兵庫県 賞与ありの求人 135ページ目

《定年なし》　★２０２３年１１月　新規ＯＰＥＮ★　定員８０名　介護付有料老人ホームでの介護業務全般　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・看護師常駐のため、安心して勤務いただけます。　◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施　◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　★２０２３年１１月　新規ＯＰＥＮ★　定員８０名　介護付有料老人ホームでの介護業務全般　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・看護師常駐のため、安心して勤務いただけます。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施　◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　　有料老人ホームでの介護業務全般　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・医療機関と連携を取っております。　　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）　◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施　◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　介護付有料老人ホームでの入浴介助スタッフ（パート）　●仕事内容　午前中３名、午後３～４名を目安にご入居者の入浴介助をお任せ。　・浴室の準備（湯温確認、備品準備）　・個浴、機械浴、リフト浴での入浴介助　・脱衣、着衣、洗身、洗髪の介助　・浴槽への移乗介助　・入浴中の見守り、声かけなど　※入居者様の身体状況に応じて、１人介助・２人介助を行います。　★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　介護付有料老人ホームでの介護業務全般（５４室）　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・看護師常駐のため、安心して勤務いただけます。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施　◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　介護付有料老人ホームでのコンシェルジュ業務　◎施設コンシェルジュのお仕事です。　　フロントでの受付対応はもちろん、事務所での電話対応、　　相談業務、送迎に加えご利用者様の要望に応えて頂きます。　　安心安全に配慮しながら、　　介護職と共にご利用者様の生活を支えて下さい。　　ホームの顔となるお仕事です。　　★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導　【変更範囲：変更無し】

建設機械の整備・点検・機械の積み下ろし等をしていただきます。　業務に必要な資格の取得は社内でサポートいたします。　　機械の情報は社内システムで管理されていますので　修理部品や車検の手配等ではパソコンを使用します。　　機械の整備点検・発注業務・接客等　　　変更範囲：会社の定める業務（本人が変更を希望した場合に限る）

レンタルの受注対応を行います。　受注、在庫調達、運送便の手配、接客など、　お客様からのご注文に対して正しくスピーディに対応を行います。　　機械をはじめとする各情報は社内システムで一括管理のため　ＰＣを使用し業務を進めていただきます。　　未経験の方については機械知識を得る為にまずは　メンテナンススタッフに従事いただき　資格の取得など経験を積んでからフロント職となります。　　変更範囲：会社の定める業務（本人が変更を希望した場合に限る）

＊フロント事務　来客／電話対応・機械の手配・帳票発行　　お客様から注文を受け、貸出する機械や運送便の手配を行います。　取引先、営業所間と電話でのやり取りが多くあります。　在庫確認や伝票発行等ＰＣを使用する業務が中心です。　　事務処理ではレンタルに伴う伝票や　請求書や領収書等各種帳票類の作成・発行を行っていただきます。　　　変更範囲：会社の定める業務（本人が変更を希望した場合に限る）

大手メーカー介護福祉用具の配送業務です。　　原則２人１組で個人宅に配送するお仕事です。　　　※使用車輌は２ｔ車です（運転ありと運転なしの業務があります）　未経験の方でも経験豊富な先輩社員が丁寧に指導致します。　　業務の変更範囲：変更なし

イタリアンレストラン「ピソラ」を５３店舗　カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗　現在５７店舗を運営しております　今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します　　まずはキッチン業務・ホール業務を経験していただき、　ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントを　お任せします。　「変更範囲：変更なし」　※応募希望の方は、ハローワークからの「紹介状」の　交付を受けてください。　

【業務内容】　・医薬品の輸配送と保管に関する品質管理業務　・元請会社（物流委託元会社）の品質部門との調整業務　・社内における医薬品物流センターへの品質管理指導　・医薬品の品質管理に関わる文書管理やＱＭＳの運営　・社内品質監査の計画と実施、社外品質監査への対応　　（変更範囲：会社の定める業務）

店長候補として、　接客・調理やお店の運営に関わる業務を担当します。　　＜詳細な業務内容＞　■ホール業務（配膳・接客）　■キッチン業務（調理）　■ホール・キッチンの全体管理　■予約管理・電話対応　■売上管理・在庫管理　■スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など　変更範囲：会社の定める業務

店長候補として、　接客・調理やお店の運営に関わる業務を担当します。　　＜詳細な業務内容＞　■ホール業務（配膳・接客）　■キッチン業務（調理）　■ホール・キッチンの全体管理　■予約管理・電話対応　■売上管理・在庫管理　■スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など　変更範囲：会社の定める業務

店長候補として、　接客・調理やお店の運営に関わる業務を担当します。　　＜詳細な業務内容＞　■ホール業務（配膳・接客）　■キッチン業務（調理）　■ホール・キッチンの全体管理　■予約管理・電話対応　■売上管理・在庫管理　■スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など　変更範囲：会社の定める業務

店長候補として、　接客・調理やお店の運営に関わる業務を担当します。　　＜詳細な業務内容＞　■ホール業務（配膳・接客）　■キッチン業務（調理）　■ホール・キッチンの全体管理　■予約管理・電話対応　■売上管理・在庫管理　■スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など　変更範囲：会社の定める業務