兵庫県 託児所ありの求人 21ページ目

無資格・未経験、又は保育士資格をお持ちで経験の浅い方、ブラ　ンクのある方も歓迎！！８時～１８時の間で３ｈ～勤務可。勤務時間・日数はご相談下さい。　生後６ヶ月から未就学児までの保育全般をお願いいたします。　※１日当たりの定員は最大１５名程度です。　　平均勤続年数は７、８年程。産休育休の復帰率も９０パーセントと、長く勤められる環境が整っています。　子どもの学校行事や体調不良で急に休みが必要な場合でも、みんなでカバーしあっています。　変更範囲：変更なし

無資格可！！経験の浅い方、ブランクのある方歓迎！！　◆８時～１８時の間で３ｈ～勤務可。介護施設内にある託児ルームでスタッフのお子様の預かりをお願いします。もちろん自身のお子様もお預けください。　◆午前のみ、午後のみ、フルタイムなど働きかたをライフスタイルに合わせてお選びいただけます！現スタッフも託児所を利用している方が多数在籍しているので、子育てをしながら働くことに理解のある職場です。　※１日当たりの定員は最大１５名程度です。　※その日の託児利用しているスタッフの出勤人数に応じて人数は変動します。　【変更範囲：変更なし】

デイサービスにて介護サポートスタッフを募集します。　食事の配膳・下膳・お茶出しやご入浴後にドライヤーで髪を乾かして　いただいたりと簡単なお仕事内容です。　　ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。　　【変更範囲：変更なし】『育児と両立支援』

◆デイサービスにおける業務全般◆　・入浴介助　・移動、移乗介助　・書類作成　・リハビリ補助、リハビリ指導　・送迎乗務　・キッチン補助　・掃除、洗濯　・相談業務（介護福祉士の資格をお持ちの場合、希望あれば可能）　　【業務の変更範囲：変更なし】　　◆デイサービスリハメイトの一貫したコンセプト◆　・効果がないとリハビリではない　・主体的でないとリハビリではない　・楽しくないとリハビリではない

デイサービスでの介護、看護業務全般　※看護師２名体制ですので、相談しながら仕事可能です。　・介助全般（入浴・トイレ・移動・移乗）　・リハビリ補助、運動指導、服薬管理　・キッチン補助　・カルテ記入　・キズの処置等　・電話応対　・服薬補助　・各所への連絡報告　・緊急時対応など　　デイサービスリハメイトの一貫したコンセプト　・効果がないとリハビリではない　・主体的でないとリハビリではない　・楽しくないとリハビリではない　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

（具体的な仕事内容）　○利用者様やご家族などの来客対応　○事務所での電話取次　○請求書の発行、郵送業務　○スタッフの労務事務等の対応　○運営関係（人事・総務・経理）の書類作成やデータ入力　等　○その他関連業務　　＊一部、運転業務（買い出しなど）あり　　業務の変更範囲：総務事務、人事労務事務、経理事務

鉄道車両内装および台車部品における金属塗装業務　　＊組み立て用のボルト始め大小多数の部品の塗装を行う。　　＊塗装部品は大きなユニットとして組み立てられ親会社の川崎車両株式会社に納入される。　　■入社後半年～１年はＯＪＴにて指導訓練を行っています。　　また、特別教育、技能講習、階層別研修も順次行っています。　　　　　変更範囲：会社の定める業務

■運行管理業務■　（１）シャトルバス運行管理及び運転業務　（２）シャトルバス予約やバスの手配等の窓口業務　（３）ドライバーのシフト管理　■アクティビティの企画運営業務■　ご入居者・ご利用者の皆さんが日々楽しみにしている　アクティビティの企画運営を行います。　（１）ご入居者を引率し外に連れていくようなイベントの企画運営　（２）通常の施設内アクティビティ運営業務　（３）参加実績等の管理・事務、参加者募集の広報活動　（４）エンタメとしての演者さんとの調整　変更範囲：会社の定める職種

●初期配属部署：神戸事業部施設課（電気設備担当、機械設備担当）　施設課では建築担当・機械設備担当・電気設備担当・事務担当がおり、以下の業務を連携して実施しています。　１．研究所の施設に関する企画、設計、積算、工事監理に係る業務（契約手続きに必要な図面、仕様書等の書類作成、研究所内関係部署との調整等）　２．施設維持管理業務（保守、点検、更新、修繕等）の発注に係る業務　３．施設関連予算やエネルギー等の管理に係る業務　４．施設部門におけるその他の業務　従事すべき業務の変更範囲：当研究所の定める業務

