医療事務・入院事務
医療法人社団汐咲会 井野病院
正社員:病棟・看護助手
医療法人社団汐咲会 井野病院
理学療法士(老健勤務)有給休暇取得率8割以上
入江病院(社会医療法人 松藤会)
介護老人保健施設におけるリハビリ(理学療法士)の業務全般 ※ブランクのある方の応募も歓迎致します。 ※職場見学はいつでも可能です。 インターンシップも積極的に受け入れております。 スタッフとの懇談も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 ※ホームページの採用情報に先輩職員インタビューなども 公開していますので、是非ご覧ください! 当院の魅力がきっと伝わるはずです。 変更範囲:変更なし
看護師(老健)誰もが自分らしく働ける職場です!
入江病院(社会医療法人 松藤会)
主な業務は介護老人保健施設における看護業務全般 当施設では、多様性を取り入れております。 日常の業務に支障が出なければ、ピアス・ネイル・髪型は自由! 個性を尊重しスタッフ一人ひとりが自分らしく働ける職場です。 20歳~65歳まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。また、インカムの導入により職員間のコミュニケーションがスムーズで、眠りスキャンやノーリフティングケアなど、利用者の負担軽減にも配慮した設備を整えています。 (変更範囲:法人の定める業務) ※職場見学はいつでも可能です。お気軽にお問い合わせください。 ※介護老人保健施設経験の無い方でも働きやすい職場です ※ブランクのある方でも丁寧に指導します。
看護師(手術室勤務)有給取得率は8割以上!
入江病院(社会医療法人 松藤会)
術前準備:手術器械や備品の準備、 患者の情報確認(アレルギー・疾患など) 直接介助:執刀医に器械を渡す(器械出し) 間接介助:機器の操作・環境整備・記録など(外回り) 術後片付:器械の洗浄、滅菌、記録の整理 その他業務については面接時に詳しくお伝えさせていただきます。 ※職場見学やスタッフとの懇談も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 ※ホームページの採用情報に先輩職員インタビューなども 公開していますので、是非ご覧ください! 当院の魅力がきっと伝わるはずです。 変更範囲:法人の定める業務
介護士(老健) 誰もが自分らしく働ける職場です!
入江病院(社会医療法人 松藤会)
主な業務は介護老人保健施設における介護業務全般 当施設では、多様性を取り入れております。 日常の業務に支障が出なければ、ピアス・ネイル・髪型は自由! 個性を尊重しスタッフ一人ひとりが自分らしく働ける職場です。 20歳から65歳まで幅広い年齢層の職員が活躍中です! また、インカムの導入により職員間のコミュニケーションが スムーズで、眠りスキャンやノーリフティングケアなど、 利用者の負担軽減にも配慮した設備を整えています。 ※職場見学はいつでも可能です。 スタッフとの懇談も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲:法人の定める業務
作業療法士(病院勤務)有給休暇取得率8割以上
入江病院(社会医療法人 松藤会)
病院におけるリハビリ(作業療法士)の業務全般 (外来・入院・訪問・通所リハ) ※ブランクのある方の応募も歓迎致します。 ※職場見学はいつでも可能です。 インターンシップも積極的に受け入れております。 スタッフとの懇談も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 ※ホームページの採用情報に先輩職員インタビューなども 公開していますので、是非ご覧ください! 当院の魅力がきっと伝わるはずです。 変更範囲:変更なし
介護福祉士(老健)誰もが自分らしく働ける職場です!
入江病院(社会医療法人 松藤会)
主な業務は介護老人保健施設における介護業務全般 当施設では、多様性を取り入れております。 日常の業務に支障が出なければ、ピアス・ネイル・髪型は自由! 個性を尊重しスタッフ一人ひとりが自分らしく働ける職場です。 20歳~65歳まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。 また、インカムの導入により職員間のコミュニケーションが スムーズで、眠りスキャンやノーリフティングケアなど、 利用者の負担軽減にも配慮した設備を整えています。 (変更範囲:法人の定める業務) ※職場見学はいつでも可能です。お気軽にお問い合わせください。 ※介護老人保健施設の経験が無い方でも働きやすい職場です。 ※ブランクのある方も大歓迎です!
准看護師(老健)誰もが自分らしく働ける職場です!
