不動産事務
株式会社 ONLY ONE REAL ESTATE
- 仕事内容
- 不動産事務
- 給与
- 時給 1,100円~1,100円
- 休日・休暇
美容師【アシスタント】OLIVE三田市2店舗
有限会社 オリーブ
カット・カラー・パーマ・シャンプー・メイク等 の美容業務全般です。スタイリストをサポートするお仕事です。 具体的にはシャンプー、薬剤塗布、マッサージ、SPA、ドライ、ブロー、フロント業務等 経験に応じてサポートします。 【変更の範囲:なし】
美容師【アシスタント】OLIVE三田市2店舗
有限会社 オリーブ
カット・カラー・パーマ・シャンプー・メイク等 の美容業務全般です。スタイリストをサポートするお仕事です。 具体的にはシャンプー、薬剤塗布、マッサージ、SPA、ドライ、ブロー、フロント業務等 経験に応じてサポートします。 【変更の範囲:なし】
美容師【スタイリスト】OLIVE三田市2店舗
有限会社 オリーブ
カット・カラー・パーマ・シャンプー・メイク等 の美容業務全般です。 ブランクがあっても大丈夫です。営業中のレッスンが可能です。 経験に応じてサポートします。 安心して接客することができます。 【変更の範囲:なし】
美容師【スタイリスト】OLIVE三田市2店舗
有限会社 オリーブ
カット・カラー・パーマ・シャンプー・メイク等 の美容業務全般です。 ブランクがあっても大丈夫です。営業中レッスン可能です。 サポートします 経験に応じてサポートします。 安心して接客することができます。 【変更の範囲:なし】
美容師スタイリストOLIVE三田市2店舗【3年以上経験】
有限会社 オリーブ
分譲マンション管理員(三田市)【60歳以上歓迎】
株式会社 長谷工コミュニティ
分譲マンションの日常管理人 週3勤務 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検 (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 「変更範囲:変更なし」 ※60歳、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更
- 仕事内容
- 分譲マンション管理員(三田市)【60歳以上歓迎】
- 給与
- 時給 1,055円~1,055円
- 休日・休暇
- 年末年始12/31~1/4、夏季4日。
分譲マンション管理員(三田市)【60歳以上歓迎】
株式会社 長谷工コミュニティ
分譲マンションの日常管理人 週3勤務 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検 (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 「変更範囲:変更なし」 ※60歳、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更
- 仕事内容
- 分譲マンション管理員(三田市)【60歳以上歓迎】
- 給与
- 時給 1,055円~1,055円
- 休日・休暇
- 年末年始12/31~1/3、夏季2日。
カフェの配膳、片付け、掃除、農作業等
STORY(廻農園カフェ)
- 仕事内容
- カフェの配膳、片付け、掃除、農作業等
- 給与
- 時給 1,200円~1,200円
- 休日・休暇
不動産コンシェルジュ(三田市)
株式会社 ONLY ONE REAL ESTATE
お問い合わせをいただいたお客様の不動産購入から、 引渡しまでのサポート業務。 不動産探しや・ご案内・書類作成・現場管理等・不動産業務全般。 不動産知識ゼロからスタートでも大歓迎です。 当社では、広告媒体に商品の全ての情報を提供することにより、お客様が事前に商品のリサーチが出来るよう配慮しております。 それを経て、当社へ足をお運びくださるお客様は、当社を事前に良く知り、購買意欲も高いことが特徴です。 よって未経験の販売員であっても、力量にかかわらず、楽しくお客様と向き合い、購入サポートを自然に行っていただくことができます。ノルマはありません。 変更範囲:変更なし
(正)新車販売営業(三田店)
トヨタカローラ神戸 株式会社
●三田店での新車、中古車の販売。 ・車両販売に関する業務。 最初は先輩スタッフからお客様を分けてもらい、新しい担当者としてお名前を覚えたり、DMを書いたりします。未経験からでも見習い及び新人研修期間の3~6ヶ月をかけ、じっくりと業務を覚えます。その後も定期的に新入社員同士での意見・情報交換のための集合と、店舗での実地訓練を繰り返すことでスキルアップを目指します。 【変更範囲:会社の定める業務】