兵庫県 介護休業ありの求人 46ページ目

＊デイサービスセンターの看護師業務　　デイサービスセンターの看護師は、利用者の健康管理や介護補　　助、レクリエーションへの参加を通じて、利用者の生活の質を向　　上させる重要な役割です。最初は不安もあると思いますが、丁寧　　に指導します。　＊ハロワークを通して応募してください。　＊申込時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・資格証　　明書のコピー・自動車運転免許証の両面のコピーを持参してく　　ださい。　＊変更範囲：法人の定める業務　＊採用時期相談に応じます

○居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務　　介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるよう　　に、ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業　　者との調整を行います。　○ハローワークを通して応募してください。　○申し込み時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）、　　資格証明書のコピー、自動車運転免許証（両面）のコピー　　を持参してください。　◆令和８年４月１日の採用です。　◆変更範囲：法人の定める業務

デイサービスのご利用者の送迎（車イス介助等あり）　・朝２時間と夕１時間程度、１日約３時間　・その他車両点検・洗浄や施設清掃等　　※研修期間あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※月～土曜日（祝日含む）で週３～４日程度　　　　※リフト車（キャラバン）で介護員と一緒に送迎、または軽自動車でお一人で送迎していただきます（車イス利用者や介助が必要な利用者等あり）　＊ハローワークを通して応募してください。　＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）をご持参く　ださい。　変更範囲：変更無し

◆急募◆　社会福祉施設の事務業務　　・電話、来客対応　・書類整理　・データ入力（エクセル・ワード）　・給与計算（勤怠処理）　・社会保険事務業務　・備品管理、郵便物の処理（仕分け・発送）等　　一般事務作業の補助的な業務を行っていただきます。　　【変更の範囲：変更なし】

◆児童発達支援センター（定員２０名）にて、発達支援が必要な　　未就学児のお子様の療育支援　　・個別支援計画に沿って、適切な療育を提供　・送迎業務（送迎範囲　芦屋市内／車種：ＶＯＸＹ）　　※応募前の見学可能です。　　　　　【変更の範囲：変更なし】

◆放課後等デイサービス　芦屋アフター・スクール（定員１０名）　　にて、障がいのある就学児童（小学校～高校生）の放課後等に　　おけるサポート　　・児童の送迎業務（軽自動車・ワンボックスカー使用）　・音楽・制作活動、運動のサポート　・学習支援（宿題の見守り）等　・長期休暇時の行事のサポート　・その他付随する業務　※運転業務は必須　※まずは職場見学だけでもＯＫ　　【変更の範囲：変更なし】

・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等　・個別機能訓練加算計画書等作成　・介護業務、見守り等　　　【変更範囲：会社が定める業務】

特別養護老人ホームでの入所者の健康管理、またはデイサービス　での高齢者の健康管理　　＊賞与は就業規則の規定により支給します。　＊勤務日数等は相談に応じます。　　　変更範囲：会社が定める業務

■身体介護　　排せつ、食事、着替え介助、入浴など、身体に直接触れて行う　　介助と、それに伴う準備や片付け。　　■生活援助　　掃除、洗濯、調理、買い物などの家事の援助や、薬の受け取りな　ど。身体に直接触れない範囲の身の回りのお世話です。　　＊また職員には定期的に面談を行い、相談しやすい環境を整備して　います。子育てにも配慮している為、定着率の高い職場です。　＊研修制度有り、相談しやすい体制をとっています。　＊正社員登用有り。　　　〔変更範囲：会社が定める業務〕

■特別養護老人ホームでの高齢者介護業務　　ご利用者様が日常生活を送る上で障害や病気、筋力低下等により自分ではできない部分を援助すること。具体的には朝は着替え、洗顔、排泄の介助から始まり、食事、服薬などを介助。日中は、ちぎり絵や書道などの趣味活動・手作業や、入浴の介助も行います。　　また職員には定期的に面談を行い、相談しやすい環境を整備しています。また子育てにも配慮している為、定着率の高い職場です。　　＊研修制度有り、相談しやすい体制をとっています。　＊正社員登用有り。　　　〔変更範囲：会社が定める業務〕

