兵庫県 姫路市 介護休業ありの求人 4ページ目

☆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス☆　　◆送迎　◆リハビリサポート　◆運動補助　　※食事、入浴の介助なし！　　・健康診断、インフル予防接種補助あり。　・お子さんの学校行事があれば勤務日時考慮します。　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内、たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・コンパクトカー、ミニバン運転できる方、土曜日出勤できる方、大歓迎　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を一緒に行います。　・健康診断、各検査の補助あり。　・お子様の学校進路相談があれば、勤務配慮いたします。　・お話をするのも聴くのもお好きな方、ぜひご応募ください☆　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　変更範囲：変更なし

◆リハビリ医療特化型のデイサービスです。　・午前午後２単位の短時間型　・食事・入浴介助がないためブランクがあっても大丈夫。　・利用者さんの送迎、問診、視診、聴診等を個別に行っていただきます。　・セラピストと協力をして総合的な体調管理を行いながら、　　リハビリテーションを展開しています。　・利用者さんとしっかり時間をかけてケアすることができます。　他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内、たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。　変更範囲：変更なし

◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービスです。　・利用者さんの送迎や個別での運動指導や生活動作指導が中心になります。　・在宅生活の継続の為にリハビリを通して支援していきます。　・サービス残業なし。休日の会議出席もなし。　　残業手当は１分単位でお支払いしています。　・ワークライフバランスを重視しプライベートの時間も充実。　・他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内、たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。　　変更範囲：変更なし

◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・午前もしくは午後の勤務となります。　・利用者さんの送迎、個別での運動指導や生活動作指導が中心になります。　・在宅生活の継続の為にリハビリを通して支援していきます。　・サービス残業なし。休日の会議出席もなし。　・残業手当は１分単位でお支払いしています。　・ワークライフバランスを重視しプライベートの時間も充実。　　変更範囲：変更なし

書類整理、送付、連絡などの事務作業を行っていただきます。　３時間以上、週２日以上勤務できる方。　扶養範囲内での勤務が可能です。　お子さまの学校行事やご家庭の都合によるお休みも考慮します。　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　車の運転がお好きな方、歓迎。　家庭・学業との両立を目指す方を応援します！　　　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。年間休日１２５日、ユニークな福利厚生でプライベートもしっかり充実。　・計画的に長期休暇も取得できます。　・クライアントに『新しい価値観』を提案する仕事です。　・訪問看護やデイサービス、福祉用具レンタルの新規顧客の開拓や顧客管理を行っていただきます。　・病院や施設での現場経験のある方はもちろん、未経験の方も大歓迎！姫路市、たつの市、太子町をはじめとする市町村での活動となります。・弊社併設のデイサービスでの研修に行っていただくことがあります。「変更範囲あり：会社規定による」

・週休３日、土日を含む週４日勤務で年間休日１７３日、有給休暇は３０分単位で取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。有給休暇付与日数については次頁「求人に関する特記事項に詳細記載」　・９時～１８時までの勤務。電子カルテ導入により直行直帰可能　・姫路市を中心とした訪問看護業務（たつの市、太子町、高砂市への訪問もあり）　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援（体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助等生活支援、栄養管理や服薬管理等）　変更範囲：変更なし

・完全週休３日（平日）、４日勤務（土日出勤含む）で９時から１６時までの勤務。　・有休は３０分単位で取得可能（詳細は特記事項に記載）希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー　・電子カルテの導入で直行直帰が可能　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援の実施、体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援、栄養管理服薬管理、必要書類作成等。　・産休・育休後の復帰体制充実　◆姫路市を中心とした訪問看護業務◆　　変更範囲：変更なし

