兵庫県 シフト勤務の求人 75ページ目

ガソリンスタンド４店舗における自動車保険の営業推進のサポートをしていただきます。　・保険課専任として自動車保険の拡販、案件管理、事故対応　・車検、車両販売のお客様に対して自動車保険の付保率向上を図るため、顧客訪問や提案　・その他保険契約の満期管理や継続処理をガソリンスタンドスタッフと協力して推進　☆業務に慣れるまでは保険課の担当者と同行していただきますので、経験が浅い方、ブランクのある方も安心！　　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

短時間のみやフルタイム勤務等、勤務時間や勤務日数については、　ご相談下さい。副業又は兼業の勤務も可能です！！　・デイサービスを利用されるお客様をご自宅から施設まで、　施設からご自宅までの送迎　・施設に到着したらデイサービスのフロアまでの誘導　（車いすを押したり、歩行補助）　・送迎車への乗車、降車補助　・送迎車の掃除　等　　【変更範囲：変更なし】

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。８：３０～１７：３０の内３ｈ～勤務可。　具体的には下記の仕事をご担当いただきます。　・リハビリでの機能維持向上訓練　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施　・機能訓練の書類作成　・介護士のサポート業務　など　変更範囲：変更なし

未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。　デイサービスでの勤務となります。　勤務時間、勤務日数相談可！　【変更範囲：変更なし】　・巧緻動作訓練を中心に運動指導を行い、お客様の日常生活においての動作向上を図るお仕事です。　・杣緑の広大な敷地、芝生広場を使った歩行指導。　・天然温泉での入浴動作指導。　・１日の利用数が多いので、多様な疾患にアプローチできます。　・痛み改善に向けてのアプローチ。　・リハビリでの機能維持向上訓練。　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。　・機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務　など

経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。　デイサービスでの勤務となります。　年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。　入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　＜具体的なお仕事＞　・痛み改善に向けてのアプローチ。　・リハビリでの機能維持向上訓練。　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。　・機能訓練の書類作成　など　（変更範囲：変更なし）

勤務時間・勤務日数相談可！経験の浅い方、ブランクのある方も　安心して働けます。　健康状態の観察や判断、バイタル測定、感染症の予防、蔓延の防　止、医療処置、その他の看護、褥瘡のケア、薬の管理、他職種と　の連携、ご入居者やご家族へ介護と医療に関する生活相談、ドク　ターの診察補助　ご利用者の介護（ケースバイケースで必要な時に協力をお願いし　ます）　など　【変更範囲：変更なし】

看護業務やご利用者の健康管理をお任せします。　年休１０７日もございます。祝日勤務選択出来るので、　ワークライフバランスに合った働き方が可能です。　入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　＜具体的には＞　健康状態の観察や判断、介護士がバイタル測定をし、看護師が　最終チェックを行います。　医療処置、褥瘡のケアや、胃ろう・ストマの処置などを中心に　行います。　薬の管理、他職種との連携、ご入居者やご家族へ介護と医療に　関する生活相談　変更範囲：変更なし

◆通所リハビリテーションセンターに於いて、レクレーション、入浴補助、送迎等の介護の補助業務　　※ハローワークを通して応募してください。　　※中高年齢者が活躍されている職場です。　　※処遇改善手当あり。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲　病院の定める範囲】　＊求人内容について委託契約書にて確認済

経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。　年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。　日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った　働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特　記事項をご覧ください。　ご利用者の日常ケアと食生活のサポート業務をお任せします。　・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定）　・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成　・イベント時の療養食、介護職の調理　・クッキングイベントやレクリエーションの立案　・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理）など　（変更範囲：変更なし）

無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。　デイサービスでの勤務となります。週休３日のお仕事です。　祝日勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！　　身体介助、生活援助、食事の準備、配膳下膳、レクリエーション企　画・実施、相談業務、更衣の介助、排泄介助、入浴介助　等　　ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。　変更範囲：変更なし

