兵庫県 賞与ありの求人 134ページ目

＊病院給食の調理業務全般　　・仕込み・調理・盛付　など　【食数】　　患者食：朝食、昼食、夕食、　各５０食　　職員食：　昼食のみ　　　　　　４０食　仕事内容　その他、会社の定める業務　　業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり　　★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通してください★　★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★

神戸市立医療センター西市民病院　内厨房での病院給食の　調理業務全般・仕込み・調理・盛付　など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【食数】患者食：朝食・昼食・夕食　各２６０食　　その他、会社の定める業務　業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり　　★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★

尼崎だいもつ病院内厨房で病院食・介護老人保健施設で栄養業務全般　　食数管理、発注、検品、盛り付け、シフト管理など　【食数】患者食　約１４０食、老健施設　約１００食（同一厨房）　　その他、会社の定める業務　　業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり　　★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★

尼崎だいもつ病院　の病院食・介護老人保健施設での調理業務全般　仕込み、調理、盛り付け、シフト管理など　食数：患者食　約１４０食、老健施設約１００食（同一厨房）　　その他、会社の定める業務　　業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり　　★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★

尼崎だいもつ病院内の病院食・介護老人保健施設での栄養業務全般　　食数管理、発注、検品、盛り付け、シフト管理など　【食数】患者食　約１４０食、老健施設　約１００食（同一厨房）　　その他、会社の定める業務　　業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり　　★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★

病院食・介護老人保健施設での　調理業務全般・シフト管理、　仕込み、調理、盛り付けなど　【食数】　　患者食　約１４０食　　老健施設　約１００食（同一厨房）　　その他、会社の定める業務　　業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり　　★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★

ソフトバンクの販売カウンターにて、　顧客情報やお申込みプラン内容のデーター入力、操作方法の　ご案内業務をお任せ致します。　接客販売等の一連の業務を学んで頂いた後、ゆくゆくは　店舗運営や人事等のキャリアアップが可能です。　　＊マナーや商品等の丁寧な研修があるので、未経験の方も　安心してご勤務頂けます。　＊男女共に活躍中　アパレル店や飲食店の店長等、責任者の経験をお持ちの方は　優遇させて頂きます。　〈変更範囲：変更なし〉

《定年なし》　　介護付有料老人ホームでの介護業務全般　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・医療機関と連携を取っております。　　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）　◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施　★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　介護付有料老人ホームでの介護職パート　◎週２日～、６時間～の短時間でも勤務可能です！　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・医療機関と連携を取っております。　　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）　・介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。　・年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　・各施設に合わせた専門チームによる研修の実施　★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　　介護付有料老人ホームでの介護業務全般　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・医療機関と連携を取っております。　　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）　◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化　★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　◎介護付有料老人ホームでの看護業務　　・入居者様の健康管理、服薬管理　　・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応　　・介護職での健康指導　　・生活介護の介護補助業務　等　　　　　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　介護付有料老人ホームでの夜勤介護業務全般　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・排泄介助、ご利用者様の見守り、清掃等をお願い致します。　・夜勤以外に研修やミーティングの参加があります。　・医療機関と連携を取っております。　　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）　・近隣事業所への応援業務を含む　◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　介護付有料老人ホームでの介護業務全般　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・医療機関と連携を取っております。　　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　★２０２４年３月　新規ＯＰＥＮ★　介護付有料老人ホームで介護業務はもちろん、　人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談　　カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　　介護付有料老人ホームでの介護業務全般　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・医療機関と連携を取っております。　　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）　◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施　★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　介護付有料老人ホームでの介護業務全般　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・医療機関と連携を取っております。　　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導　【変更範囲：変更無し】