兵庫県の正社員・転職 19ページ目

検索結果 6731のうち 361〜 380件を表示

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管理栄養士(仮ル・ヴァンヴェール姫路/オープニングスタッ
医療的ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム 】 ・クックチル方式による食事提供業務(湯煎・盛付・配膳・下膳) ・食事内容・食形態・摂取状況の確認 ・必要エネルギー量・たんぱく質量を踏まえた栄養管理 ・看護師、介護職、ケアマネと連携した情報共有および多職種連携 ・厨房スタッフ(調理補助パート)の指導・育成・業務管理 ・厨房スタッフのシフト作成・勤務調整 ・食材関連業者との連絡・取引対応および発注管理 ・関連する記録・書類作成業務  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
管理栄養士(仮ル・ヴァンヴェール姫路/オープニングスタッ
給与
月給 284,000円~297,000円
休日・休暇
休憩1時間 月の残業時間:残業ほぼなし
看護管理者(仮ル・ヴァンヴェール姫路/新規開設)
医療的ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム 】での「管理業務」「看護業務」「生活援助」の業務となります。    「変更範囲:変更なし」
仕事内容
看護管理者(仮ル・ヴァンヴェール姫路/新規開設)
給与
月給 394,900円~504,000円
休日・休暇
ローテーションにより月平均9日 リフレッシュ休暇、誕生日休暇
看護管理者(仮ル・ヴァンヴェール川西/新規開設)
医療的ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム 】での「管理業務」「看護業務」「生活援助」の業務となります。  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
看護管理者(仮ル・ヴァンヴェール川西/新規開設)
給与
月給 394,900円~504,000円
休日・休暇
ローテーションにより月平均9日 リフレッシュ休暇、誕生日休暇
主任ケアマネ(仮ル・ヴァンヴェール姫路/新規開設)
医療的ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム 】での「主任ケアマネとしてのジメント業務」「生活援助」の業務 となります。  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
主任ケアマネ(仮ル・ヴァンヴェール姫路/新規開設)
給与
月給 310,000円~323,000円
休日・休暇
ローテーションにより月平均9日 リフレッシュ休暇、誕生日休暇
主任ケアマネ(仮ル・ヴァンヴェール川西/新規開設)
医療的ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム 】での「ケアマネジメント業務」「生活援助」の業務となります。 ブランクのある方でも、OJT研修を実施しますので、安心して働 くことができます!  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
主任ケアマネ(仮ル・ヴァンヴェール川西/新規開設)
給与
月給 310,000円~323,000円
休日・休暇
ローテーションにより月平均9日 リフレッシュ休暇、誕生日休暇
姫路/家づくりアドバイザー
・家づくりにおけるお客様の疑問やお悩みにお応えし、要望に沿っ  た住宅会社を紹介し、理想の家づくりをサポートするお仕事です *住宅の専門知識は必要ありません。  接客が好きな方であれば楽しく働いていただけます。 *感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 *家づくりをわかりやすく説明し、家づくりのプロに繋いでいく、  これから必要とされる新しいサービスです。 *女性・男性共にスタッフ活躍中! *充実した研修制度で丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安  心ください。   業務変更範囲:変更なし
仕事内容
姫路/家づくりアドバイザー
給与
月給 240,000円~240,000円
休日・休暇
土日祝を除く週休二日制 夏期休暇、年末年始休暇
長距離運転手
・行き:製品古紙の巻取り  帰り:原料の古紙の運送 ※リフト積み・リフト降ろしの為、手積み・手降ろしはありません (ジョルダー使用)  ・運送範囲は鳥取~兵庫です。     [変更範囲:変更なし]
仕事内容
長距離運転手
給与
月給 180,000円~180,000円
休日・休暇
 
鶏惣菜・弁当の販売、調理補助
鶏惣菜の量り売り、パック惣菜、弁当販売 接客、レジ業務、店内清掃、商品陳列 店内厨房での調理、食材の仕入れ、店舗在庫管理  店舗の先輩たちが仕事の流れや調理の工程などは 丁寧に教えてくれるので、安心して働ける環境です                     「変更範囲:変更なし」
仕事内容
鶏惣菜・弁当の販売、調理補助
給与