・有給休暇は３０分単位で取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。有給休暇付与日数については次頁「求人に関する特記事項に詳細記載」　・９時～１８時までの勤務。電子カルテ導入により直行直帰可能　・姫路市を中心とした訪問看護業務（たつの市、太子町、高砂市への訪問もあり）　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援（体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助等生活支援、栄養管理や服薬管理等）　・訪問未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。　・徐々に安心コール当番（月７回）に加わっていただきます。　変更範囲：変更なし

・訪問リハビリがやりたい方、経験がある方、興味のある方、大歓迎！　リハスキルの集大成は、ぜひ在宅で！退院後の患者さんの在宅生活をしっかりサポートできます。スタッフがお互いを尊重し合える会社です。　・有給休暇は３０分単位で取得可能。　・９時から１８時までの勤務、電子カルテ導入により直行直帰可　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務、必要書類の作成やケアマネへの連絡等　◆姫路北部地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集！　変更範囲：変更なし　

・９～１８時の間でご都合のいい時間・曜日をご相談ください。　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務、各必用書類の作成、各関係機関への連絡等。　・産休・育休後の復帰体制充実。　・急なお休みも他のスタッフがフォロー。　・電子カルテ導入により直行・直帰可能。　・勤務時間外の研修参加義務なし。　・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎！　・子育て世代活躍中！　　※同時に正社員・時間短縮正社員も募集中！　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態　☆お子様の有無、年齢問わず時短勤務可能（９時～１６時）　◆年間休日１２５日、有給休暇３０分単位で取得可能　◆急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！　◆子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関連絡等含む）　◆電子カルテ導入により直行・直帰可能　◎ライフステージに合わせて柔軟に勤務形態が変更できる！　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態　◎お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能（９時～１６時）　◆年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能　◆急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡等）　◆産休・育休後の復帰体制充実　◆電子カルテ導入により直行・直帰可能　◆子育て世代活躍中　◎ライフステージに合わせて柔軟に変更できる勤務システム　　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態　☆お子さんの有無・年齢関係なく時短勤務（９時～１６時）可能☆　◆年間休日１２５日、有休は３０分おきに取得可　◆急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、電子カルテ導入で直行直帰可能　◆子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実　◆姫路市内を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡も含）、他スタッフのフォローのため他拠点に応援に行っていただくことがあります。　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

・利用者宅に３ヶ月に１度定期訪問を行っていただきます　◆問診　◆バイタル測定　◆爪切り　◆体重測定　◆簡易心電図　◆服薬相談・管理　◆記録記入　※１件あたり３０分、緊急対応なし。　・電子カルテ導入で直行直帰が可能　・家庭の都合や体調不良等での急なお休みも、他のスタッフが　　しっかりフォロー　・少人数のチーム制でサポート体制が充実。　・経験者の同行や研修が充実しており、訪問が未経験の方やブランクのある方も継続して勤務しています。　・先々、常勤への移行も相談可能です　変更範囲：変更なし

☆お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能☆　・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載、希望休１００％取得可、急なお休みも多スタッフがフォロー！　・勤務時間は９時～１６時まで、産休・育休後の復帰体制充実　・充実した福利厚生（詳細は手当欄）チーム内、子育て世代、女性スタッフ多数活躍中　・訪問業務に携わりながら管理職に向けての研修をうけていただきます。管理職就任後に役職手当が支給されます。姫路市を中心とした訪問、必要書類の作成、ケアマネへの連絡等　◆姫路北部地域の事業拡大に伴い地元スタッフを募集！　変更範囲：変更なし

《定年なし》　介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　・身体介助、入浴、更衣、排泄、食事介助等　・生活介助、掃除、買い物代行　　　・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。　　　　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　訪問介護のヘルパー業務　・身体介護　食事や入浴、排泄、着替えなどの介護　・生活援助　掃除、洗濯、調理など　　・高齢者、障がい者の方の在宅生活を豊かにするお仕事です。　・未経験者も歓迎。同行訪問します。　　　　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　　・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成　　・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務　　・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務　　・介護サービスの提供　等　　　　　　【変更範囲：変更無し】