神奈川県 介護・看護系の求人 105ページ目

・急性期病棟における看護業務（外科・内科・整形外科他）　※経験者優遇　　変更範囲：変更なし

令和元年５月オープン（築７年）ほどのきれいで衛生環境の整った職場です。ユニット型特別養護老人ホームでの健康管理業務です。　　入居者１８０名、ショートステイ（空床型）　・看護業務全般　　服薬管理、褥瘡処置、バイタルチェック等他　＊介護施設未経験の方、ブランクのある方も先輩スタッフが指導しますので安心して働くことができます。　☆保育園も併設され、従業員のお子様も利用可能です。　☆６０歳以上の方歓迎します。　☆月～土　昼食無料提供（年末年始を除く）　【変更範囲：変更なし】

入院患者の食事・入浴・排泄等の介助等　経験や資格のない方でも指導しますので安心して働けます。　　　変更範囲：変更なし

デイサービス利用者の方の入浴、食事、排せつなどの介助を行います。利用者の方の送迎、添乗があります。　利用者の方に楽しんでいただけるレクリエーションやプログラムを職員が工夫しています。笑顔と活気あふれるデイサービスです。　　「生協」は、生活の様々な願いを実現していくため、一人ひとりが　出資金を出し合い助け合う組織です。「神奈川高齢者生協」は、介　護・福祉事業に特化した生協です。　　車通勤可。無料駐車場あり。　【業務の変更範囲：当生協の求める範囲】

・介護保険請求事務　・ケアプラン作成、訪問　・給付管理　・利用者と事業所の調整業務　・サービス利用後のフォロー　・その他付随する業務　　　　　　変更範囲：変更なし

◎在宅における訪問看護業務　　・体調管理／服薬指導／医療的ケア　等　　・療法士、関係各所との連携、相談　　・看護記録作成　　＊訪問看護未経験、育児・介護などでブランクのある方もお気軽にお問い合わせください　＊現場見学も大歓迎です　＊ホームページの「採用情報・求人一覧」もぜひご覧ください　＊２０代から５０代の幅広い年代が働いている職場です　　◆業務変更範囲：会社の定める業務

・訪問看護業務（入浴介助，インスリン注射，吸引，経管栄養等）　・全身状態の管理や指導　・療法士との連携・リハビリの同行訪問　・３ヶ月看護師訪問　　　　　　　◆業務変更範囲：会社の定める業務

【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】　介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。　　◎障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い　日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養）　・介護スタッフのフォロー、指導、育成　等　変更範囲：会社の定める業務　　※詳細は面接時にお伝えします。　※無資格・未経験の方もご相談は可能です！

障害を持つお子様を対象とした放課後等デイサービスの施設で、　支援が必要な子どもたちと触れ合い楽しみながら成長を見守るお仕事です。子育てが一段落した方や、４０代～６０代の方々も活躍しており、今までの経験を活かして子どもたちの成長をサポートして頂けます。児童指導員や保育士の資格をお持ちの方、子どもが好きな方や未経験の方も大歓迎です。　様々な経験を持ったスタッフが慣れるまでしっかりとサポートを　おこなうので、初めての方でも安心して働ける職場です。　業務内容は、児童の見守り・片付け・清掃・翌日の準備などです。　　「変更範囲：変更なし」

障害を持つお子様を対象とした放課後等デイサービスの施設で、　支援が必要な子どもたちと触れ合い楽しみながら成長を見守るお仕事です。子育てが一段落した方や、４０代～６０代の方々も活躍しており、今までの経験を活かして子どもたちの成長をサポートして頂けます。児童指導員や保育士の資格をお持ちの方、子どもが好きな方や未経験の方も大歓迎です。　様々な経験を持ったスタッフが慣れるまでしっかりとサポートを　おこなうので、初めての方でも安心して働ける職場です。　　「変更範囲：変更なし」

障害を持つお子様を対象とした放課後等デイサービスの施設で、　支援が必要な子どもたちと触れ合い楽しみながら成長を見守るお仕事です。子育てが一段落した方や、４０代～６０代の方々も活躍しており、今までの経験を活かして子どもたちの成長をサポートして頂けます。児童指導員や保育士の資格をお持ちの方、子どもが好きな方や未経験の方も大歓迎です。　様々な経験を持ったスタッフが慣れるまでしっかりとサポートを　おこなうので、初めての方でも安心して働ける職場です。　　「変更範囲：変更なし」