月給 237,600円~267,300円
休日・休暇
年間休日102日 
自動車整備士 新規立ち上げ拠点/休みも取りやすい環境
【新規立ち上げ拠点で、工場長も目指せる環境!】 休みもしっかり取れて、家族との時間やプライベートも両立! 定着率高め/自社車両のみ/ノルマ・フロント業務なし  車検整備、法定点検、一般修理、タイヤ交換などをお任せします。 自社車両の作業が大半で、突発的な作業や夜間の緊急対応もござい ません。工場での整備業務と、管轄する拠点に出向いての出張整備 も行います。無資格・未経験の方もゆっくり丁寧に指導します。 普通車ディーラー出身の方もたくさん在籍しています。  ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※モデル年収例:420万円~570万円
仕事内容
自動車整備士 新規立ち上げ拠点/休みも取りやすい環境
給与
月給 250,000円~430,000円
休日・休暇
月8日~11日休み(別に定める出勤予定表による)
大型トラックの近距離ドライバー 休み取りやすい/賞与あり
大型トラックに乗務し近距離・地場配送を担当していただきます。 主に決まったルートで運行する定期便が中心のため、年間を通して 安定した仕事量があります。  また、安全性の高い最新型トラックを導入しており、ドライバーの 負担軽減にも配慮しています。入社後は研修を通じて、運行ルール や業務の流れをしっかり学べるため、安心してスタートできます。  安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方にぴったりです!  ※モデル年収例:420万円~500万円 ※変更範囲:会社の定める業務       【積極採用中!】
仕事内容
大型トラックの近距離ドライバー 休み取りやすい/賞与あり
給与
月給 352,600円~417,000円
休日・休暇
月6日~11日休み(運行スケジュールによって変動あり)
大型トラックの近距離ドライバー 休み取りやすい/賞与あり
大型トラックに乗務し近距離・地場配送を担当していただきます。 主に決まったルートで運行する定期便が中心のため、年間を通して 安定した仕事量があります。  また、安全性の高い最新型トラックを導入しており、ドライバーの 負担軽減にも配慮しています。入社後は研修を通じて、運行ルール や業務の流れをしっかり学べるため、安心してスタートできます。  安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方にぴったりです!  ※モデル年収例:420万円~500万円 ※変更範囲:会社の定める業務       【積極採用中!】
仕事内容
大型トラックの近距離ドライバー 休み取りやすい/賞与あり
給与
月給 352,600円~417,000円
休日・休暇
月6日~11日休み(運行スケジュールによって変動あり)
大型トラックの近距離ドライバー 休み取りやすい/賞与あり
大型トラックに乗務し近距離・地場配送を担当していただきます。 主に決まったルートで運行する定期便が中心のため、年間を通して 安定した仕事量があります。  また、安全性の高い最新型トラックを導入しており、ドライバーの 負担軽減にも配慮しています。入社後は研修を通じて、運行ルール や業務の流れをしっかり学べるため、安心してスタートできます。  安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方にぴったりです!  ※モデル年収例:420万円~500万円 ※変更範囲:会社の定める業務       【積極採用中!】
仕事内容
大型トラックの近距離ドライバー 休み取りやすい/賞与あり
給与
月給 352,600円~417,000円
休日・休暇
月6日~11日休み(運行スケジュールによって変動あり)
ドライバーのサポート業務 休み取りやすい/昇給・賞与あり
お客様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼による 健康状態の確認など、物流を支える内勤業務をお任せします。 安全指導やお客様先での立ち合い業務も担当していただきます。  ドライバーとのコミュニケーションがとても大切なお仕事です。 「お疲れ様です」「気を付けていってらっしゃい」といった日々の 声掛けが、安心安全な物流を支えています。  業務はゆっくり丁寧に指導しますので、安心してスタート可能!  ※モデル年収例:420万円~570万円 ※変更範囲:会社の定める業務       【積極採用中!】
仕事内容
ドライバーのサポート業務 休み取りやすい/昇給・賞与あり
給与
月給 250,000円~340,000円
休日・休暇
月8日~10日休み(別に定める出勤予定表による)
ドライバーのサポート業務 休み取りやすい/昇給・賞与あり
お客様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼による 健康状態の確認など、物流を支える内勤業務をお任せします。 安全指導やお客様先での立ち合い業務も担当していただきます。  ドライバーとのコミュニケーションがとても大切なお仕事です。 「お疲れ様です」「気を付けていってらっしゃい」といった日々の 声掛けが、安心安全な物流を支えています。  業務はゆっくり丁寧に指導しますので、安心してスタート可能!  ※モデル年収例:420万円~570万円 ※変更範囲:会社の定める業務       【積極採用中!】
