可！　【変更範囲：変更なし】　・巧緻動作訓練を中心に運動指導を行い、お客様の日常生活においての動作向上を図るお仕事です。　・杣緑の広大な敷地、芝生広場を使った歩行指導。　・天然温泉での入浴動作指導。　・１日の利用数が多いので、多様な疾患にアプローチできます。　・痛み改善に向けてのアプローチ。　・リハビリでの機能維持向上訓練。　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。　・機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務　など

経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。　デイサービスでの勤務となります。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。　入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　＜具体的なお仕事＞　・痛み改善に向けてのアプローチ。　・リハビリでの機能維持向上訓練。　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。　・機能訓練の書類作成　など　（変更範囲：変更なし）

勤務時間・勤務日数相談可！経験の浅い方、ブランクのある方も　安心して働けます。　健康状態の観察や判断、バイタル測定、感染症の予防、蔓延の防　止、医療処置、その他の看護、褥瘡のケア、薬の管理、他職種と　の連携、ご入居者やご家族へ介護と医療に関する生活相談、ドク　ターの診察補助　ご利用者の介護（ケースバイケースで必要な時に協力をお願いし　ます）　など　【変更範囲：変更なし】

看護業務やご利用者の健康管理をお任せします。　年休１０７日もございます。祝日勤務選択出来るので、　ワークライフバランスに合った働き方が可能です。　入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　＜具体的には＞　健康状態の観察や判断、介護士がバイタル測定をし、看護師が　最終チェックを行います。　医療処置、褥瘡のケアや、胃ろう・ストマの処置などを中心に　行います。　薬の管理、他職種との連携、ご入居者やご家族へ介護と医療に　関する生活相談　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。　年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。　日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った　働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特　記事項をご覧ください。　ご利用者の日常ケアと食生活のサポート業務をお任せします。　・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定）　・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成　・イベント時の療養食、介護職の調理　・クッキングイベントやレクリエーションの立案　・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理）など　（変更範囲：変更なし）

無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。　デイサービスでの勤務となります。週休３日のお仕事です。　祝日勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！　　身体介助、生活援助、食事の準備、配膳下膳、レクリエーション企　画・実施、相談業務、更衣の介助、排泄介助、入浴介助　等　　ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。　変更範囲：変更なし

無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。　デイサービスでの勤務となります。　総合職：年休１０７日もございます。祝日勤務も選択出来るので、　ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方　の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　・デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。　機能訓練のサポート、レクリエーションの企画や実施　送迎、身体介護（食事・入浴・排泄）、生活支援　コミュニケーション、記録業務　など　変更範囲：変更なし

無資格・未経験の方、又は資格をお持ちで経験の浅い方・ブランク　のある方でも丁寧に指導しますので、安心して働けます。　８：３０～１７：３０の間で３～勤務可。希望日数や時間はご相談下さい。　≪具体的な仕事≫　・デイサービスでの介護業務全般　・送迎業務（または送迎介助業務）　・ラジオ体操　・入浴介助などの身体介助　・クッキングリハ（一緒に調理をします）　・その他レクリエーション、リハビリの企画運営、指導　等　変更範囲：変更なし

◆定員４０名のデイサービス（共生型）です。　　お客様の自宅－事業所間の送迎業務に加え、日中の介護業務やレクリエーションの実施、行事企画委員会運営等に携わって頂きます。　　※従事すべき業務の変更の範囲；生活相談員（希望者）　※指定資格取得時は、取得祝金・資格手当を支給、介護福祉士は　　基本給がアップします。　※希望休制度有。学校行事等考慮いたします。　※第二新卒者も歓迎です。　※詳しくはホームページから「求職者向けパンフレット」をご覧　　　ください。　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

