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求人情報
①管理部門（人事労務・採用統括・総務）本部設立メンバー
- 仕事内容
- 本部管理部門の立ち上げメンバーとして人事・労務・採用・総務の 統括業務。実務はＢＰＯやＲＰＯを活用。仕組み作りが主業務。 １．労務：ＢＰＯベンダー連携・管理、労務トラブル未然防止策 ２．採用：進捗管理、２９施設へのスタッフ適正配置の計画策定 ３．施設環境マネジメント：修繕計画策定、備品発注フロー構築 ４．ＤＸ：Ｋｉｎｔｏｎｅや各ツールの内容把握、運用管理等 自ら環境改善や仕組み作りを主導できる裁量あるポジションです ２５０名のスタッフを支え、組織を強化するやりがいある仕事。 ＩＴツールを活用し効率的な管理体制を目指しています。 残業月１５ｈ程度。 「変更範囲：変更なし」
- 就業場所
- 神奈川県逗子市５丁目２－５２ ＳＡＬＡ駅前ビル５階
- 給与
- 月給 301,677円～456,030円
- 賞与
- 2回
- 年間休日
- 110日
- 雇用形態
- 契約社員
- 経験
事業会社での人事労務経験（３年以上）、ＩＴツール （Ｇｏｏｇｌ Ｗｏｒｋｓｐａｃｅ等）に抵抗がない方 歓迎：マネジメント経験、ＢＰＯ導入や取りまとめ経験
- 年齢制限
- 不問
- 学歴
- 不問
- 就業時間
(1)9時00分～18時00分
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
週休二日制 ただし、土曜日と祝日は年間７～８日の出勤日あり ※会社カレンダーによる
- 諸手当
通勤手当あり(月額 30,000円)
退職金制度あり
役職手当あり(役職手当手当 8,000 円～50,000 円)
その他手当あり(・資格手当：３，０００円～２０，０００円 ・家族手当：５，０００円（扶養する子１名につき）※１８歳に到達する月まで)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- 時間外
月平均15時間
- 特記事項
-
６カ月経過後、原則は無期（正社員）転換します。 （転換後は定年制あり６５歳） ・裁量の大きさ：出来合いの仕組みの中で働くのではなく、自ら 環境改善や仕組み作りを主導できる意欲的な方を求めています。 ・ＩＴ活用：Ｋｉｎｔｏｎｅ、マネーフォワード、 ＫｉｎｇＯｆＴｉｍｅなどのクラウドツールを導入しており、 効率的なバックオフィス運営を目指しています。 残業抑制：業務の効率化を推進しており、残業は月平均１５時間程度です。 詳細情報：弊社の理念や雰囲気については、採用サイトをぜひ ご覧ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐｓ：／／ｃｅｓｔｌａｖｉｅ－ｊｏｂ．ｃｏｍ／ 【連絡補足情報あり】 【応募にはハローワーク紹介状が必要です】この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
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案件番号: 14120-01491361
受理安定所名: 横浜南公共職業安定所
- 情報公開日
- 2026/03/17 00:00
企業情報
特定非営利法人 神奈川福祉事業支援機構
- 事業内容
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神奈川県内に展開をしている障害をお持ちのかたの住まいとなる『セラヴィ』および『セラヴィレヴェ』の運営を中心とし、それに係る事業を行っています。
- 会社概要
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- 社名
- 特定非営利法人 神奈川福祉事業支援機構
- 設立
- 平成19年
- 代表者
- 星 武司
- 所在地
- 神奈川県三浦郡葉山町上山口１４３１－１
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