仕事内容
ドライバーのサポート業務 休み取りやすい/昇給・賞与あり
給与
月給 250,000円~340,000円
休日・休暇
月8日~10日休み(別に定める出勤予定表による)
ドライバーのサポート業務 休み取りやすい/昇給・賞与あり
お客様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼による 健康状態の確認など、物流を支える内勤業務をお任せします。 安全指導やお客様先での立ち合い業務も担当していただきます。  ドライバーとのコミュニケーションがとても大切なお仕事です。 「お疲れ様です」「気を付けていってらっしゃい」といった日々の 声掛けが、安心安全な物流を支えています。  業務はゆっくり丁寧に指導しますので、安心してスタート可能!  ※モデル年収例:420万円~570万円 ※変更範囲:会社の定める業務       【積極採用中!】
仕事内容
ドライバーのサポート業務 休み取りやすい/昇給・賞与あり
給与
月給 250,000円~340,000円
休日・休暇
月8日~10日休み(別に定める出勤予定表による)
ドライバーのサポート業務 休み取りやすい/昇給・賞与あり
お客様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼による 健康状態の確認など、物流を支える内勤業務をお任せします。 安全指導やお客様先での立ち合い業務も担当していただきます。  ドライバーとのコミュニケーションがとても大切なお仕事です。 「お疲れ様です」「気を付けていってらっしゃい」といった日々の 声掛けが、安心安全な物流を支えています。  業務はゆっくり丁寧に指導しますので、安心してスタート可能!  ※モデル年収例:420万円~570万円 ※変更範囲:会社の定める業務       【積極採用中!】
仕事内容
ドライバーのサポート業務 休み取りやすい/昇給・賞与あり
給与
月給 250,000円~340,000円
休日・休暇
月8日~10日休み(別に定める出勤予定表による)
正社員:一般事務職(総務)
・一般事務(総務/物品管理) ・来客対応、電話対応 ・窓口業務(利用料金対応等) ・パソコンによる処理業務あり                         ◇未経験者にも丁寧に指導いたします。                   変更範囲:変更なし
仕事内容
正社員:一般事務職(総務)
給与
月給 189,440円~211,400円
休日・休暇
*休日は毎月作成の勤務表による 
正職員:介護福祉士(特別養護老人ホーム)
施設サービス計画に基づいた、ご利用者様への食事・入浴・排泄等の介助、日常生活全般のお世話及びレクレーション、生活リハビリの援助等が主な業務内容となります。   ◇当施設では先輩職員によるマンツーマンの教育体制があり、   未経験の方、またはブランクのある方も丁寧に指導させて   いただきます。  ◇一人一人に寄り添った、利用者様主体の介護サービスの提供を  行っております。  *ご利用者様一人一人の特徴に合わせ快適な毎日を過ごして頂け  るよう支えたい、また介護のスキルを身につけたいという方!  変更範囲:変更なし
仕事内容
正職員:介護福祉士(特別養護老人ホーム)
給与
月給 224,270円~293,400円
休日・休暇
・休日は毎月作成の勤務表による 年末年始(2日間)  夏期休暇(2日間)春期休暇(2日間)秋期休暇(1日間)
正職員:介護職(看護小規模多機能事業所ひだま里)
ケアパートナーとして、登録された地域の利用者様の生活全般を 支える介護業務全般   ・訪問介護あり  ・送迎業務あり(小型乗用車)    ・調理業務あり    *通い・泊まり・訪問介護を組み合わせた介護施設です   *ご利用者様一人一人の特徴に合わせ、快適な毎日を   過ごして頂けるよう支えたい、また介護のスキルを       身につけたいという方!  変更範囲:変更なし
仕事内容
正職員:介護職(看護小規模多機能事業所ひだま里)
給与
月給 203,230円~277,350円
休日・休暇
毎月作成の勤務表による。
正職員:介護職(特別養護老人ホーム)
施設サービス計画に基づいた、ご利用者様への食事・入浴・排泄等の介助、日常生活全般のお世話及びレクレーション、生活リハビリの援助等が主な業務内容となります。   ◇専門知識がなくてもご安心下さい。当施設では先輩職員による  マンツーマンの教育体制があり、未経験の方、またはブランク  のある方も丁寧に指導させていただきます。  ◇一人一人に寄り添った、利用者様主体の介護サービスの提供を  行っております。  *ご利用者様一人一人の特徴に合わせ快適な毎日を過ごして頂け  るよう支えたい、また介護のスキルを身につけたいという方!  変更範囲:変更なし
仕事内容
正職員:介護職(特別養護老人ホーム)
給与
月給 203,230円~277,350円
休日・休暇
・休日は毎月作成の勤務表による 年末年始(2日間)  夏期休暇(2日間)春期休暇(2日間) 秋期休暇(1日間)