茨城県 介護・看護系の求人

■利用者に最適なケアプランの作成、相談業務　■関係機関との連絡・調整　　■定期訪問、訪問後記録、現場の介護、スタッフとの情報共有等　■要介護認定の書類作成代行　　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　～　急　募　～

☆生活相談員としての窓口業務をお任せいたします。　【詳細】　●相談員は地域の病院、居宅介護支援事業所、　地域包括支援センター、老人ホームなどに提案営業を行い、　在宅医療を必要としている方にサービスを届けるための　コーディネート業務です。　●診療補助について：看護師の休日時などに、医師と共に　患者宅に訪問し、体温や血圧等の測定、関係者への　連絡調整業務などを行います。　●拠点拡大に伴う、隣拠点やエリア内での　フォロー業務をお任せします。　業務変更範囲：なし

＊リハビリに特化したデイサービス「レストーレ下館」での看護業　務（バイタル　チェック、服薬の管理）と機能訓練の実施がメイン　業務となります。併せて補助業務として入浴介助、昼食の配膳、片　付け等も行って頂きます。※送迎業務無しのパターンです。　＊ＯｎｅＦｏｒＡｌｌ　ＡｌｌＦｏｒＯｎｅの精神で、スタッフ間　で支え合いながら楽しく仕事を行っております。事業所内の看護師からのサポートも充実。医療から介護の転職で、息長く働ける新たな活躍の場を、見つける事ができます。レストーレ独自のノウハウで、共に利用者様の復活の可能性を見い出しませんか？　☆可能性（例．車椅子→歩く、障がい者→職場復帰、９０歳高齢者　　→旅行）を信じ一緒に仲間になって働いて頂ける方を心からお待　　ちしています。※変更範囲：変更なし

＊小児から高齢者、精神疾患のある方への訪問看護サービスを　　行っています。（訪問件数：１日３～４件　※慣れてきたら　　５～６件）　　＊訪問範囲：東海村・ひたちなか市・那珂市・日立市・常陸太田市　　＊オンコールあり（週１～３回ですが、対応できない方も相談可）　　※社有車使用あり（軽自動車）貸し出し可能です。　　　　　　　　　　　　　　＜増員募集！＞　「変更範囲：会社の定める業務」

＊共同生活援助障がい者施設（２０床）における業務を行っていた　だきます。　・利用者様への食事提供、掃除、洗濯、衣類介助、入浴介助　　排せつ介助等　　＊送迎業務あり　　変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務　　

＊１棟２３室の住宅型有料老人ホームに併設された　　　訪問介護事業所での勤務　　・管理業務の補佐　　・入居者様のお部屋へお伺いしての介護業務　　・提供表管理、スケジュール管理　　・基本建物内のお仕事です　　※サービス提供責任者としての経験は問いません。　※未経験でも丁寧に指導致します。　　変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

＊一棟２０室の住宅型有料老人ホームに併設するデイサービスの業務　・デイサービス利用者様への介護業務　　（レクリエーション・入浴等）　・通所介護管理業務、必要書類管理、通所スケジュール管理　・ご家族様対応、ケアマネさん対応（担当者会議等）　・併設の住宅業務　　※未経験の方でも応募可能です。　変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

＊１棟２０室のサービス付き高齢者向け住宅の責任者として主に以下の業務を行って頂きます。　・入居者様への介護　・来客、家族、見学者の対応　・勤務シフト作成・職員教育　・売上管理に関する業務　・介護保険請求、必要書類の管理　　変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務

＊１棟２４室の住宅型有料老人ホームにおける介護業務を行っていただきます。　・主に入居者様のお部屋へお伺いしての介護、清拭、食事、　　清掃、入浴、排せつ等の介助　・夜間の見守り、３時間毎に各居室巡視、コール対応、　　トイレ誘導、排泄介助、お部屋での起床介助、就寝介助　・併設のデイサービスにおける介護業務　　変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

