有料老人ホームの介護職(プレザンメゾン神戸ジェームス山)
株式会社 ケア21
《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助)、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中(夜間はオンコール対応あり) ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲:変更無し】
有料介護職(プレザンメゾン神戸ジェームス山)リーダー
株式会社 ケア21
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲:変更無し】
管理者候補(プレザンメゾン神戸ジェームス山)
株式会社 ケア21
《定年なし》 ★2024年3月 新規OPEN★ 介護付有料老人ホームで介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助)、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 【変更範囲:変更無し】
介護付有料老人ホームでの介護職(プレザンメゾン神戸白水)
株式会社 ケア21
《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助)、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中(夜間はオンコール対応あり) ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ★(株)ケア21は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲:変更無し】
介護付有料老人ホームの介護職(プレザンメゾン神戸白水)
株式会社 ケア21
《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助)、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中(夜間はオンコール対応あり) ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲:変更無し】
有料老人ホームの介護職(プレザンメゾン神戸白水)リーダー
株式会社 ケア21
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲:変更無し】
★23年11月オープン介護職(プレザンメゾン姫路広畑)
株式会社 ケア21
《定年なし》 ★2023年11月 新規OPEN★ 定員80名 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助)、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・看護師常駐のため、安心して勤務いただけます。 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲:変更無し】
2023年11月オープン介護職(プレザンメゾン姫路広畑)
株式会社 ケア21
《定年なし》 ★2023年11月 新規OPEN★ 定員80名 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助)、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・看護師常駐のため、安心して勤務いただけます。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲:変更無し】
有料老人ホームの介護職(プレザンメゾン姫路広畑)リーダー
株式会社 ケア21
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲:変更無し】
介護付有料老人ホームでの介護職(プレザンメゾン宝塚山本)
株式会社 ケア21
《定年なし》 有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助)、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中(夜間はオンコール対応あり) ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲:変更無し】
有料老人ホームの介護職(プレザンメゾン宝塚山本)リーダー
株式会社 ケア21
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲:変更無し】
有料老人ホーム介護職(プレザングラン西宮香櫨園)リーダー
株式会社 ケア21
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲:変更無し】
有料老人ホームの入浴介助スタッフ(プレザングラン岡本)
株式会社 ケア21
《定年なし》 介護付有料老人ホームでの入浴介助スタッフ(パート) ●仕事内容 午前中3名、午後3~4名を目安にご入居者の入浴介助をお任せ。 ・浴室の準備(湯温確認、備品準備) ・個浴、機械浴、リフト浴での入浴介助 ・脱衣、着衣、洗身、洗髪の介助 ・浴槽への移乗介助 ・入浴中の見守り、声かけなど ※入居者様の身体状況に応じて、1人介助・2人介助を行います。 ★(株)ケア21は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲:変更無し】
- 仕事内容
- 有料老人ホームの入浴介助スタッフ(プレザングラン岡本)
- 給与
- 時給 1,156円~1,156円
- 休日・休暇
- シフトによる
有料老人ホームの介護職(プレザングラン岡本)リーダー
株式会社 ケア21
《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般(54室) ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助)、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・看護師常駐のため、安心して勤務いただけます。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲:変更無し】
コンシェルジュ/受付業務(プレザングラン門戸厄神)
株式会社 ケア21
《定年なし》 介護付有料老人ホームでのコンシェルジュ業務 ◎施設コンシェルジュのお仕事です。 フロントでの受付対応はもちろん、事務所での電話対応、 相談業務、送迎に加えご利用者様の要望に応えて頂きます。 安心安全に配慮しながら、 介護職と共にご利用者様の生活を支えて下さい。 ホームの顔となるお仕事です。 ★(株)ケア21は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲:変更無し】
有料老人ホームの介護職(プレザングラン門戸厄神)リーダー
株式会社 ケア21
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲:変更無し】
職業指導員(尼崎市)
株式会社 あしすと阪急阪神
障がいのあるスタッフの作業見守りや巡回・指導、清掃業務 ・障がいのあるスタッフの労務管理、作業漏れがないかの巡回や 作業及び生活面の指導、日報作成、支援機関・保護者との連携 ・車庫のトイレ・浴室・更衣室・乗務員宿泊施設のベッドメイク 社員食堂の掃除と配膳など ・スタッフの清掃指導の為、ご自身にも清掃作業を覚えていただ きます ・清掃用具(5kg程度)の持ち運びがあります ・階段の昇降や立ったりかがんだりする作業があります 「喫煙可能区域での業務は、20歳以上となります」 【変更範囲:変更なし】
メンテナンススタッフ(兵庫県内)
株式会社 東海大阪レンタル
建設機械の整備・点検・機械の積み下ろし等をしていただきます。 業務に必要な資格の取得は社内でサポートいたします。 機械の情報は社内システムで管理されていますので 修理部品や車検の手配等ではパソコンを使用します。 機械の整備点検・発注業務・接客等 変更範囲:会社の定める業務(本人が変更を希望した場合に限る)
フロント(兵庫県内)
株式会社 東海大阪レンタル
レンタルの受注対応を行います。 受注、在庫調達、運送便の手配、接客など、 お客様からのご注文に対して正しくスピーディに対応を行います。 機械をはじめとする各情報は社内システムで一括管理のため PCを使用し業務を進めていただきます。 未経験の方については機械知識を得る為にまずは メンテナンススタッフに従事いただき 資格の取得など経験を積んでからフロント職となります。 変更範囲:会社の定める業務(本人が変更を希望した場合に限る)
フロント事務(兵庫県神戸市北区)
株式会社 東海大阪レンタル
*フロント事務 来客/電話対応・機械の手配・帳票発行 お客様から注文を受け、貸出する機械や運送便の手配を行います。 取引先、営業所間と電話でのやり取りが多くあります。 在庫確認や伝票発行等PCを使用する業務が中心です。 事務処理ではレンタルに伴う伝票や 請求書や領収書等各種帳票類の作成・発行を行っていただきます。 変更範囲:会社の定める業務(本人が変更を希望した場合に限る)
