兵庫県 姫路市 託児所ありの求人 7ページ目

◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務時間◎　◆９時～１６時の勤務【ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業】　◆年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能◆　◆電子カルテ導入で直行直帰が可能　◆書籍文献費支給、ユニークな福利厚生　☆子育て世代活躍中☆　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関との連携を含む）　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

・年間休日数１２５日、有休は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他スタッフがフォロー　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む）　・管理職を目指すための研修を受けていただきます。　・スキルアップのための制度充実。起業をお考えの方をサポート　・子育て世代活躍中　・管理職就任でお給料アップ　　　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

・訪問未経験、ブランクのある方、歓迎　・急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー　・電子カルテ導入により直行直帰が可能　・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援を行います。　　体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援。栄養管理や服薬管理、各関係機関との連携。　・今後、常勤への移行も相談可能です。　・正看護師資格取得支援があります。　・様々な資格取得支援制度があります。　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

・年間休日数１２５日、有休は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類の作成、各関係機関との連絡等含む）　・役員を目指すゼネラリストを養成、・スキルアップのための制度充実、若手の育成にご協力いただける方歓迎　・管理職育成のための研修を受けていただきます。　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・管理職就任によりお給料アップ！　　　　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

・年間休日数１２５日、有休は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能！・産休・育休後の復帰体制充実、子育て世代活躍中。電子カルテ導入により直行・直帰可能。勤務時間９：００～１６：００の正社員　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携を含む）訪問業務以外に管理職を目指すための研修を受けていただきます。　・管理職就任でお給料アップ！　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◆年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能◆　【ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業】　◆電子カルテ導入で直行直帰が可能　◆書籍文献費支給、ユニークな福利厚生、研修費補助、学会参加による休暇優遇、資格取得フォロー等、手厚い自己研鑽のためのサポート。自己学習時間確保可能。併設デイのビッグデータ利用可能。　☆リハビリスキルの集大成は在宅リハで☆　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関との連携を含む）　変更範囲：変更なし

・パンの製造補助　・品出し、レジ販売　・清掃などの雑務　※土・日・祝日勤務できる方　　　変更範囲：変更なし

介護老人保健施設における老人看護　　夜間職員の配置を強化しました　事前にハローワークの紹介状・履歴書（写真貼付）を　郵送してください　書類到着後、７日程度でご連絡致します　　◆６０歳以上の応募歓迎（契約社員）　　　　変更範囲：法人の定める業務

病院における薬剤師業務全般　薬剤科内での薬品管理、院内各所の配置薬管理、感染対策への関わり、薬品情報提供、持参薬の確認、入院調剤の一包化など　　＊６０歳以上の応募歓迎　　定年以降の採用は有期雇用（１年更新）となります　　　賃金等は同条件　※薬局等では経験出来ないスキルを病院でつけることが出来ます　※ブランクのある方の応募も歓迎致します。　　変更範囲：変更なし

介護老人保健施設における老人の介護　　経験のない方でも働きやすい職場です。　認知症看護認定看護師等の資格が生かせる職場です。　ブランクのある方でも丁寧に指導します　既卒の方で急性期看護を目指している方（看護の原点である老人看護を修得してからにしませんか）　　◆６０歳以上の応募歓迎（契約社員）　　変更範囲：法人の定める業務

介護老人保健施設にける老人の看護　　夜間職員の配置を強化しました　事前にハローワークの紹介状・履歴書（写真張付）を郵送　してください　書類到着後７日程度でご連絡致します。　　◆６０歳以上の応募歓迎（契約社員）　　　　変更範囲：法人の定める業務

介護老人保健施設における老人の看護　　経験の無い方でも働きやすい職場です　認知症看護認定看護師等の資格が生かせる職場です。　ブランクのある方でも丁寧に指導します。　既卒の方で急性期看護を目指している方　（看護の原点である老人看護を修得してからにしませんか）　　◆６０歳以上の応募歓迎（契約社員）　　変更範囲：法人の定める業務

看護全般（病棟）　・経験の少ない方、ブランクのある方には、　　当院の中堅スタッフを指導係として配置しますので、　　スキルアップに最適です　◆事前連絡不要　　※事前にハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）を郵送　　してください。（書類送付先備考欄参照）　　　変更範囲：法人の定める業務

病棟での勤務となります　夜間帯の患者様への看護　見回りやその他急変があれば救急対応　　◆事前連絡不要　　※事前にハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）を郵送　　してください。（書類送付先備考欄参照）　　書類選考の上、後日連絡致します。　　変更範囲：法人の定める業務

看護全般（病棟）　・経験の少ない方、ブランクのある方には、　　当院の中堅スタッフを指導係として配置しますので、　　スキルアップに最適です　◆事前連絡不要　　※事前にハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）を郵送　　してください。（書類送付先備考欄参照）　　書類選考の上、後日連絡致します。　　変更範囲：法人の定める業務

ゆとり庵今在家は看護小規模多機能型居宅介護事業所です。通い・泊まり・訪問（介護看護）・リハビリなどのサービスを提供しており、初任者研修資格をお持ちの方はその資格を活かして活躍していただけます。資格をお持ちでない方も補助制度を使用して資格を取っていただけますのでぜひご応募ください。　　◆無資格の方に関しては、事業所負担で「認知症介護基礎研修」を　受講して頂きます。　　　変更範囲：変更なし