兵庫県 介護休業ありの求人 84ページ目

接客と製造の両方を行っていただきます。　接客はお客様からの注文を承り、お包みと会計をします。日本の四季を感じながら時には常連さんとの会話も楽しみつつ接客をしています。　製造は店内厨房にて、例えば『おはぎ』はもち米から炊いて、イチからあんこと握ります。『みたらし団子』は香ばしくなるように焼き目を付けます。　作りたてをお客様に提供することが口福堂の醍醐味です。　未経験の方でも丁寧に教えますのでご安心下さい。２０～６０代の幅広い世代の方、接客が好き、会話が好きな方が活躍中です。　変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

未経験ＯＫ！平日のみ・週３日～◎　多可赤十字病院で、医師の事務サポートを行う医師事務作業補助者のおしごとです。　　≪主なお仕事内容≫　・電子カルテなどの代行入力、データ入力、患者様対応　・診療予約対応、書類整理、書類作成　など　　未経験スタートのスタッフが多数活躍中です。　　＊変更範囲：変更なし

対象年齢：０歳児～２歳児　園児定員：１９名　子どもの年齢や成長に応じた給食提供業務全般をお任せします　・給食、おやつの調理（献立は本社から配信されます。）　・食材管理（発注、温度、品質管理業務）　・衛生管理業務（清掃等）　・食育活動の補助　・食物アレルギー対応補助　　＊変更範囲：変更なし

〈２０２６年６月からの勤務〉　０～２歳のお子さまをお預かりする企業主導型保育園の　営業（保育コーディネーター）のお仕事です。　保育園での広報営業業務や事務を行っていただきます。　・企業営業　・園児募集活動　・入退園業務　・勤怠管理業務　・助成金等申請管理業務　・保育補助　等　　＊変更範囲：変更なし

・保育士への技術指導や育成等、スタッフ管理　・毎月のシフト作成管理　・予算収支管理　・書類の作成と確認　（行政や運営団体の書類・指導計画書や企画書のチェック等）　・安全管理業務　・採用面接業務　　変更範囲：変更なし

定員１８名（０～２歳児）の企業主導型保育園での子どもの年齢や成長に応じて、保育業務全般を行っていただきます。　・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助　・保育環境の整備　・保護者対応　・製作物等の作成　　＊変更範囲：変更なし

対象年齢：０～２歳児　定員数：１９名　子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　・製作物等の作成　　　＊変更範囲：変更なし

対象年齢：０～２歳児　定員数：１８名　子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　・製作物等の作成　　　＊変更範囲：変更なし

対象年齢：０～２歳児　定員数：１９名　子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　・製作物等の作成　　＊変更範囲：変更なし

対象年齢：０～２歳児　定員数：１９名　子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　・製作物等の作成　　＊変更範囲：変更なし

定員３０名（０～５歳児）の企業主導型保育園です。　子どもの年齢や成長に応じて、集団生活や生活習慣を身につけられるように保育業務全般を行っていただきます。　　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　・製作物等の作成　※持ち帰り仕事なし　　＊変更範囲：変更なし

工場内の事務所、現場への配達業務　＊工具等の商品を取り扱います。　　配達する際は台車も利用し、性別に拘らず出来る作業です。　＊未経験者歓迎　　　　　　　　変更範囲：変更なし

定員３０名（０～５歳児）の企業主導型保育園です。　子どもの年齢や成長に応じて、集団生活や生活習慣を身につけられるように保育業務全般を行っていただきます。　　・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助　・保育環境の整備　・保護者対応　・製作物等の作成　※持ち帰り仕事なし　　＊変更範囲：変更なし

社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？国の労働保　険（労災・雇用保険）に未加入な事業所に対して加入を促し、企業　の社会的信用度向上と経営の安定、そして従業員が安心して働ける　職場づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。この活動は国の　労働保険事業の円滑な運営にもつながります。あなたの頑張った成　果が報酬としてしっかり反映されるため、社会貢献と自身の成長を　同時に実現できます。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人　の裁量によるところが大きく、ワークライフバランスを重視する方　にも最適な環境です。入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実　研修があり、労働保険に関する専門知識が基礎から身につくため、　知識ゼロでも安心してスタートできます！　変更の範囲：なし

※本求人はマンション管理（フロント）経験者向けです※　マンションの居住者様が快適かつ安心して暮らせるように、　管理組合の運営サポート役を担っていただきます。　　・担当物件の巡回及び管理員の業務状況確認　・管理組合会計（出納関係）の書類作成、チェック、報告　・理事会や総会の議事進行（司会等）など　　マネジメント等、主任候補として即戦力な方を希望しています。　＊変更範囲：会社の定める業務　＊自家用車使用（ガソリン代支給）

子ども英会話教室「ペッピーキッズクラブ」の体験レッスンを各ご家庭にご案内する仕事です。　（範囲：兵庫県）　全国規模の英会話教室なのでご案内しやすく、　安心して始めてもらえます。　＊一定期間経過後、本人の希望や適性を考慮の上、　（１）英語教育システムの企画・開発・販売　（２）子ども英会話教室での指導・運営　（３）異文化体験イベントの企画運営等他職種への　　　　転属も可能です。　＊ハローワークの紹介状を持参してください。　【変更範囲：会社の定める業務】

入浴・食事介助・おむつ交換・レクリエーション等に従事していただきます　　変更の範囲：法人の定める業務　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　

入浴・食事介助・おむつ交換・レクリエーション等に従事していただきます　　変更の範囲：法人の定める業務　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　

入浴・食事介助・おむつ交換・レクリエーション等に従事していただきます　　変更の範囲：法人の定める業務　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　

入浴・食事介助・おむつ交換・レクリエーション等に従事していただきます　　変更の範囲：法人の定める業務　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