兵庫県 社長・役員系の求人

東浦平成病院内厨房において、調理・給食業務に従事して頂きます。　・調理業務（食事の下処理・調理・盛付・配膳）　・給食業務（発注・書類作成・検品）　　１９９床の入院患者様と職員の給食を準備します。　　業務の変更の範囲：変更なし

〇専門的知識は入社後、社内研修を通して学ぶことができます。　〇みんなで意見を出し合い相談できる職場です◎　☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員１０名まで）　・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。　・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動をおこないます。　・送迎（学校～事業所・事業所～自宅）などを行います。　　変更範囲：変更なし

◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・個人のリハビリや運動指導等の機能訓練、生活能力改善を　　目的としたリハビリを行います。　・評価とリハプログラムの作成、指導等、リハマネジメントを　　行います。　・施設内だけでなく、自宅を訪問してのリハビリ指導等の関わりを　　持ちます。　・弊社主催の研修会に無料で参加が可能なため、知識面等で遅れて　　いく心配はありません。　　　「変更範囲：変更なし」

◆午前午後２単位の短時間リハビリ特化型デイサービス◆　・問診で体調管理や予防の観点からの助言していただきます。　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・マンツーマン指導で安心　・お子様の進路相談や面談などの学校行事も考慮します。　・８：３０～１７：３０勤務でご都合のよい曜日を選択していただ　きます（応相談）　・制服支給（お好きなデザインや色が選べます）　・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。　・お子様の体調不良などによる急なお休みも、他のスタッフがフォ　ロー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆　・利用者さんのリハビリ、計画立案を行っていただきます。　・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！　・マンツーマン指導で安心　・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については次頁に詳細　記載。残業代は１分単位で支給。中抜け可能。プライベートも充　実！　・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）　・お子様の学校行事等、考慮します。　・制服支給（お好きなデザインや色が選択可）　・急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

〇クリニックでの外来業務全般　※採血・点滴業務　　※ガーゼ交換　※診療介助業務　　　※問診業務　※その他、付随する業務あり　　◎皮膚科未経験の方でも安心して働けるように新人教育、　　研修体制に力をいれています。一人ひとりが自信をもって　　患者様に接することができるようになるまで、先輩社員が　　丁寧に指導します。　◎美容部門の販売・ノルマ等は一切ありません。　【仕事と子育てを両立しやすい求人】　　　　　　　　　　【仕事の内容】変更範囲：変更なし

０歳児～５歳児の保育・教育に関する業務。　※各園定員２１０名　　保育教諭は、教育課程及び保育課程に基づき、園児に教育及び保育の一体的に実施する。　　　変更範囲：変更なし

０歳児～５歳児の保育、教育に関する業務。　※各園定員２１０名　　保育教諭は、教育課程及び保育課程に基づき、園児に教育及び保育を一体的に実施する。　　　変更範囲：変更なし

保育業務（０歳～２歳児を中心とした保育）　丹波市認可　小規模施設リトルわんぱく保育園　（定員１２名）　　　　　　　リトルナーサリー（定員６名）のどちらかで勤務　または、企業主導型施設ベビーキンダーランド（定員１８名）　　　　　（１歳～５歳児までを中心とした保育）　＊ご自身の生活に合わせた働き方に柔軟に対応します。　　お気軽に相談ください。　　変更の範囲：変更なし

内科医院における看護師業務　　変更範囲：なし

０～５歳児の保育・教育　　社会福祉法人　氷上町福祉会は、認定こども園「ふたば」「いくさと」「ぬぬぎ」「さちよ」の４園を運営しています。　●基本理念・方針　　＊一人ひとりを大切にし、心豊かにたくましく生きる子どもを育成します。　　＊各園の交流は研修会を通じて積極的に行っており、教育・保育の専門性向上に取り組んでいます。研修制度は充実していますので、安心して仕事に取り組めます。　　変更範囲：なし

施設における栄養士業務　・栄養管理、指導　・メニュー考案、栄養計算　・計画書などの帳票作成　・調理作業　・盛り付け　　など　　業務の変更範囲あり：法人の定める業務　

施設における看護師業務　・健康チェック、体調管理　・外部医療機関、家族との連携　・機能訓練　・身体介護（食事、入浴、排泄）など　　業務の変更範囲：法人の定める業務　　　　「働き方改革関連認定企業」

施設における看護師業務　・健康チェック、体調管理　・外部医療機関、家族との連携　・機能訓練　・身体介護（食事、入浴、排泄）など　　業務の変更範囲：法人の定める業務　　　「働き方改革関連認定企業」

・当病院における病棟内での夜勤当直看護業務を行っていただきま　す。　　・ダブルワークＯＫ　　【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

＊小規模認可保育所（定員５名）での保育士業務です。　　・小規模園なので受け持ち人数が少なく、一人一人の個性に　　　応じたきめ細やかで丁寧な保育が可能です。　　・温かでアットホームな環境で職員間の連携もとりやすく　　　保護者との距離も近いため信頼関係を持って家庭と　　　連携しながら子ども達を育てていくことができます。　　・また、小規模園（０～２歳）ならではの赤ちゃんや　　　乳児たちのかわいい成長も見守れます。　　【変更範囲：変更なし】

＊小規模認可保育所（定員１９名）での保育士業務です。　　・小規模なので受け持ち人数が少なく、一人一人の個性に　　　応じたきめ細やかで丁寧な保育が可能です。　　・温かでアットホームな環境で職員の連携もとりやすく、　　　保護者との距離も近いため信頼関係を持って家庭と　　　連携しながら子供たちを育てていくことができます。　　・また、小規模園（０～２歳）ならではの赤ちゃんや　　　乳児たちのかわいい成長も見られます。　　【変更範囲：変更なし】

＊２０２４年４月に開設した認可保育所（定員９０名）での　　保育士行務です。　　・基本的な生活習慣を身につけられるように援助する。　　・製作遊びや運動遊びなどを通じて子どもの心身の発達を促す。　　・月案、週案の作成、保育の記録、連絡帳の記入など。　　・各種お便りの発行、行事の企画、保護者の子育てサポート。　＊先輩職員による指導体制（ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴ）も整っている　　ため、未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。　　既存園もスタッフ間の関係が良く、風通しの良い職場です。　　職員間の連携もとりやすく、保護者との距離間も近いため　　信頼関係を持って家庭と連携しながら子ども達を育てていくこと　　ができます。【変更範囲：変更なし】

＊特別養護老人ホームにおける看護業務全般。　　※施設を利用される方々が健康で安心した生活を送れるよう、　　　介護スタッフ等と連携して看護業務を行っていただきます。　　　　・利用者の健康管理。　　　・職員の健康管理。　　　・医療機関との連絡、調整、受診時の同行。　　　・利用者の服薬管理。　　　・その他医療的ケア全般。　　＊６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。　　【変更範囲：変更なし】

○薬剤師補助業務　　内服・注射調剤補助、医薬品の発注、　　検品・補充、運搬、処方オーダー修正補助、　　電話対応、簡単なパソコン作業等　　　＊変更範囲：変更なし