兵庫県 時間差勤務の求人 43ページ目

姫路ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２６．６万円（最高額１０９万円）　グループホームの介護スタッフのお仕事です。　　・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）　・就寝介助・起床介助　・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）　・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他）　・清掃、洗濯などの間接業務　・食事の準備、お茶とおやつ出し　　定員：１８名　変更の範囲：会社の定める業務

姫路ケアセンターそよ風／定員：１８名　　★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり　グループホームの介護スタッフのお仕事です。　　・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）　・就寝介助・起床介助　・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）　・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他）　・清掃、洗濯などの間接業務　・食事の準備、お茶とおやつ出し　　変更の範囲：会社の定める業務

アプリ・Ｗｅｂ等の開発／各種インフラ運用・構築など　幅広いＩＴに関する業務の中からスキルにあった業務をお任せしま　す。　＜具体的な仕事内容＞　・スマートフォンゲームアプリにおける開発から運営業務　・ネットワークインフラの設計や構築、運用・保守　・サーバーシステムの設計から構築、運用・保守　未経験からのスタートでも２年目には専門学校レベル相当のスキル　を身に着けられる教育制度・サポート環境をご用意しています　　（仕事内容変更：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　　　　（変更範囲：原則なし）

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　　　　（変更範囲：原則なし）

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　　　　（変更範囲：原則なし）

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　　　　（変更範囲：原則なし）

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　　　　（変更範囲：原則なし）

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。　　　　　　（変更範囲：原則なし）

メリットが多い『ご家庭向け各種エコシステム』の魅力を広めるお仕事です。　商談日を決め、専任担当にバトンタッチまでが役割です。　「どれくらいメリットが出るのか？」などエコ商材の魅力を多くの方に知ってもらう為、無料試算をご案内。　ご興味を持っていただけた方に、後日、より詳細説明を行うための　商談日を調節するお仕事です。　　変更範囲：変更無し

大型トラックのドライバーを募集します！営業所が入居するＣＰＤ西宮北ＥＡＳＴは、広々としたエントランスや明るいカフェテリアも併設されたとてもきれいで機能的な物流センターです！　　【仕事内容と魅力】　大型トラックでの県内・県外への輸送及びリフトによる積み卸し　☆特定のエリアに限らず関東から近畿まで様々な場所に行けます！　（荷物により泊まりで東北・中国地方などへの輸送もございます）　☆お預かりする荷物も様々で毎日新鮮な気持ちで働けます！　☆ドライバーの定着率が非常に高く長く働く方が多い職場です。　☆まずは先輩社員が運転するトラックの横乗りから始まります。仕事の流れや当社で働く上での心得などは、先輩社員がお教えしますので安心して仕事を覚えられます【変更範囲：会社の定める業務】

未経験歓迎！回転寿司店のホールスタッフのお仕事です！！　お客様の「ありがとう」「美味しかったよ」「また来るね」　そんな言葉がやりがいに♪　ホール業務を中心に、ご案内やレジ、メニューの説明、片付け、　開店・閉店準備などをお願いします。最初は一つひとつ丁寧に　お教えするので、未経験でも安心スタート！　年齢層も広く質問しやすい環境づくりを心掛けております。　忙しい時間は簡単なキッチン作業もお願いすることがあります。　私たちと一緒に、明るく楽しいお店をつくっていきませんか？　　※変更範囲：変更なし　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」を受けて下さい。

これまでのキャリアを活かし、次のステージへ！　回転寿司「金沢まいもん寿司」で寿司職人　経験者を募集しま　す！！仕込みや握り、接客など一貫してお任せするため、これま　で培った技術を存分に発揮できます。「本物の旨い寿司を届ける」　ことにこだわり、職人としてさらに技術を磨けます。　年２回の技術試験で頑張りを正当に評価し、昇給に反映。　将来的には店長・スーパーバイザーなどキャリアアップも　可能です。一流を目指したい方、ぜひご応募ください！　【トライアル雇用求人】変更範囲：変更なし　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を　受けて下さい。

「お寿司が好き」それだけでＯＫ！　金沢まいもん寿司で、職人の道を始めてみませんか？　まずは味噌汁や茶わん蒸しなどの基本的な調理や仕込みからスタ　ート。現場での実践を通して、魚の捌き方や握りの技術まで丁寧　に指導します。早い段階から包丁を握り、本物の技術に触れられ　る環境です。先輩がしっかりサポートするので、経験がなくても　安心。頑張りは技術試験で評価され、給与アップにもつながりま　す。将来は独立したい方も大歓迎！　少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！　【トライアル雇用求人】変更範囲：変更なし　※応募される方は　ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　

１ユニット９名の定員お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。１ユニットにつき日勤帯は２～３名、夜勤帯は１名の勤務体制です。　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　　・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・夜間時の居室巡回　・介護記録の作成　など　　変更範囲：変更なし

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・既存店舗の運営全般をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。　　※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できる方大募集　　　※変更範囲：変更なし

＜オープンから立ち上げ及び運営＞　・新店舗での接客業務　・マニュアル完備の安心フォロー体制　・シフト制（時間外労働ナシ）　　＜魅力＞　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・内装を全て入れ替えたクリーンな環境　・未経験者歓迎のアットホームな職場　　　※変更範囲：変更無し

＜オープンから立ち上げ及び運営＞　・新店舗での調理業務　・マニュアル完備の安心フォロー体制　・シフト制（時間外労働ナシ）　　＜魅力＞　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・内装を全て入れ替えたクリーンな環境　・未経験者歓迎のアットホームな職場　　　※変更範囲：変更なし