送電線保守業務調査交渉スタッフの求人・転職情報

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求人情報

①送電線保守業務調査交渉スタッフ

仕事内容
*送電線保守業務調査交渉スタッフとして以下を行います。 人々の生活に欠かせない大切な電力を安定供給するために、送電線に接近する伐採対象樹木の現地調査と樹木所有者との伐採交渉業務を行います。必要な資格・スキル・知識は先輩社員が基礎から丁寧に指導します。初心者及びUIJターン歓迎いたします。  *関係先や現場の移動時に社有車(AT限定不可)の運転あり  *変更範囲:変更なし
就業場所
茨城県常陸大宮市上町854-1
給与
月給 185,100円~350,000円
賞与
2回
年間休日
112日
雇用形態
正社員
経験

森林整備の経験(チェーンソー、刈払機の経験)

年齢制限
18歳〜64歳(定年制度を上限とするため)
学歴
高卒以上
就業時間

(1)8時00分~17時00分

休憩時間

95分

休日・休暇

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社カレンダー

諸手当

通勤手当あり(月額 30,000円)
退職金制度あり
その他手当あり(業務手当  5,000 円~30,000 円/評価手当  100 円~30,000 円/・資格手当 ・家族手当 ・宿泊手当(現場箇所により支給) ・高所作業手当 ・緊急出動手当 ・携帯使用手当  ・時間外手当  ・健康促進手当)

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均5時間

特記事項

当社は「人」を中心に据えた経営方針であり、社会の人々の幸せ、社員の幸福(人間形成・生活環境向上・社員の健康)を追求する経営方針をひいており、その取り組みの一環として、SDGs、ESG経営、高齢者支援ボランティア、小学校の周辺美化活動、道路の里親活動、地域活性化等の社会課題解決の取り組み、「企業は人なり」の考えのもと、社員の幸福を追求し、福利厚生の充実(退職金制度・社員向け生命保険・医療費補助・職場つみたてNISA・メンタルヘルスケア)、社員教育(資格支援制度・人間形成教育・スキルアップセミナー・off・JT研修)、社員への高い還元率(高い利益還元:8期連続決算手当支給)、社員の健康増進(健康経営優良法人2024認定・健康促進手当・医療費補助制度)など、社員が豊かな幸せな人生が送れることを真剣に考え経営しております。働き方改革については、当社は残業がほとんどない企業であり、有給取得率も高く、また半日単位の有給取得が可能であり、柔軟な働き方ができます。求人職種の「送電線保守業務調査交渉スタッフ」は人々の生活に欠かせない電力を人々の暮らしの安定的に届けるために欠かせない大切な仕事です。  *65歳以上の方のご応募もご相談ください。この案件はハローワーク求人情報です。
「じょぶる」では、求職者の方々に、より多くの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 08090-01247861
受理安定所名: 常陸大宮公共職業安定所

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情報公開日
2026/04/13 00:00

企業情報

株式会社 龍崎工務店

事業内容

創業74年の総合建設会社 優良な顧客(官公庁、東京電力等)を有し安定経営を実現 財務基盤は強固であり過去に日経トップリーダー「本当に強い中小企業ランキング」全国23位に選ばれる。

会社概要
企業名
じょぶる茨城
社名
株式会社 龍崎工務店
設立
昭和25年
代表者
龍崎 眞一
資本金
2,000万円
HP
http://ryuzaki.co.jp
所在地
茨城県常陸大宮市高部3978

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