兵庫県 尼崎市の求人 6ページ目

・美容師スタイリスト業務全般　◆ブランクや年齢を気にされている方、子育て中の方も　　大歓迎です。　　週１日、３ｈ～の勤務可　　研修もあるので無理なく復職も可能です。　※他店にヘルプの場合も有り　※雇用期間は最初６ヶ月、その後１年毎の契約となります。　　４年半後期間の定め無しになります。　変更範囲：変更なし

◎０歳児～２歳児の保育業務　　（午前７：００～１０：００までの３時間）　　＊未経験の方、ブランクのある方もお気軽にご相談ください。　　　　　〈変更範囲：変更なし〉

＊平成２８年４月開園　　尼崎市認可小規模保育園　　＊０～２歳児の保育業務　　　　〈変更範囲：変更なし〉

＊平成２８年４月開園　＊尼崎市認可小規模保育園での保育業務　＊０歳児～２歳児　　未経験の方、ブランクのある方もお気軽にご連絡ください。　　　　【トライアル雇用併用求人】　〈変更範囲：変更なし〉

＊平成９年３月開園　　尼崎市認可小規模保育園　　＊０～５歳児の保育業務　　　〈変更範囲：変更なし〉　

＊平成９年３月開園　　　０歳児～５歳児の保育業務　　＊学校行事対応します。　　＊未経験の方、ブランクのある方もお気軽にご連絡ください。　　＊６ヶ月契約更新後は、期間の定めのない雇用。　　〈変更範囲：変更なし〉

◎０歳児～５歳児の保育業務　　＊未経験の方、ブランクのある方もお気軽にご相談ください。　　　　　〈変更範囲：変更なし〉

＊平成９年３月開園　＊尼崎市認可小規模保育園での保育業務　＊０歳児～５歳児　　未経験の方、ブランクのある方もお気軽にご連絡ください。　　　　【トライアル雇用併用求人】　〈変更範囲：変更なし〉

＊平成２９年３月開園　　　内閣府企業主導型保育園　　　０歳児～２歳児の保育業務　　＊学校行事対応します。　　＊未経験の方、ブランクのある方もお気軽にご連絡ください。　　＊６ヶ月契約更新後は、期間の定めのない雇用。　　〈変更範囲：変更なし〉

＊平成２９年３月開園　　　内閣府企業主導型保育園　　　０歳児～２歳児の保育業務　　＊学校行事対応します。　　＊未経験の方、ブランクのある方もお気軽にご連絡ください。　　＊６ヶ月契約更新後は、期間の定めのない雇用。　　〈変更範囲：変更なし〉

内閣府企業主導型保育園　０歳児～２歳児の保育業務　　＊学校行事対応します。　　＊未経験の方、ブランクのある方も　　お気軽にご連絡ください。　　＊トライアル雇用併用求人　　〈変更範囲：変更なし〉

＊平成２８年４月開園　＊尼崎市認可小規模保育園での保育補助業務　＊０歳児～２歳児　　未経験の方、ブランクのある方もお気軽にご連絡ください。　　　　【トライアル雇用併用求人】　〈変更範囲：変更なし〉

＊平成２８年４月開園　　尼崎市認可小規模保育園　　＊０～２歳児の保育補助業務　　　　〈変更範囲：変更なし〉

＊平成９年３月開園　　尼崎市認可小規模保育園　　＊０～５歳児の保育補助業務　　　〈変更範囲：変更なし〉　

＊平成２９年３月開園　　　内閣府企業主導型保育園　　　０歳児～２歳児の保育補助業務　　＊学校行事対応します。　　＊未経験の方、ブランクのある方もお気軽にご連絡ください。　　＊６ヶ月契約更新後は、期間の定めのない雇用。　　〈変更範囲：変更なし〉

＊共用部、トイレ　　週１～６日の勤務　（６：３０～８：３０の間の１時間）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

＊兵庫県、大阪府内での日常清掃、定期清掃　　※求人へ応募する際は、ハローワークの紹介状が必要です。ハロー　ワークの窓口で紹介状を受けて応募してください。　　「変更範囲：変更なし」

回らない大衆向けの寿司屋です。　主に寿司以外の天ぷら、焼き物、煮物などの調理、季節のメニュー作成など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　＊＊急募！＊＊

（仕事と子育てを両立しやすい求人）　　定員７５名の保育園の給食、おやつの調理を担当して頂きます。　勤務日数、時間の相談も可能です。　子育て中の方複数在籍しております。　子どもさんの病気、学校行事に参加するなど、急なお休みにも対応致します。　見学もお気軽にご連絡ください。　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

＊当社は、鉄道の電気工事を行っている会社です。高圧ケーブルや　通信ケーブルを主に扱います。　　普段、入れない線路内や駅構内が作業現場です。　　　ほとんどの人は未経験からのスタートなので、入社してからのサポートを手厚くしています。入社後は一流の電気工事士になって　もらうために会社全員でサポートします。週２回全社員ミーティングで工事内容の共有を行い、現場に入る前にはベテランの先輩に社員が必要な技術を丁寧に教えてから現場に向かいます。現場を積み重ねることによって、将来、現場職人から現場責任者へのキャリアアップが可能な環境を整えています。一緒に鉄道の安全を守っていきませんか？　　　　　　　＜変更範囲：変更なし＞