■居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務　　・在宅介護者におけるケアプラン作成、ケアマネジメント　・ご利用様宅への訪問、ヒアリング　・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整　・サービス担当者会議　・給付管理票の作成　　　　　　　　　　　　〔変更範囲：会社が定める業務〕

■デイサービスでの高齢者介護業務　　主な仕事内容は、食事介助や排泄介助、入浴介助をはじめ　　口腔ケア、服薬介助、レクリエーションの企画・実行、機能訓　　練の補助などです。また、利用者さんの自宅と施設間の送迎も　　大事な業務のひとつになります。　　＊また職員には定期的に面談を行い、相談しやすい環境を整備して　います。子育てにも配慮している為、定着率の高い職場です。　　＊研修制度有り、相談しやすい体制をとっています。　＊正社員登用有り。　　　　　〔変更範囲：会社が定める業務〕

■居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務　　・在宅介護者におけるケアプラン作成、ケアマネジメント　・ご利用様宅への訪問、ヒアリング　・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整　・サービス担当者会議　・給付管理票の作成　　　　　　　　　　　　　〔変更範囲：会社が定める業務〕

＜主に看護職だけが行っている業務＞　＊健康管理・褥瘡処置・胃瘻管理・血糖測定・インシュリン・　　内服管理・吸引等　　＜主に看護職と介護職で行っている業務＞　＊外来受診の同行・入退院時の同行・食事介助・排泄介助・　　入浴介助・移乗介助・スキンケア・口腔ケア・体位交換・　　急変時の対応・バイタルチェック・ケアプラン・余暇活動・　　委員会活動など　　　　　　　　　　〔変更範囲：会社が定める業務〕

■身体介護　身体介護とは利用者さまの身体に直接触れる介護のことをいい、着替えの介助や食事介助、入浴介助、排泄介助などが主な仕事内容です。　　■生活援助　利用者さまの部屋の掃除や洗濯、食事の調理、日用品の買い物といった、生活のサポートも行います。　　・研修制度あり、相談しやすい体制をとっています。　　変更範囲：会社が定める業務

・特別養護老人ホーム（９０床）及び　　ショートステイ（１０床）での高齢者介護業務。　　ご利用者様が日常生活を送る上で障害や病気、筋力低下等により自分ではできない部分を援助すること。具体的には朝は着替え、洗顔、排泄の介助から始まり、食事、服薬などを介助。日中は、ちぎり絵や書道などの趣味活動・手作業や、入浴の介助も行います。　　また職員には定期的に面談を行い、相談しやすい環境を整備しています。子育てにも配慮している為、定着率の高い職場です。　　　　　　　〔変更範囲：会社が定める業務〕

　整形外科病棟、内科病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟　　のいずれかでの勤務。　　夜勤できる方は４回以上。　　日勤のみでも可。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜変更範囲：当院が定める業務全般＞

・ルート営業９割　　　＊定期訪問→追加商材や情報を基にアプローチ　　　＊見積書、注文書発行　※Ｅｘｃｅｌフォーマットあり　　　＊営業活動報告入力（月数回）　※専用システム　・新規営業（１割程度／展示会での名刺交換～）他　【顧客先】大手製造会社、医療機器メーカー、メンテナンス会社等　【仕入先】ガスメーカー、エネルギー関連企業　【職場環境】所員：５名／内営業：男性２名（年齢：５０代）　【募集背景】次世代を見据えた人員強化のため　　＊業界未経験でも経験豊富なメンバーが丁寧に指導いたします！　　変更範囲（変更なし）

連携推進課において総務事務全般を行う　・諸会議の準備、資料作成業務　・各種イベントの実施準備、運営補助及びホームページ作成業務　・労働時間管理、採用退職に係る事務補助業務　・その他総務関係業務　（電話・メール対応、書類作成・整理、スケジュール管理、　　データ入力等）　（変更の範囲）原則として変更なし

診療所での看護業務　処置室、診察介助等　　　　　　　　　　　【変更範囲：法人の定める業務】