石川県 管理職系の正社員・転職

自社食品工場にて、製造部門の責任者候補として、現場管理・　工程改善・品質維持など幅広くご担当いただきます。入社後は　現場の流れを学びながら、ゆくゆくは製造部門の中核として　マネジメントをお任せします。　＜具体的な業務内容＞　　製造現場の工程管理・進捗管理　　生産管理の立案・実行・改善　　製造スタッフのマネジメント・教育・シフト管理　　衛生・品質管理　■社員食堂では、管理栄養士監修のランチが無料で無料で　　楽しめます。　《業務の変更範囲：会社の定める業務》

【業務内容】　　経営戦略に従ったグループ全体の経理業務全般を管理して頂きます。　【具体的には】　・経理部門の実務管理（グループ会社を含む）　・財務データの管理　・担当役員との調整、他部署との連携　・部下社員の育成・サポート　　変更範囲：変更なし

北陸・東海にて住宅型有料老人ホームを事業展開しております。　運営に関する部長管理業務全般　　　【変更範囲：変更なし】

営業研修（約２～６か月）終了後、引き続き営業所管理の仕事を　行い、営業所長及び所属長が営業所管理のノウハウを育成、指導　します。　　将来的には営業所長として管理方法を身につけ、運営を行えるまで　サポート致します。　　　「変更範囲：変更なし」　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

営業研修（約２～６か月）終了後、引き続き営業所管理の仕事を　行い、営業所長及び所属長が営業所管理のノウハウを育成、指導　します。　　将来的には営業所長として管理方法を身につけ、運営を行えるまで　サポート致します。　　　「変更範囲：変更なし」　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

営業研修（約２～６か月）終了後、引き続き営業所管理の仕事を　行い、営業所長及び所属長が営業所管理のノウハウを育成、指導　します。　　将来的には営業所長として管理方法を身につけ、運営を行えるまで　サポート致します。　　　「変更範囲：変更なし」　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

営業研修（約２～６か月）終了後、引き続き営業所管理の仕事を　行い、営業所長及び所属長が営業所管理のノウハウを育成、指導　します。　将来的には営業所長として管理方法を身につけ、運営を行えるまで　サポート致します。　　　「変更範囲：変更なし」　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

◆社長である私（安土達宏）の片腕として将来的に幹部（工場長・部長クラス）を担っていただける方をお探ししています。　【採用背景】組織体制の更なる強化のため、マネジメント能力に長けた工場管理者を募集しております。　三代目社長である私は昭和５０年生まれです。私と一緒に生産性や品質の改善、人員マネジメントに取り組んで頂きたいです。　【お願いしたい業務】安土鉄工所は中小企業です。ゆえに私も現管理者もプレイングマネージャーです。工場管理・工場統括全般、品質管理、工員管理、安全教育指導、若手社員の育成や教育を行いながら、工場内作業や段取作業、ＮＣ加工・プログラム作成、生産技術等も担っていただきます。　※社風は製造業らしくまじめで人柄の良い社員が多い会社です。　（＊業務の変更範囲：変更なし）

・顧客打合せ　・管制（スタッフの割り振りをして人をまわす業務です）　・その他管理的業務（契約書の取り交わし、仕事先との依頼内容の　打ち合わせ等）　・繁忙時には現場仕事（警備）もあります。　　◇事前見学可能です。日程等調整いたしますのでご連絡ください。　◇ジャンパー貸与　業務の変更範囲：変更なし　　※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

・本社管制センターの業務。　・警備スタッフのシフト作成と調整。　・取引先との打ち合わせや営業。　・取引上での書類作成。　・現場の巡回　・現場勤務　　※変更範囲：変更なし　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。