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し　て働けます。デイサービスでの勤務となります。　年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。　日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ　た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事　項をご覧ください。　マシントレーニングを中心に運動指導を行い、利用者の筋力、関節可動域の向上を図っていただきます。　・お家へ訪問して日常の課題分析、リハビリの計画書作成、集団運動や個別訓練、お客様のＡＤＬ評価、介護現場での運動メニュー作り、介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務　など　変更範囲：変更なし

無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。　デイサービスでの勤務となります。　年休１０７日もございます。祝日勤務も選択出来るので、　ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方　の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　・デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。　機能訓練のサポート、レクリエーションの企画や実施　送迎、身体介護（食事・入浴・排泄）、生活支援　コミュニケーション、記録業務　など　変更範囲：変更なし

無資格・未経験の方、又は資格をお持ちで経験の浅い方・ブランク　のある方でも丁寧に指導しますので、安心して働けます。　８：３０～１７：３０の間で３～勤務可。希望日数や時間はご相談下さい。　≪具体的な仕事≫　・デイサービスでの介護業務全般　・送迎業務（または送迎介助業務）　・ラジオ体操　・入浴介助などの身体介助　・クッキングリハ（一緒に調理をします）　・その他レクリエーション、リハビリの企画運営、指導　等　変更範囲：変更なし

◆デイサービス利用者様の送迎業務です。　・１回あたり３～４名の送迎を担当していただきます。　・１回の送迎時間はおおよそ３０～４０分となります。　・特別な介助が必要な方は少なく、横についての見守り程度です。　・送迎車は軽自動車、コンパクトカー、ミニバン（ステップワゴン　　）の３種類です。　・送迎車の給油や見学者の送迎などもあります。　　　※夕方１６時～１８時のみの勤務となります。　　変更範囲：変更なし

◆デイサービス利用者様の送迎業務です。　・１回あたり３～４名の送迎を担当していただきます。　・１回の送迎時間はおおよそ３０～４０分となります。　・特別な介助が必要な方は少なく、横についての見守り程度です。　・送迎車は軽自動車、コンパクトカー、ミニバン（ステップワゴン　　）の３種類です。　・送迎車の給油や見学者の送迎などもあります。　　　※朝１２時～１４時のみの勤務となります。　　変更範囲：変更なし

・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代は１分単位で支給。　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・コンパクトカー、ミニバン運転できる方、土曜日出勤できる方、大歓迎　・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を一緒に行います。　・健康診断、各検査の補助あり。　・お子様の学校進路相談があれば、勤務配慮いたします。　・お話をするのも聴くのもお好きな方、ぜひご応募ください☆　◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　変更範囲：変更なし

・訪問リハビリがやりたい方、経験がある方、興味のある方、大歓迎！　リハスキルの集大成は、ぜひ在宅で！退院後の患者さんの在宅生活をしっかりサポートできます。スタッフがお互いを尊重し合える会社です。　・有給休暇は１分単位で取得可能。残業代１分単位で支給　・９時から１８時までの勤務、電子カルテ導入により直行直帰可　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務、必要書類の作成やケアマネへの連絡等　◆姫路北部地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集！　変更範囲：変更なし　

◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態　オンライン面接実施中！　☆お子様の有無、年齢問わず時短勤務可能（９時～１６時）　◆年間休日１２５日、有給休暇１分単位で取得可能、残業代１分単位で支給◆急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！　◆子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関連絡等含む）直行・直帰可能　◎ライフステージに合わせて柔軟に勤務形態が変更できる！　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態　オンライン面接実施中！　◎お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能（９時～１６時）　◆年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、残業代１分単位で支給◆急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡等）◆産休・育休後の復帰体制充実　◆直行・直帰可能◆子育て世代活躍中　　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】

◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態　オンライン面接実施中！　☆お子さんの有無・年齢関係なく時短勤務（９時～１６時）可能☆　◆年間休日１２５日、有休は１分単位で取得可、残業代１分単位で支給　◆急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、直行直帰可能　◆子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実　◆姫路市内を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡も含）、他スタッフのフォローのため他拠点に応援に行っていただくことがあります。　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】