衛星無線配車によるタクシー乗務の仕事です。　　＊１ヶ月／１２～１４当務　　　＊ハローワークを通じて応募してください。　　＊面接時にハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）・　　自動車免許証を持参してください。　　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー　・年一度の健康診断、他の検査も補助、昼食代の補助あり　・ご自身、ご家族のための充実した福利厚生（手当欄参照）　・利用者さまの送迎、運動や趣味活動、学習、リラクゼーション　・利用者様が少人数のため、ゆっくりと個別にケアを実施できます　・お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮します　・応援や研修で他拠点に行っていただくことがあります　◆入浴や食事のある１日型のデイサービス◆　変更範囲：変更なし　　　　　　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◆臨床経験１０年以上の方、給与保障あり　◆経験年数の浅いスタッフへの指導　◆作業療法士以外の資格所有（学会、民間問わず）　◆入社６ヶ月で稼働８５％～　◆年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能◆　【ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業】　◆電子カルテ導入で直行直帰が可能　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関との連携を含む）　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・やる気を持って取り組める方を募集！！　・利用者さんの送迎（コンパクトカー、ミニバン運転、リハビリサポート、運動を一緒に行います。　・お子さんの学校行事時は勤務時間配慮します。　・健康診断、インフル予防接種の補助あり。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　　変更範囲：変更なし　

・有給休暇は３０分単位で取得可能。　・充実した福利厚生（手当欄参照）。　・ブランクがある方もマンツーマン指導で安心　・やる気を持って取り組める方を募集！！　・利用者さんのリハビリ計画立案、リハビリを実施　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・管理者・運営を目指す方も大歓迎。　・制服支給（お好きなものを選択可能）　・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！　◆午前・午後２単位の運動特化型デイサービス◆　　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・コンパクトカー、ミニバン運転できる方、土曜日出勤できる方、大歓迎　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を一緒に行います。　・健康診断、各検査の補助あり。　・お子様の学校進路相談があれば、勤務配慮いたします。　・お話をするのも聴くのもお好きな方、ぜひご応募ください☆　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。年間休日１２５日、ユニークな福利厚生でプライベートもしっかり充実。　・計画的に長期休暇も取得できます。　・クライアントに『新しい価値観』を提案する仕事です。　・訪問看護やデイサービス、福祉用具レンタルの新規顧客の開拓や顧客管理を行っていただきます。　・病院や施設での現場経験のある方はもちろん、未経験の方も大歓迎！姫路市、たつの市、太子町をはじめとする市町村での活動となります。・弊社併設のデイサービスでの研修に行っていただくことがあります。「変更範囲あり：会社規定による」

・週休３日、土日を含む週４日勤務で年間休日１７３日、有給休暇は３０分単位で取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。有給休暇付与日数については次頁「求人に関する特記事項に詳細記載」　・９時～１８時までの勤務。電子カルテ導入により直行直帰可能　・姫路市を中心とした訪問看護業務（たつの市、太子町、高砂市への訪問もあり）　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援（体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助等生活支援、栄養管理や服薬管理等）　変更範囲：変更なし

・完全週休３日（平日）、４日勤務（土日出勤含む）で９時から１６時までの勤務。　・有休は３０分単位で取得可能（詳細は特記事項に記載）希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー　・電子カルテの導入で直行直帰が可能　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援の実施、体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援、栄養管理服薬管理、必要書類作成等。　・産休・育休後の復帰体制充実　◆姫路市を中心とした訪問看護業務◆　　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。有給休暇付与日数については次頁「求人に関する特記事項に詳細記載」　・９時～１８時までの勤務。電子カルテ導入により直行直帰可能　・姫路市を中心とした訪問看護業務（たつの市、太子町、高砂市への訪問もあり）　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援（体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助等生活支援、栄養管理や服薬管理等）　・訪問未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。　・徐々に安心コール当番（月７回）に加わっていただきます。　変更範囲：変更なし

・訪問リハビリがやりたい方、経験がある方、興味のある方、大歓迎！　リハスキルの集大成は、ぜひ在宅で！退院後の患者さんの在宅生活をしっかりサポートできます。スタッフがお互いを尊重し合える会社です。　・有給休暇は３０分単位で取得可能。　・９時から１８時までの勤務、電子カルテ導入により直行直帰可　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務、必要書類の作成やケアマネへの連絡等　◆姫路北部地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集！　変更範囲：変更なし