神奈川県 川崎市多摩区 ケアマネジャーの求人

検索結果 7のうち 1〜 7件を表示

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ケアマネジャー/居宅/パート/ツクイ川崎よみうりランド
【資格を活かして復職!】ツクイで“ケアマネ”始めませんか? 希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。 キャリアアップ支援制度・福利厚生も充実!   <主な仕事内容> ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族  の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、  状況に応じてサービス内容を調整 ・外出用務は社用車利用
仕事内容
ケアマネジャー/居宅/パート/ツクイ川崎よみうりランド
給与
時給 1,430円~1,530円
休日・休暇
※希望に沿ったシフトを調整します。 ※労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります
主任ケアマネージャー/管理者
管理者 兼 主任ケアマネジャーとしての業務全般 主な業務内容 居宅ケアマネジャー業務 居宅介護支援事業所立ち上げのため、管理者を出来る主任ケアマネの募集です  主任介護支援専門員の資格がある方 「変更範囲:会社の定めるすべての業務」
仕事内容
主任ケアマネージャー/管理者
給与
月給 300,000円~450,000円
休日・休暇

【特養】介護支援専門員(ケアマネジャー)

社会福祉法人 経山会 特別養護老人ホーム しゅくがわら三清荘

【特養】介護支援専門員(ケアマネジャー)
特別養護老人ホームのケアマネ業務です。 新体制のメンバーを募集しています。  【業務内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族からの相談、助言対応 ・心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう様々な  他職種との連携や調整 など  変更範囲:当施設の定めるすべての業務
仕事内容
【特養】介護支援専門員(ケアマネジャー)
給与
月給 200,000円~200,000円
休日・休暇
主任介護支援専門員/居宅/正社員/川崎よみうりランド
<主な仕事内容>   ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン  (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族  の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、  状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導です
仕事内容
主任介護支援専門員/居宅/正社員/川崎よみうりランド
給与
月給 192,000円~210,000円
休日・休暇
・シフト制 ・リフレッシュ休暇 1日/月 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
介護支援専門員(ケアマネジャー)
介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案いたします。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。  ・在宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ内イベント対応 *変更範囲:会社の定めるすべての業務
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)
給与
月給 240,000円~323,500円
休日・休暇
週休2日制:日曜・祝日+ほか1日(シフト制)
【ケアマネジャー】パート「登戸」
介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。   日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。  ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。                      変更範囲:変更なし
仕事内容
【ケアマネジャー】パート「登戸」
給与
時給 1,600円~1,600円
休日・休暇
休日:1ヶ月毎のシフト制
【ケアマネジャー】正社員「登戸」経験加算最大3万円
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
【ケアマネジャー】正社員「登戸」経験加算最大3万円
給与
月給 230,000円~230,000円
休日・休暇
休日:1ヶ月毎のシフト制