兵庫県の正社員・転職 22ページ目

・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護　　計画書等の作成　・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整　・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など　・お客様宅でのサービス提供　　【未経験者大歓迎】　訪問介護未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心して　ご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の　意見を形にした研修内容を実現します。　　変更範囲：変更なし

介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、生活相談員としてステップアップできるポジションです。　・ご利用者様の生活支援、身体介護　・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など）　・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整　・体験利用・見学対応　・記録業務（ＰＣ・タブレット入力）　・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応）　変更範囲：変更なし

介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、生活相談員としてステップアップできるポジションです。　・ご利用者様の生活支援、身体介護　・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など）　・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整　・体験利用・見学対応　・記録業務（ＰＣ・タブレット入力）　・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応）　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・機能訓練の補助　・各種記録（ＰＣやタブレット入力あり）　・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり）　など　　※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています　※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません　　変更範囲：変更なし

利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。　当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます！　　・レクリエーションや季節イベントの企画・運営　・介護業務全般、および送迎業務　・各種記録業務　・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整　・利用者様およびご家族への相談援助　・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席　変更範囲：変更なし

介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、生活相談員としてステップアップできるポジションです。　・ご利用者様の生活支援、身体介護　・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など）　・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整　・体験利用・見学対応　・記録業務（ＰＣ・タブレット入力）　・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応）　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・機能訓練の補助　・各種記録（ＰＣやタブレット入力あり）　・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり）　など　　※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています　※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません　　変更範囲：変更なし

副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。　・ご利用者様の生活支援、身体介護　・生活相談員業務　（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など）　・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応　・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート　・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応）　事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。　まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。　　　　　　　変更範囲：変更なし

デンバープレミアムの店舗運営　　業務内容　　接客・調理・店舗マネジメント　　変更の範囲：変更なし

ユニットハウスの品質管理を行う品質保証室のスタッフとして三木センター周辺エリアで定期点検、トラブル発生時のメンテナンスや品質確認を行うお仕事です。　訪問日時を調整してから現場を訪問し、屋上の清掃や配電盤、給排水の点検・修理やエアコンの修理・清掃などを行います。　１日につき１件～２件程度訪問で屋上での作業も安全帯をつけて行えるので安心して仕事を進めることができます。　　【充実した研修制度＆住居完備の研修施設】　２ヶ月の間、茨城の研修施設でメンテナンスのスキルを習得いただいてから担当エリアでの業務をスタートします。　【変更の範囲：会社の定める業務】

物流センターの配車調整。　ユニットハウスのレンタル・販売に伴うトラック運搬の　配車調整、協力会社への指示管理、社内間での電話対応などの　お仕事です。　　自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は　工場で製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ　持ち運び可能、少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの　利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と　比較してごみの発生量を大幅に削減しています。　　【変更の範囲：会社の定める業務】

イベントの店舗等に利用されたユニットハウスを再出荷できるように生産工程の管理、協力会社の指示・管理、品質管理や整備などを行うお仕事です。　【具体的な仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】　・協力会社の方への作業指示や生産工程の管理　・書類作成、在庫管理、入出荷管理、出荷前の最終チェック　・ユニットハウス及びエアコンなどの設備の保全・修理　自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大幅に削減しています。

国土交通省や地方自治体が行う公共工事において、　発注者側の立場で工事をサポートするお仕事です。　・工事現場の進捗確認や写真撮影、品質確認の補助　・施工状況の把握や、必要な報告資料の作成　　就業場所は、国土交通省・地方自治体の公共機関となります。通勤　は、直行直帰です。　※基本的に土日祝休み（プライベートも充実）　※受注が多く、増員募集中です！　※実績は当社ＨＰでご紹介しています。　

＜入社祝い金あり！３０万円支給＞　２０２６年４月リニューアルオープン！　◆定員１４名の小規模保育園で、一人ひとりとじっくり関わる保育ができます　　＜仕事内容＞　給食やおやつの調理員として、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、清掃、簡単な調理作業などを行っていただきます。アレルギーや衛生管理にも配慮しつつ、子どもたちの食生活を支える裏方として活躍できます。　【変更範囲：変更なし】

＜入社祝い金あり！３０万円支給＞　２０２６年４月リニューアルオープン！　新規開園の企業内保育所のオープニングスタッフとして、一緒に働いてみませんか？　※資格をお持ちであれば、未経験でも可能　　保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。【変更範囲：変更なし】

＜入社祝い金あり！３０万円支給＞　２０２６年４月リニューアルオープン！　新規開園の企業内保育所のオープニングスタッフとして、一緒に働いてみませんか？　＜仕事内容＞　給食やおやつの調理員として、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、清掃、簡単な調理作業などを行っていただきます。アレルギーや衛生管理にも配慮しつつ、子どもたちの食生活を支える裏方として活躍できます。短時間勤務の相談も可能で、家庭や育児と両立しながら働きやすい環境です　【変更範囲：変更なし】

＜入社祝い金あり！３０万円支給＞　２０２６年４月リニューアルオープン！　新規開園の企業内保育所のオープニングスタッフとして、一緒に働いてみませんか？　◆資格をお持ちであれば、未経験でも可能です。　　保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。【変更範囲：変更なし】

＜入社いただいた方には入社祝い金　３０万円支給＞　【２０２６年４月リニューアルオープン！】　新規開園の企業内保育所のオープニングスタッフとして、一緒に働いてみませんか？　　園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。【変更範囲：変更なし】

＜入社祝い金あり！３０万円支給＞　２０２６年４月リニューアルオープン！　新規開園の企業内保育所のオープニングスタッフとして、一緒に働いてみませんか？　　◆給食やおやつの調理員として、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、清掃、簡単な調理作業などを行っていただきます。アレルギーや衛生管理にも配慮しつつ、子どもたちの食生活を支える裏方として活躍できます。短時間勤務の相談も可能で、家庭や育児と両立しながら働きやすい環境です。　【変更範囲：変更なし】

＜入社祝い金あり！３０万円支給＞　２０２６年４月リニューアルオープン！　新規開園の企業内保育所のオープニングスタッフとして、一緒に働いてみませんか？　　保育園における看護業務全般を担当します。園児の健康チェック、体調不良時の対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防や衛生指導、簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に入っていただくこともあります。保育士と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる園づくりを支えていくお仕事です。【変更範囲：変更なし】