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求人情報
①総務職（福利厚生施設の設備管理・補修、人事、労務）
- 仕事内容
- 従業員が安心して働ける環境を一緒に構築しましょう！ 【下記１．の業務を主担当とし、２～４は補助業務となります】 １．福利厚生設備の管理（厚生棟・男性浴場等の補修） ２．労務業務（勤怠管理、社会保険手続き、給与計算 等） ３．採用活動 ４．広報活動（社名認知度向上活動） ５．その他庶務業務（来客応対、電話応対 等） ★皆さんが毎日出しているゴミが当社の技術で金の延べ棒に！★ 新日本電工鹿島工場ではゴミを燃やした後に出た灰を専用の電気炉 で溶かすと、石状の土木資材として再利用したり、金・銀などの希 少資源を回収できるようになり、新たな製品として生まれ変わらせ ています。 ※業務変更範囲：会社の定める全ての業務へ配置転換の可能性有
- 就業場所
- 茨城県鹿嶋市大字光４番地
- 給与
- 月給 224,730円～334,540円
- 賞与
- 2回
- 年間休日
- 124日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
必須：製造工場での福利厚生設備の管理経験 尚可：社会保険手続き、勤怠管理、給与計算業務の経験
- 年齢制限
- 〜64歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 高卒以上
- 就業時間
(1)8時00分～16時40分
- 休憩時間
50分
- 諸手当
通勤手当あり(月額 50,920円)
退職金制度あり
その他手当あり(・家族手当：５，０００円／人 配偶者等の会社規程に該当する社会保険上の扶養家族 ・子育世代支援手当：５，０００円／人 ２２歳までの子供を社会保険上扶養している場合 ・勤務実績に応じた残業手当見込み ２７，０００円～４１，０００円（月１５時間）)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均15時間
- 特記事項
-
・業務に必要な資格取得補助金制度あり （試験費用、交通費に加えて合格奨励金あり） ・有給休暇は入社後即日付与します。（日数は入社時期による） （有給休暇の一斉付与日は毎年３／２１で最大２０日付与） ・賞与（年２回支給／６月・１２月）は業績に応じて変動します。 【２０２５年賞与実績例】３９歳社員／年２回計１７２万円 【２０２６年賞与実績見込み】３９歳社員／年２回計１７６万円 ・マイカー通勤者用駐車場あり／自己負担なし ※原則、自転車・バイク通勤は不可 ・欠勤時賃金控除あり（欠勤日数分日割り控除） 【福利厚生の内容】 ・作業服支給あり ・大浴場（男性用）、シャワールーム（女性用）あり ・トレーニングルームあり ・弁当代半額補助あり ・鹿島アントラーズをクラブパートナーとして応援しています！ ・ハローワークからの連絡は、１２～１３時不可 ・履歴書、紹介状、職務経歴書を郵送して下さい。（事前連絡要） 後日面接日程等についてご連絡いたします。 【兼業・副業】原則不可この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
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※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 08120-03501061
受理安定所名: 常陸鹿嶋公共職業安定所
- 情報公開日
- 2026/06/30 00:00
企業情報
新日本電工株式会社 鹿島工場
- 事業内容
-
新日本電工株式会社鹿島工場では、焼却灰を資源化するパーフェクトリサイクルにより、循環型社会を支えています。
- 会社概要
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- 社名
- 新日本電工株式会社 鹿島工場
- 設立
- 大正14年
- 代表者
- 平田 敦嗣
- 資本金
- 111億2,000万円
- HP
- https://www.nippondenko.co.jp/
- 所在地
- 茨城県鹿嶋市大字光４番地
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