兵庫県の正社員・転職 35ページ目

フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台　従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。　　大型トラックに乗務し、長距離輸送を担当していただきます。　定期便の業務が大半のため、年間を通して仕事が安定しています。　安全性の高い最新型のトラックを導入し、充実した研修制度で　安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。　　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：５５０万円～７２０万円

フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台　従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。　　大型トラックに乗務し、長距離輸送を担当していただきます。　定期便の業務が大半のため、年間を通して仕事が安定しています。　安全性の高い最新型のトラックを導入し、充実した研修制度で　安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。　　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：５５０万円～７２０万円

フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台　従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。　　大型トラックに乗務し、近距離の地場配送を担当していただきます　。定期便の業務が大半のため、年間を通して仕事が安定しています　。安全性の高い最新型のトラックを導入し、充実した研修制度で安　心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。　　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５００万円

フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台　従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。　　大型トラックに乗務し、近距離の地場配送を担当していただきます　。定期便の業務が大半のため、年間を通して仕事が安定しています　。安全性の高い最新型のトラックを導入し、充実した研修制度で安　心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。　　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５００万円

フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台　従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。　　大型トラックに乗務し、長距離輸送を担当していただきます。　定期便の業務が大半のため、年間を通して仕事が安定しています。　安全性の高い最新型のトラックを導入し、充実した研修制度で　安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。　　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：５５０万円～７２０万円

あまがさきキューズモール２Ｆの「帽子屋ＦＬＡＶＡ（フレイヴァ）」にて帽子の接客販売業務をご担当いただきます。　・商品補充　・レイアウト変更　・レジ業務　◆店舗運営全般も行っていただきます。　※お客様は３０代位までの方が多くご利用いただいています。　※販売業務のため、コミュニケーション能力を必要としま　　　す。　※店長候補もしくは一般スタッフの募集です。　・ショップ等での接客販売の経験は必須　【変更範囲：変更なし】

ららぽーと甲子園２Ｆの「帽子屋ＦＬＡＶＡ（フレイヴァ）」にて帽子の接客販売業務をご担当いただきます。　・商品補充　・レイアウト変更　・レジ業務　　※販売業務のため、コミュニケーション能力を必要とします。　※店長候補もしくは一般スタッフの募集です。　　【変更範囲：変更なし】

【新規立ち上げ拠点で、工場長も目指せる環境！】　休みもしっかり取れて、家族との時間やプライベートも両立！　定着率高め／自社車両のみ／ノルマ・フロント業務なし　　車検整備、法定点検、一般修理、タイヤ交換などをお任せします。　自社車両の作業が大半で、突発的な作業や夜間の緊急対応もござい　ません。工場での整備業務と、管轄する拠点に出向いての出張整備　も行います。無資格・未経験の方もゆっくり丁寧に指導します。　普通車ディーラー出身の方もたくさん在籍しています。　　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収例：４２０万円～５７０万円

神戸ハーバーランドウミエ　１階　「帽子屋ＦＬＡＶＡ（フレイヴァ）」にて　帽子の接客販売業務をご担当いただきます。　・商品補充　・レイアウト変更　・レジ業務　※販売業務のため、コミュニケーション能力を必要とします。　※店長候補もしくは一般スタッフの募集です。　　【業務内容の変更範囲：変更なし】　

フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台　従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。　　大型トラックに乗務し、長距離輸送を担当していただきます。　定期便の業務が大半のため、年間を通して仕事が安定しています。　安全性の高い最新型のトラックを導入し、充実した研修制度で　安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。　従業員の働きやすさを最優先に考える会社です。　　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：５８０万円～７５０万円

フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台　従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。　　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　　※モデル年収：４２０万円～５７０万円　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台　従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。　　大型トラックに乗務し、長距離輸送を担当していただきます。　定期便の業務が大半のため、年間を通して仕事が安定しています。　安全性の高い最新型のトラックを導入し、充実した研修制度で　安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。　従業員の働きやすさを最優先に考える会社です。　　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：５５０万円～７２０万円

フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台　従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。　　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　　※モデル年収：４２０万円～５７０万円　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台　従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。　　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　　※モデル年収：４２０万円～５７０万円　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台　従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。　　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　　※モデル年収：４２０万円～５７０万円　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台　従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。　　大型トラックに乗務し、近距離の地場配送を担当していただきます　。定期便の業務が大半のため、年間を通して仕事が安定しています　。安全性の高い最新型のトラックを導入し、充実した研修制度で安　心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。　　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※モデル年収：４２０万円～５００万円

■３月５日（木）ハローワーク赤穂で説明会開催■　１、工務部　・セメント工場構内での土木建築作業　・セメント工場の原燃料受入れ重機作業（石灰石・石炭）　　（ブルドーザーを使用）、月に数回程度　２、工事部　・赤穂市の事業所内等における設備の新設・改修工事、　　安全対策のための建築・土木工事　＊業務の都合により、休日出勤・勤務時間の変更もあります。　◆給与例⇒部署内平均給与２７０，０００円（諸手当込）　　会社全体・モデル年収⇒３６０万円～４６０万円　変更範囲：変更なし【トライアル雇用併用求人】

■３月５日（木）ハローワーク赤穂で説明会開催■　１、セメント製造オペレーター　　・セメント製造における機械の運転点検　　　生産工程において原料、燃料等の受入、運搬、投入、　　　置場管理業務　　　⇒大型ダンプ、ホイールローダーでの作業　　・場内でのセメント製造設備の清掃作業　◆給与例：３交代勤務⇒基本給＋諸手当＝約３００，０００円　　３交代従事者平均４２０，０００円程度になります　　会社全体・モデル年収⇒３６０万円～４６０万円　※詳細は面接時に、ご説明します　変更範囲：変更なし【トライアル雇用併用求人】

■３月５日（木）ハローワーク赤穂で説明会開催■　主な業務内容は下記の通りです。　　・職場内で配布する資料の作成と配布　　・安全関係や作業マニュアルの作成（現場に出向いて作業員に　　　ヒアリングし写真撮影を行い、資料作成をします）　　・車両故障や設備故障時に修理業者や関係各所への連絡と手配　　・作業日報の作成　　・備品、保護具の調達　◎現場の作業が円滑に進むよう準備等を行うイメージです。　　最終的には、現場の部署を担当していただきます。　※詳細な仕事内容は、面接時に説明致します。　【トライアル雇用併用求人】　　　　　　　　変更範囲：変更なし

調理、接客、ドリンク、洗い物、売上管理、原価管理、人材育成、シフト管理、メニュー作成、レジ金管理など通常の飲食店業務を　行っていただきます。　　地元の食材や全国から仕入れた食材を１から調理して提供します。　大手チェーンのような工場で作られたものを並べるといった仕事はあまりなく、天候や気候に合わせて仕入れた季節の野菜や海産物、馬刺しや牛肉など幅広く取り扱います。　　　変更範囲：変更なし