兵庫県 託児所ありの求人 21ページ目

○診断書等各文書作成の補助業務　○電子カルテへの診療記録の代行入力業務　○患者様の案内、誘導　○その他事務業務全般等　＊最長令和８年８月１９日まで　＊最長令和９年１月２０日まで　又は産休育休職員の復帰日の前日まで（当初２か月はアルバイト雇用）　＊マイカー通勤は、各自駐車場を用意の場合は可　　＊変更範囲：変更なし

特養又はデイサービスでの勤務となります　短時間、扶養内、フルタイム等勤務時間・日数はご相談下さい　経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心　して働けます　１人１人に合った最適なリハビリを提供してください　個別・集団リハビリの実施、個別機能訓練計画書作成、送迎業務など、入社後は自立支援チームの一員として、他機能訓練士、看護師介護士などの仲間と連携し、高齢者の自己実現をサポートしていただきます　介護業界の経験は問いません　＊ダブルワーク歓迎！（兼業可）　変更範囲：変更なし

勤務日数相談可！　経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けます　特別養護老人ホームで日中～夜間の生活介護業務全般を　お願いします　おやつ介助、食事介助、排泄介助（オムツ交換・トイレ誘導）　離床、臥床介助（移乗・移動）　口腔ケア、更衣介助（ナイトケア）　　　記録（ＰＣ業務）、巡回対応、コール対応　その他雑務（明日の準備・洗濯・掃除等）など　＊最初は、先輩スタッフがついて丁寧に指導します　＊ダブルワーク歓迎（兼業可）　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。　サービス付き高齢者住宅での勤務となります。　日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。近隣施設に託児所があるので、小さなお子さん　がいる方も働きやすい環境です。【変更範囲：変更なし】　・ご入居者のお部屋を定期訪問　・安否確認（身体・生活援助などのヘルパー業務を含みます）　・お荷物・郵便物の受け取りやタクシー等の手配　・日々の交流、余暇活動の企画運営　・食事の配膳下膳　・身の回りのお世話・簡単な事務作業、事務処理　など

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。サービス付き高齢者住宅での勤務となります。　年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。　日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。施設に託児所があり働きやすい環境です。　・ご入居者のお部屋を定期訪問・安否確認（身体・生活援助などの　ヘルパー業務を含みます）・普段のお困りごとや相談の対応　・お荷物・郵便物の受け取りやタクシー等の手配　・快適な生活のための身の回りのお世話　・食事の配膳下膳・日々の交流、余暇活動の企画運営・実施　・簡単な事務作業、事務処理　など【変更範囲：変更なし】

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。特養またはデイサービスでの勤務となります。　年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。　日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項へ。施設に託児所もあります。（変更範囲：変更なし）　・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定）　・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成　・イベント時の療養食、介護職の調理・行政書類の整備　・クッキングイベントやレクリエーションの立案　・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理）　・フードケアスタッフの人材管理と育成（研修、勉強会の実施等）

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。特養・デイサービスでの勤務となります。　年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。　日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。近隣施設に託児所があります。　■在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練の　提供、１人１人にあった最適なリハビリ・サポートを提供していた　だきます。痛み改善に向けてのアプローチ、リハビリでの機能維持　向上訓練、個々の利用者様に合わせたプログラムの立案・実施、機　能訓練の書類作成、介護士のサポート業務をお任せします。　（変更範囲：変更なし）

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。特養・デイサービスでの勤務となります。　年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。　日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。近隣施設に託児所があるので、小さなお子さん　がいる方も働きやすい環境です。　　（変更範囲：変更なし）　リハビリ・サポートを提供していただきます。　・痛み改善に向けてのアプローチ。　・リハビリでの機能維持向上訓練。　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。　・機能訓練の書類作成。・介護士のサポート業務

特養又はデイサービスでの勤務となります　勤務時間・勤務日数相談可！　経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けます　　・リハビリの計画書作成　・集団運動や個別訓練　・お客様のＡＤＬ評価　・介護現場での運動メニュー作り　・介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務　経験を考慮し、出来ることから丁寧に丁寧にします　＊ダブルワーク歓迎！（兼業可）　【変更範囲：変更なし】

児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者　兼　児童発達支援管理責任者業務。　　発達障害などの子どもたちへの療育を行い、個性を伸ばし、生　活の中での困りごとへのケアや訓練を行います。　午前（９：３０から１２：３０）は未就学児への対応　午後（１４：００から１７：００）は小学生への対応　を行います。　　管理者として施設運営を行っていただく業務と　児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成などの業務を行っていただきます。　　変更範囲：変更なし

