兵庫県 介護休業ありの求人 12ページ目

病棟での看護業務全般をしていただきます。　　３階一般病棟：４７床、地域包括ケア病床：８床　４階医療療養病床：５３床　計１０８床　　＊患者層は高齢者が中心です。　＊夜勤は月に２～４回程度（回数については相談可能です）　＊入職後は先輩看護師が丁寧に指導・サポート致します。　　１～２ヶ月程度は日勤のみで業務を覚えて頂き、本人と相談しながら夜勤の開始時期を決めていきます。　　変更範囲：看護師業務（同法人内での移動有り）

病院での営繕・企画業務　・各種機器及び備品の修繕及び業者対応　・社用車の管理（修繕、車検対応など）　・ＩＴ機器の修繕、業者対応　・各種届出書類の作成・提出　・その他付随する庶務業務など　　木、土曜日は午後が休みとなりますので、　実働時間で年間休日を換算しますと１２２日程度となります。　　＊変更範囲：変更なし

病棟での看護業務全般をしていただきます。　　３階一般病棟：４７床、地域包括ケア病床：８床　４階医療療養病床：５３床　計１０８床　　＊患者層は高齢者が中心です。　＊入職後は先輩看護師が丁寧に指導・サポート致します。　　　　変更範囲：看護師業務（同法人内での移動有り）

姫路愛和病院での医師業務全般　外来診療、訪問診療、入院診療、健診など　　　　　変更範囲：変更なし

病院・総務課での業務　・物品・備品発注等の管理　・電話対応、来客対応（お茶出等）　・給与計算・勤怠管理等の補助業務　・届出書類の作成補助　・その他付随する庶務業務など　　　【変更範囲：変更なし】　　木、土曜日は午後が休みとなりますので、実働時間で年間休日を換算しますと１２２日程度となります。　◇キャリアチャレンジ歓迎求人◇　正規雇用の機会に恵まれなかった概ね３５歳以上６０歳未満の方歓迎

健診センターでの事務パート　　＜院内＞　・受付、接客案内　・電話対応、カルテ整理、入力業務など　・その他、補助業務全般　　＜バス健診＞（※月に１～２回程度）　・視力、聴力等の簡易な検査　・設営、受付案内等　　変更範囲：変更なし

病院での一般撮影、マンモグラフィ検査、術中監視、骨密度検査、ＭＲＩ、ＣＴ検査、胃透視等の業務等をしていただきます。　　　★入職後は、先輩技師が丁寧に指導いたします。　　　　変更範囲：変更なし

健診センター部門での営業および事務　・院内健診、人間ドック、バス健診の営業　・バス健診における日程調整、予約管理　・バス健診先でのリーダー業務　　（バス健診車の運転可能な方は優遇いたします）　　※木、土曜日は午後が休みとなりますので、実働時間で年間休日を　　換算しますと１２２日程度となります。　　　変更範囲：変更なし

日本製鉄（株）広畑地区構内で作業します。　溶けた鉄を入れる器を工業炉といい、その内側全面に施工されてい　る耐火れんがを重機で解体し、取り替える作業です。作業はチーム　で行います。　築炉技能士が教育・指導をして国家資格の取得をサポート　【主な作業】　・築炉技能士の補助（モルタルを練る、れんがを運ぶなど）　・機械や器具の準備、整備、片付けなど　・（資格取得後）玉掛作業、フォークリフト、車建機の運転など　【変更範囲：築炉技能士（１級または２級）取得後】　・上記作業以外に墨出し作業、れんが積み作業など　＊業務請負　求人内容について基本契約書にて確認済

医事部門にて下記業務を行う。　・院内がん登録に係る業務　・ＤＰＣ関連業務（ＤＰＣコーディング等）　　　　　　変更範囲：変更なし

厚生病院隣接の小規模デイサービスにて利用者の健康管理や医療処　置、身の回りのお世話等をお願いします。　◆仕事の内容　バイタルチェック・状態観察等の体調管理、介護業務のサポート、　レクリエーションの実施サポート、介護記録、送迎付き添いなど。　機能訓練指導員も兼務していただきます。　※アットホームな雰囲気の中で活躍いただけます。　　変更範囲：同法人内の業務　　＊雇用期間は年度毎更新（４／１６～翌年４／１５）です。　＊事前にハローワーク紹介状・履歴書を郵送してください。　　書類到着後、７日程度で連絡いたします。

・特別養護老人ホーム（９０床）及びショートステイ（１０床）事業所での勤務となります。　　■特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務及び相談員業務等　　・ケアプラン作成　　・利用者様との面談や調整　　・介護事業者やご家族様との連絡や調整　　・要介護認定の支援　　・介護保険の給付管理　　・受診等送迎　変更範囲：会社の定める業務

・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等　・個別機能訓練加算計画書等作成　・介護業務、見守り等　　　【変更範囲：会社が定める業務】

■身体介護　　排せつ、食事、着替え介助、入浴など、身体に直接触れて行う　　介助と、それに伴う準備や片付け。　　■生活援助　　掃除、洗濯、調理、買い物などの家事の援助や、薬の受け取りな　ど。身体に直接触れない範囲の身の回りのお世話です。　　＊また職員には定期的に面談を行い、相談しやすい環境を整備して　います。子育てにも配慮している為、定着率の高い職場です。　＊研修制度有り、相談しやすい体制をとっています。　＊正社員登用有り。　　　〔変更範囲：会社が定める業務〕

特別養護老人ホームでの入所者の健康管理、またはデイサービス　での高齢者の健康管理　　＊賞与は就業規則の規定により支給します。　＊勤務日数等は相談に応じます。　　　変更範囲：会社が定める業務

■特別養護老人ホームでの高齢者介護業務　　ご利用者様が日常生活を送る上で障害や病気、筋力低下等により自分ではできない部分を援助すること。具体的には朝は着替え、洗顔、排泄の介助から始まり、食事、服薬などを介助。日中は、ちぎり絵や書道などの趣味活動・手作業や、入浴の介助も行います。　　また職員には定期的に面談を行い、相談しやすい環境を整備しています。また子育てにも配慮している為、定着率の高い職場です。　　＊研修制度有り、相談しやすい体制をとっています。　＊正社員登用有り。　　　〔変更範囲：会社が定める業務〕

■居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務　　・在宅介護者におけるケアプラン作成、ケアマネジメント　・ご利用様宅への訪問、ヒアリング　・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整　・サービス担当者会議　・給付管理票の作成　　　　　　　　　　　　〔変更範囲：会社が定める業務〕

■デイサービスでの高齢者介護業務　　主な仕事内容は、食事介助や排泄介助、入浴介助をはじめ　　口腔ケア、服薬介助、レクリエーションの企画・実行、機能訓　　練の補助などです。また、利用者さんの自宅と施設間の送迎も　　大事な業務のひとつになります。　　＊また職員には定期的に面談を行い、相談しやすい環境を整備して　います。子育てにも配慮している為、定着率の高い職場です。　　＊研修制度有り、相談しやすい体制をとっています。　＊正社員登用有り。　　　　　〔変更範囲：会社が定める業務〕

■居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務　　・在宅介護者におけるケアプラン作成、ケアマネジメント　・ご利用様宅への訪問、ヒアリング　・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整　・サービス担当者会議　・給付管理票の作成　　　　　　　　　　　　　〔変更範囲：会社が定める業務〕

０～５歳児の保育補助です。担任業務や事務はありません。　独自の園基準（０歳児３：１，１歳児４：１，幼児は複数担任）で手厚い保育をしています。　土曜日のみ、早朝のみ、夕方のみの方でも可。　　【変更範囲：変更無し】