　　　　　《トライアル雇用併用求人》　◆新規就労支援事業所開設予定であり、その立上げ準備から開設後の利用者支援を行っていただきます。　　業務内容としては通常の事業所に雇用されることが困難であり、雇用契約にもとづく就労が可能な方に対して、雇用契約の締結に　よる就労および生産活動の機会の提供、その他就労に必要な知識　や能力向上のために必要な訓練などをおこなっていただきます。　　※業務の変更範囲：会社の定める業務

◆経管栄養や排尿バルーン、人工呼吸器管理、投薬管理、機能性イレウスへの対応など　　　※変更範囲：変更なし

＊有料老人ホーム施設を運営する仕事。　　初めは、支配人候補として仕事をしていただきます。　　　・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）　　　・ご入居者様の管理、及び新規入居者様の契約促進（営業）　　※他施設での研修があります。　　※変更範囲：変更なし

＊有料老人ホーム「サニーライフ結城」における施設内入居者の介　護全般を担当して頂きます。　　　・入浴介助　　　・食事介助　　　・排泄介助　　　・レクリエーション等への参加　　　・その他、業務にかかわる雑務全般　　※月５日程度の夜勤があります。　　※変更範囲：変更なし　「副業禁止」

◎２０２５年１２月５日付で株式会社ベネッセスタイルケア　グループにグループインしました。　地域に必要される施設を目指して、一緒に働きましょう！　※１日の仕事内容例　ご入居者様の入浴・食事・排泄介助や日常生活のサポート　イベントやレクリエーションの企画・準備　外出レク等参加（お散歩・買い物同行など）　介護記録の入力（パソコン・タブレットなどを使用）　　他　※未経験者歓迎　※フロア毎にスタッフを配属し、担当するご入居者様を限定するなど、スタッフの負担を軽減。　※変更範囲：会社の定める業務

＊障害者の共同生活支援業務です。　　　　・食事の準備（調理、盛り付け、配膳）　　　・夜間見守り　　　・入浴介助　　　・立ち上がり、歩行などの移動の介助　等　　　※交替制あり　　※夜間休日も対応　※変更範囲：変更なし　　　　「副業可」

＊地域密着型通所介護（デイサービス）利用者の介護業務　　　・食事の準備・入浴介助・レクリェーション　　　・立ち上がり、歩行などの移動の介助　等　　　・送迎業務　　　（会社の軽自動車で市内を中心に２０～３０キロ圏内）　＊生活相談員業務　　　　通所介護計画書作成等　　※変更範囲：変更なし　

単独ユニット型ショートステイにて、ご利用者様における生活介護全般を担当していただきます。　・入浴、食事、排せつ等の生活支援　・レクリエーション、機能訓練の補助等　・送迎（ＡＴ社有車使用）　・介護記録作成　　＊利用者定員：２０名　＊平均要介護度：２．７　＊夜勤は８時間夜勤　　「変更範囲：変更なし」

複数施設の統括責任者として　事業運営全体の管理を担当　担当施設（３～５施設）の運営統括　各施設の稼働率、人員、収支を把握　運営状況の分析および課題抽出　改善施策の企画および実行　施設長・スタッフの指導育成　サービス品質向上の推進　人員配置の最適化と体制強化　行政、監査対応と法令遵守体制の維持、強化　上位職マネージャーと連携、報告　変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

複数施設の統括責任者として　事業運営全体の管理を担当　担当施設（３～５施設）の運営統括　各施設の稼働率、人員、収支を把握　運営状況の分析および課題抽出　改善施策の企画および実行　施設長・スタッフの指導育成　サービス品質向上の推進　人員配置の最適化と体制強化　行政、監査対応と法令遵守体制の維持、強化　上位職マネージャーと連携、報告　変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

複数施設の統括責任者として　事業運営全体の管理を担当　担当施設（３～５施設）の運営統括　各施設の稼働率・人員・収支を把握　運営状況の分析および課題抽出　改善施策の企画および実行　施設長・スタッフの指導育成　サービス品質向上の推進　人員配置の最適化と体制強化　行政・監査対応と法令遵守体制の維持・強化　「未経験可」　上位職マネージャーと連携・報告　変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務