介護付き有料/小野市王子町/施設長
株式会社 ライフケア・ビジョン
介護付き有料老人ホーム「はっぴーらいふ小野」の施設長 を募集しています!(定員30名) ■入社時に施設長だけの研修があるので初めての方も安心です ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・入居者様、ご家族との面談など ・シフト管理&施設予算管理 ・地域資源との連絡調整など ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 ※施設長研修については特記事項を参照 変更範囲:会社内での全ての業務
調理師(正社員・神戸市中央区)
株式会社ニチダン
兵庫県立こども病院内 厨房での病院給食の調理業務全般 仕込み、調理、盛付など ※食数 100~130食程度 その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★
調理補助(パート・伊丹市)
株式会社ニチダン
【伊丹恒生脳神経外科病院】内厨房での調理補助業務全般 盛付・配膳・下膳・洗浄・仕込み など 【食数】 患者食:朝食、昼食、夕食、 各50食 職員食: 昼食のみ 40食 ※学生アルバイトも可 その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★
調理師(契約社員・伊丹市)
株式会社ニチダン
◆病院給食の調理業務全般・仕込み、調理、盛付 など 【食数】 患者食:朝食、昼食、夕食 各50食 職員食: 昼食のみ 40食 仕事内容 その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通してください★ ★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★
調理師(正社員・伊丹市)
株式会社ニチダン
◆病院給食の調理業務全般・仕込み・調理・盛付 など 【食数】 患者食:朝食、昼食、夕食、 各50食 職員食: 昼食のみ 40食 仕事内容 その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通してください★ ★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★
調理師(責任者候補・正社員・兵庫県伊丹市)
株式会社ニチダン
*病院給食の調理業務全般 ・仕込み・調理・盛付 など 【食数】 患者食:朝食、昼食、夕食、 各50食 職員食: 昼食のみ 40食 仕事内容 その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通してください★ ★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★
調理師(正社員・神戸市長田区)
株式会社ニチダン
神戸市立医療センター西市民病院 内厨房での病院給食の 調理業務全般・仕込み・調理・盛付 など 【食数】患者食:朝食・昼食・夕食 各260食 その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★
栄養士(正社員・尼崎市)
株式会社ニチダン
尼崎だいもつ病院内厨房で病院食・介護老人保健施設で栄養業務全般 食数管理、発注、検品、盛り付け、シフト管理など 【食数】患者食 約140食、老健施設 約100食(同一厨房) その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★
調理師(正社員・尼崎市)
株式会社ニチダン
尼崎だいもつ病院 の病院食・介護老人保健施設での調理業務全般 仕込み、調理、盛り付け、シフト管理など 食数:患者食 約140食、老健施設約100食(同一厨房) その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★
調理師(契約社員・尼崎市)
株式会社ニチダン
尼崎だいもつ病院内厨房で病院食・介護老人保健施設で調理業務全般 仕込み、調理、盛り付けなど 【食数】患者食 約140食、老健施設 約100食(同一厨房) その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★
管理栄養士(正社員・尼崎市)
株式会社ニチダン
尼崎だいもつ病院内の病院食・介護老人保健施設での栄養業務全般 食数管理、発注、検品、盛り付け、シフト管理など 【食数】患者食 約140食、老健施設 約100食(同一厨房) その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★
調理師(責任者候補・正社員・尼崎市)
株式会社ニチダン
病院食・介護老人保健施設での 調理業務全般・シフト管理、 仕込み、調理、盛り付けなど 【食数】 患者食 約140食 老健施設 約100食(同一厨房) その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★
カウンター登録受付スタッフ【未経験可/丹波柏原店】
株式会社 ラルスコーポレーション
ソフトバンクの販売カウンターにて、 顧客情報やお申込みプラン内容のデーター入力、操作方法の ご案内業務をお任せ致します。 接客販売等の一連の業務を学んで頂いた後、ゆくゆくは 店舗運営や人事等のキャリアアップが可能です。 *マナーや商品等の丁寧な研修があるので、未経験の方も 安心してご勤務頂けます。 *男女共に活躍中 アパレル店や飲食店の店長等、責任者の経験をお持ちの方は 優遇させて頂きます。 〈変更範囲:変更なし〉
介護付有料老人ホームでの介護職(プレザンメゾン塚口)
株式会社 ケア21
《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助)、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中(夜間はオンコール対応あり) ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ★(株)ケア21は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲:変更無し】
有料老人ホームでの介護職(プレザンメゾン塚口)リーダー
株式会社 ケア21
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲:変更無し】
介護付有料老人ホームでの介護職(プレザンメゾン立花)
株式会社 ケア21
《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護職パート ◎週2日~、6時間~の短時間でも勤務可能です! ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助)、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中(夜間はオンコール対応あり) ・介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ・年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ・各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ★(株)ケア21は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲:変更無し】
介護付有料老人ホームでの介護業務(プレザンメゾン立花)
株式会社 ケア21
《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助)、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中(夜間はオンコール対応あり) ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 ★(株)ケア21は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲:変更無し】
有料老人ホームでの介護職(プレザンメゾン立花)リーダー
株式会社 ケア21
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲:変更無し】
介護付有料老人ホームの看護職(プレザンメゾン伊丹西野)
株式会社 ケア21
介護付有料老人ホームの夜勤専従(プレザンメゾン伊丹西野)
株式会社 ケア21
《定年なし》 介護付有料老人ホームでの夜勤介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・排泄介助、ご利用者様の見守り、清掃等をお願い致します。 ・夜勤以外に研修やミーティングの参加があります。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中(夜間はオンコール対応あり) ・近隣事業所への応援業務を含む ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲:変更無し】