入江病院(社会医療法人 松藤会)
主な業務は介護老人保健施設における看護業務全般 当施設では、多様性を取り入れております。 日常の業務に支障が出なければ、ピアス・ネイル・髪型は自由! 個性を尊重し、スタッフ一人ひとりが自分らしく働ける職場です。 20歳~65歳まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。 また、インカムの導入により職員間のコミュニケーションがスムーズで、眠りスキャンやノーリフティングケアなど、利用者の負担軽減にも配慮した設備を整えています。 (変更範囲:法人の定める業務) ※介護老人保健施設経験の無い方でも働きやすい職場です。 ※ブランクのある方でも丁寧に指導します。 ※60歳以上応募歓迎(契約社員)
薬剤師 24時間対応可能保育園完備/保育士18名体制
入江病院(社会医療法人 松藤会)
病院における薬剤師業務全般 薬剤科内での薬品管理、院内各所の配置薬管理、 感染対策への関わり、薬品情報提供、持参薬の確認、 入院調剤の一包化など ※職場見学はいつでも可能です。 スタッフとの懇談も可能ですのでお気軽にお問い合わせください ※薬局等では経験出来ないスキルを病院でつけることが出来ます ※ブランクのある方、60歳以上の方の応募も歓迎いたします ※定年以降の採用は有期雇用(1年更新)となります 変更範囲:変更なし
看護師(病棟)2交替/3交替選択可能・24時間保育園完備
入江病院(社会医療法人 松藤会)
看護業務全般(病棟) ・経験の少ない方、ブランクのある方には、 当院の中堅スタッフを指導係として配置しますので、 スキルアップに最適です ※職場見学はいつでも可能です。 インターンシップも積極的に受け入れております。 スタッフとの懇談も可能ですので、お気軽に お問い合わせください。 ※ホームページの採用情報に 先輩職員インタビューなども公開していますので、是非ご覧くだ さい!当院の魅力がきっと伝わるはずです。 変更範囲:法人の定める業務
玉掛工(姫路市飾磨区中島)
辰巳工業 株式会社
天井クレーン運転工(姫路市飾磨区中島)
辰巳工業 株式会社
飲食店運営
姫路セントラルパーク(姫路パークマネジメント株式会社)
姫路セントラルパーク内にある飲食店及びファストフード店で販売する商品のメニュー考案・イベント企画・マネジメント業務・店舗運営をお任せします。 ご来園されるお客様を食で、思い出作りをするお仕事です。 【変更範囲:変更なし】
年休120日 地域包括支援センター/ケアマネジャー
社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑
姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。年間休日107日もございます。 <具体的には> ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・認定調査 ・管理業務 ・請求業務 など 変更範囲:変更なし
【年休120日】 高岡地域包括/主任ケアマネ
社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑
姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。年休107日もございます。 <具体的には> ・ケアプラン指導研修会の開催 ・地域ケア会議への参加、開催等 ・介護支援専門員との連携体制の強化 ・地域包括支援センター運営業務 ・主任介護支援専門員の資質向上に関する業務 変更範囲:変更なし
年休120日 高岡地域包括支援センター/正看護師
社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑
姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの 募集です。年休107日もございます。日祝勤務選択出 来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入 職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。地 域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします <具体的には> ・介護予防ケアプランの作成 ・高齢者の生活及び健康、介護相談 ・独居高齢者の見守り ・認知症に関する支援など 変更範囲:変更なし
【年間休日120日】杣緑/ケアマネージャー
社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑
ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 年休107日、年休156日(週休3日)もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに 合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は 特記事項をご覧ください。自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリ ゾートデイサービス杣緑(そまみどり)で、ケアマネジャーとし て活躍しませんか?【変更範囲:変更なし】 <具体的なお仕事> ・利用者さんとの面接・相談(インテーク)・アセスメント・介 護認定申請書の作成代行・在宅介護に関する相談窓口・居宅サー ビス計画(ケアプラン)の作成・関連機関と連絡・調整・サービス 担当者会議(ケアカンファレンス)・給付管理業務 など
【総合職】杣緑/施設の幹部候補・施設長補佐
社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑
天然温泉が併設された、緑と花がいっぱいの癒しのリゾート型デイサービス杣緑(そまみどり)でのお仕事です。 <<介護業界経験不問>>幹部候補募集!! 具体的な業務内容は… ・施設管理全般におけるマネジメント業務 ・スタッフの育成管理 ・社内部門間調整業務 ・顧客獲得へ向けての新サービスの構築 など 施設の運営や指導、施設長の補佐業務を行っていただきます。 変更範囲:変更なし