○ケアマネ業務、相談業務、介護業務のお仕事です。　　変更範囲：変更なし　　　　　

・年間休日数１２５日、有給休暇（２７日～）は１分単位で取得可能、充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）残業代は１分単位で支給。中抜け可能。　・食事や入浴の介助がないためブランクがあっても大丈夫！お子様の行事考慮。　・医療機関、ケアマネ、利用者家族との連絡業務や相談。　・連絡、相談業務の合間に利用者の送迎、リハビリサポート、運動を行っていただきます。　・コンパクトカー、ファミリーカーの運転が可能な方大歓迎　・健康診断補助あり。　変更範囲なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◎午前８時～９時３０分、もしくは１６時～１８時までの短時間勤務　◆食事や入浴の介助なし！　◆準備、後片付け　◆到着した利用者さんの出迎え、送り出し　◆バイタル記載等　◎短時間勤務ご希望の方、大歓迎、お子さんの学校行事時は勤務日時考慮します。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

・年間休日数１２５日、有給休暇（２７日～）は１分単位で取得可能、充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）残業代は１分単位で支給。中抜け可能。　・食事や入浴の介助がないためブランクがあっても大丈夫！　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、各必用書類作成　・お子様の学校行事等、考慮いたします。　・コンパクトカー、ファミリーカーの運転が可能な方大歓迎　・健康診断補助あり。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス　変更範囲なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◆入浴、食事の介助なし！！　◆利用者の送迎　◆体調管理補助　◆リハビリ補助　◆記録　◎子育て世代、扶養範囲内での勤務希望の方、ブランクのある方、短時間勤務ご希望の方、大歓迎　◎お子様の学校行事等、配慮いたします。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◆デイサービス利用者様の送迎業務です。　・１回あたり３～４名の送迎を担当していただきます。　・１回の送迎時間はおおよそ３０～４０分となります。　・特別な介助が必要な方は少なく、横についての見守り程度です。　・送迎車は軽自動車、コンパクトカー、ミニバン（ステップワゴン　　）の３種類です。　※送迎車の給油や見学者の送迎などもあります。　　　＊自家用車使用の場合、直帰可能です。　＊ハローワークを通じて応募してください。　＊未経験の方も活躍されています。変更範囲なし

・オンライン面接実施中！　・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代は１分単位で支給。中抜け可能。　・昼食代の補助あり☆お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮。　・ユニークな福利厚生で、プライベートも充実（手当欄参照）　・送迎、運動や趣味活動、リラクゼーション、入浴介助、書類作成等　・じっくりと利用者さんと関わりたい方はぜひ！　・年一度の健康診断、他の検査も補助　　変更範囲なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◆入浴、食事の介助なし！！　◆利用者の送迎◆体調管理補助◆リハビリ補助◆記録　◆８：３０～１７：３０週２日程度　◆土曜日勤務できる方大歓迎　◎子育て世代、扶養範囲内での勤務希望の方、ブランクのある方、短時間勤務ご希望の方、大歓迎　◎お子様の学校行事等、配慮いたします。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　変更範囲：変更なし　　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については次頁に詳細記載。残業は１分単位で支給、中抜け可能。希望休１００％取得可能　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・利用者さんの送迎（要運転免許）、リハビリサポート、運動を一緒に行います。土曜日勤務可能な方、大歓迎　・健康診断、各検査の補助あり。　・お子様の進路相談等、配慮いたします。　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務時間◎　オンライン面接実施中　◆９時～１６時の勤務【ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業】　◆年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能◆残業代は１分単位で支給◆電子カルテ導入で直行直帰が可能◆書籍文献費支給、ユニークな福利厚生☆子育て世代活躍中☆　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関との連携を含む）　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

・年間休日数１２５日、有休は１分単位で取得可能、残業代は１分単位で支給、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他スタッフがフォロー　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・オンライン面接実施中！　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む）　・管理職を目指すための研修を受けていただきます。　・管理職就任でお給料アップ　　　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】