兵庫県 神戸市垂水区 シフト勤務の求人 2ページ目

コナズ珈琲　垂水店　【ハワイアンカフェ専門店】　カフェでのホール・キッチンのお仕事です。　レジ、オーダー、料理・ドリンクの提供、洗い場のお仕事などもお願いします。　分かりやすいレシピや先輩スタッフの指導があるので未経験の方でも安心してお仕事して頂けます。　　変更範囲：変更なし

イタリアンレストラン「ピソラ」を４６店舗　カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗　現在合計５０店舗を運営しております　今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します　　まずはキッチン業務・ホール業務を経験していただき、　ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントを　お任せします　　※ハローワークを通じてご応募ください。　変更範囲：変更なし

焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理　　・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営　マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、　店舗コントロール等）に携って頂きます。　・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ　して頂きます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

ジュエリーショップでの接客です。　地域密着で展開しております。　コミュニケーションに自信のある方、即戦力になっていただける方、販売経験を経て、将来店長や幹部として活躍したい方も大歓迎です。　各種研修制度、勉強会あり。明るい社風が自慢です。　　【変更範囲：変更なし】

ジュエリーショップでの接客です。　地域密着で展開しております。　おしゃべりが好き！話し好きな方にぴったりなお仕事です。　先輩スタッフと相談しながら進めていけるので自分一人で迷う心配はありません。先輩とペアでの接客が基本です。　各種研修制度、勉強会あり。明るい社風が自慢です。　　【変更範囲：変更なし】

◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎　ご入居者さまの生活支援全般　★入浴専従スタッフ積極採用中！（時給＋１００円）　★多様な働き方が可能！勤務時間帯や勤務日数はご相談ください。　　＜主な業務内容＞　身体・入浴・食事・排泄介助、　館内巡回、コール対応、介護記録作成など　＊平均介護度：２．１　＊入居者数：４２名（特定利用者数：３０名）　　【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事に　なります。　○お客様の健康管理やアドバイス　○簡単体操サポート（お客様が安全にそして効果的に体操が　　できるよう、周囲からしっかり見て周りサポートします）　○受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業）　　カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです。また、研修制度も充実しているので、未経験の方も大歓迎です。丁寧に指導いたします。（８割以上が未経験からのスタート）　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

老人保健施設ご利用者の介護業務全般　　　　変更範囲：法人の定める全ての業務

老人保健施設ご利用者の介護業務全般　　　　変更範囲：法人の定める全ての業務　

居宅介護事業所での認定調査、ケアプラン業務　等　　　※勤務日数、時間帯は応相談　　　変更範囲：法人の定める全ての業務　　

入所者、通所リハビリテーション利用者のリハビリ業務全般　　　　変更範囲：法人の定める全ての業務

病院でのリハビリ業務　　入院患者のリハビリテーション　　機能回復の指導　等　　・２０２６年、回復期リハビリテーション病棟に転換予定です　・法人内に施設、事業所が多数あり、グループ全体で患者様の生活　　をサポートし、多職種と関わりながらの仕事が可能です　・他部署と情報を共有し、ＡＤＬの拡大を図り退院につなげます　・土日も含め勤務はシフト制です　　＜変更の範囲：法人の定める全ての業務＞

病院でのリハビリ業務　　入院患者のリハビリテーション　　機能回復の指導　等　　・２０２６年、回復期リハビリテーション病棟に転換予定です　・法人内に施設、事業所が多数あり、グループ全体で患者様の生活　　をサポートし、多職種と関わりながらの仕事が可能です　・他部署と情報を共有し、ＡＤＬの拡大を図り退院につなげます　・土日も含め勤務はシフト制です　　＜変更の範囲：法人の定める全ての業務＞

【垂水区初出店　オープニングスタッフ募集】　２０２５年１２月に新規開店するスーパーマーケットの、　オープニングスタッフの募集です。　以下の部門いずれかでの勤務となります（希望聴取あり）。　【食品】品出し、陳列　【レジ】セミセルフレジを使用した精算業務、接客　【精肉】【水産】【青果】【総菜・寿司】【ベーカリー】　各売場での加工・製造、陳列、値付け作業　【検品】商品の搬入、検品作業　【カゴ・カート回収】店内用カゴやカートの回収、整理　◆制服貸与　※変更範囲　会社の定める範囲

《定年なし》　●仕事内容　介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。　・介護業務全般　・介護記録の確認　・担当フロアの備品、設備管理、　・各種会議への出席、多職種間の連携　・業務フローの修正および改善の立案　・社員面談（相談・援助）　・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ　・介護スタッフの技術指導　【変更範囲：変更無し】

・ご利用者の健康管理、服薬管理　・傷や褥瘡（床ずれ）処置、浴後の軟膏塗布、爪切り　・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング　・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング　・介護業務の補助　・各種記録　・ご利用者やご家族への相談援助　他、上記に付帯する業務　　※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています。簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。　変更範囲：変更なし

生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします　　・ご利用者の生活支援や身体介護　・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス　・スタッフ指導や研修運営　・サービス品質の管理改善　・事故や苦情対応などのリスクマネジメント　・介護報酬の請求業務や債権管理　・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守　・所長の補佐やフォロー対応　など　変更範囲：変更なし

【ＡＴ限定ＯＫ／介護業務なし】基本固定ルートでご利用者様の送　迎をお任せします。ご入社後１～２週間は、まずは助手席でルート　やご利用者様の流れを把握していただいたり、実際にご利用者様を　乗せずに運転練習を行う期間を設けています。　　・ご利用者宅への送迎　・送迎ルートの事前確認　・ご利用者の乗降時の補助　（介護士が同乗するので介護業務はありません）　・荷物の積み下ろし／送迎車、介護施設内外の清掃　など　送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの５ナンバー　サイズ　変更範囲：変更なし

利用者様の「その人らしい生活」を支え笑顔を届けるお仕事です。経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします！　・レクリエーションや季節イベントの実施　（利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します）　・介護業務全般、および送迎業務　（運転または乗降介助を担当します）　・各種記録業務　（ＰＣ・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています）　　変更範囲：変更なし

生活相談員は、介護業務を中心に、ご利用者やご家族との関わりやチーム内の連携にも携わるポジション！現場で経験を積みたい方も、将来キャリアアップを目指す方も、自分のペースで成長できる環境があります。　・相談援助、契約手続き・重要事項の説明　　　・介護計画書の作成、サービス担当者会議への出席　　　・ケアマネジャーとの連携（訪問・報告）　　　・記録業務（ＰＣ・タブレット入力あり）　　　・生活支援・身体介護　　　・送迎時の添乗・乗降介助（リフト車対応）　など　　　変更範囲：変更なし