障害を持つお子様を対象とした放課後等デイサービスの施設で、　支援が必要な子どもたちと触れ合い楽しみながら成長を見守るお仕事です。子育てが一段落した方や、４０代～６０代の方々も活躍しており、今までの経験を活かして子どもたちの成長をサポートして頂けます。児童指導員や保育士の資格をお持ちの方、子どもが好きな方や未経験の方も大歓迎です。　様々な経験を持ったスタッフが慣れるまでしっかりとサポートを　おこなうので、初めての方でも安心して働ける職場です。　　「変更範囲：変更なし」

障害を持つお子様を対象とした放課後等デイサービスの施設で、　支援が必要な子どもたちと触れ合い楽しみながら成長を見守るお仕事です。子育てが一段落した方や、４０代～６０代の方々も活躍しており、今までの経験を活かして子どもたちの成長をサポートして頂けます。児童指導員や保育士の資格をお持ちの方、子どもが好きな方や未経験の方も大歓迎です。　様々な経験を持ったスタッフが慣れるまでしっかりとサポートを　おこなうので、初めての方でも安心して働ける職場です。　業務内容は、児童の見守り・片付け・清掃・翌日の準備などです。　　「変更範囲：変更なし」

障害を持つお子様を対象とした放課後等デイサービスの施設で、　支援が必要な子どもたちと触れ合い楽しみながら成長を見守るお仕事です。子育てが一段落した方や、４０代～６０代の方々も活躍しており、今までの経験を活かして子どもたちの成長をサポートして頂けます。児童指導員や保育士の資格をお持ちの方、子どもが好きな方や未経験の方も大歓迎です。　様々な経験を持ったスタッフが慣れるまでしっかりとサポートを　おこなうので、初めての方でも安心して働ける職場です。　　「変更範囲：変更なし」

住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト相模原】　での入居者の介護、生活支援業務　・食事、入浴、排泄、更衣の介助など　・健康チェック、散歩や通院の付添い　・レクリエーションの企画、実施など　　＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。　　「変更範囲：変更なし」

住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト小田原】　での入居者様の日常の健康管理や服薬管理など。　　　＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。　　　変更範囲：変更なし

◎未経験歓迎！！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上　◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。生活困窮という状況から　　その人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。　〈日々の業務例〉　・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり　・一人では病院に行けない方への通院同行　・福祉事務所との連携による生活再建支援　・個別支援計画の立案・実行　・施設内行事の企画・運営　・施設利用契約に基づく利用料の集金・管理業務等　※職種・業界未経験の方歓迎　※変更範囲：変更なし

【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が、サポート期間である２年間の中で就職できるように、各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。　【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間：ビジネスマナーやコミュニケーション演習、就職活動に向けた講座、ストレス耐性を身につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス、ストレスケアのサポート、パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング◆就職活動期間：企業見学先の開拓、企業実習先の開拓、求人開拓、応募書類の添削、面接練習、企業への面接同行◆定着支援：就職がゴールではなく、就職した後も長く職場に定着できるようにご本人、企業双方へのサポート◆企業向け支援：障害者雇用の提案、障害者雇用に関する講座＊変更範囲：会社の定める業務（希望考慮）

【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が、サポート期間である２年間の中で就職できるように、各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。　【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間：ビジネスマナーやコミュニケーション演習、就職活動に向けた講座、ストレス耐性を身につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス、ストレスケアのサポート、パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング◆就職活動期間：企業見学先の開拓、企業実習先の開拓、求人開拓、応募書類の添削、面接練習、企業への面接同行◆定着支援：就職がゴールではなく、就職した後も長く職場に定着できるようにご本人、企業双方へのサポート◆企業向け支援：障害者雇用の提案、障害者雇用に関する講座＊変更範囲：会社の定める業務（希望考慮）

【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が、サポート期間である２年間の中で就職できるように、各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。　【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間：ビジネスマナーやコミュニケーション演習、就職活動に向けた講座、ストレス耐性を身につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス、ストレスケアのサポート、パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング◆就職活動期間：企業見学先の開拓、企業実習先の開拓、求人開拓、応募書類の添削、面接練習、企業への面接同行◆定着支援：就職がゴールではなく、就職した後も長く職場に定着できるようにご本人、企業双方へのサポート◆企業向け支援：障害者雇用の提案、障害者雇用に関する講座＊変更範囲：会社の定める業務（希望考慮）