『放課後等デイサービス』・『児童発達支援』の施設運営の理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等の専門スタッフの募集です。　子どもたちの個性を伸ばす支援を一緒に考えながら施設運営を手伝ってくださる方を歓迎します。　近隣に保育園を運営しておりますので、安心のサポート体制です！　　午前の部では主に０～５歳の未就学児の集団行動や社会性になじみにくいこどもに発達支援を行ってもらいます。　午後の部では主に小学生や中学生に集団行動や社会性になじみにくいこどもに発達支援を行ってもらいます。変更範囲：変更なし

姫路市双葉町での新規事業所のスタッフ募集！！　『放課後等デイサービス』・『児童発達支援』の施設運営の児童指　導員の募集です。これから様々なことにチャレンジしていく事業所ですので、一緒に考えながら施設運営を手伝ってくださる方を歓迎します。　近隣に保育園を運営しておりますので、安心のサポート体制です！　午前の部では主に０～５歳の未就学児の集団行動や社会性になじみ　にくいこどもに発達支援を行ってもらいます。　午後の部では主に小学生に集団行動や社会性になじみにくいこどもに発達支援を行ってもらいます。　　変更範囲：変更なし

◆利用者の送迎◆必要書類作成◆運動や趣味活動、学習補助　◆入浴介助　◆トイレ介助　◆食事介助　・子育て世代、扶養範囲内での勤務希望の方、ブランクのある方大歓迎　・８：３０～１７：３０までの勤務ご都合のいい曜日☆　・昼食代の補助、年一度の健康診断、他の検査も補助あり　・お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮します　・利用者様が少人数のため、ゆっくりと個別にケアを実施できます　・オンライン面接実施中　◆１日型のデイサービス◆　変更範囲：変更なし　　　　　　　　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◆利用者の送迎◆必要書類作成◆運動や趣味活動、学習補助　◆入浴介助　◆トイレ介助　◆食事介助　・子育て世代、扶養範囲内での勤務希望の方、ブランクのある方大歓迎　・８：３０～１７：３０までの勤務ご都合のいい曜日☆　・昼食代の補助、年一度の健康診断、他の検査も補助あり　・お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮します　・利用者様が少人数のため、ゆっくりと個別にケアを実施できます　・オンライン面接実施中　◆１日型のデイサービス◆　変更範囲：変更なし　　　　　　　　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◆勤務時間は８時～９時３０分、もしくは１６時～１８時の短時間　◆利用者の出迎え、見送り、バイタルチェック、飲水補助　☆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス☆　・オンライン面接実施中　※食事、入浴の介助なし！　・お子さんの学校行事があれば勤務日時考慮します。　　他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内、たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。　変更範囲：変更なし　　　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◆食事、入浴介助なし◆ブランクがあっても大丈夫　◆相談業務◆リハビリ補助◆送迎◆必要書類作成◆各関係機関への連絡　　・８：００～１７：３０まででご都合のいい曜日、日数をご相談ください。　・急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー　・オンライン面接実施中　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　　・変更範囲：変更なし

高齢者施設での栄養マネジメント計画等を行っていただきます。　厨房は委託事業者が入っており、献立や厨房業務はありません。　＊経験・能力に応じて給与額の相談が可能です。　＊休日の曜日希望は柔軟に対応いたします。　　・栄養管理（栄養マネジメント）　・給食管理（栄養補助食品の発注、検収他）　・栄養ケアプランの作成　・レクリエーションの企画、実施（食レク）　・ご利用者様の生活面のサポート（お話相手・見守り・水分補給）　　業務の変更範囲：なし

◆臨床経験１０年以上の方、給与保障あり　◆経験年数の浅いスタッフへの指導　◆理学療法士以外の資格所有（学会、民間問わず）　◆入社６ヶ月で稼働８５％～　◆年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能◆残業代１分単位で支給　◆オンライン面接実施中　◆電子カルテ導入で直行直帰が可能　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関との連携を含む）　変更範囲：変更なし

・電子カルテ導入により直行・直帰可能、９時から１６時までの勤務、カルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡。訪問リハビリ業務の他に管理職になるための研修を受けていただきます（役員就任後に手当アップ）・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー　・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー！　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務　・オンライン面接実施中　・変更範囲：変更なし　

・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー　・電子カルテ導入により直行・直帰可能、訪問業務以外にカルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡　・スキルアップのための制度充実　・姫路市を中心とした訪問エリア　・オンライン面接実施中　☆あなたのリハビリスキル、在宅リハでさらに磨きをかけよう☆　・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー　・変更範囲：変更なし