神奈川県 横浜市港北区 ケアマネジャーの求人

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【ケアマネジャー】正社員「綱島」経験加算最大3万円
・年間休日120日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い! ・書類選考なし!面接原則1回♪  ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。  【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 *変更範囲:変更なし
仕事内容
【ケアマネジャー】正社員「綱島」経験加算最大3万円
給与
月給 230,000円~230,000円
休日・休暇
休日:1ヶ月毎のシフト制
ケアマネジャー/すいとぴー新横浜
当社の有料老人ホームにて、ご入居者のケアプラン作成、それに付随するご入居者、ご家族対応等をお願いします。 その他、事務サポート業務(受付・電話対応、請求)、介護サポート業務(受診同行、介護ヘルプ)にもご協力いただきます。  *変更範囲:当社の定める業務
仕事内容
ケアマネジャー/すいとぴー新横浜
給与
時給 1,580円~1,700円
休日・休暇
勤務可能曜日に応じて休日を設定
ケアマネジャー/横浜市下田地域ケアプラザ
地域ケアプラザにて、 ・ケアプランおよび介護予防ケアプラン作成 ・給付管理 ・総合的な相談業務  変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー/横浜市下田地域ケアプラザ
給与
月給 193,000円~219,600円
休日・休暇
月8日休み  年末年始 6日 夏季 5日
主任ケアマネジャー/横浜市下田地域地域ケアプラザ
地域包括支援センタ-部門 ・総合相談窓口業務業務 ・介護予防支援業務(介護予防プラン作成) ・地域のケアマネジャ-支援業務 ・地域包括ケアシステム構築推進業務  地域の福祉保健のネットワ-ク作りや地域ケア会議の開催 ・その他 権利擁護事業や介護予防事業など3職種が連携して実施 等   業務内容の変更範囲:変更なし
仕事内容
主任ケアマネジャー/横浜市下田地域地域ケアプラザ
給与
月給 193,000円~219,600円
休日・休暇
月8日休み 年末年始6日間 夏季休暇 5日間
主任ケアマネジャー/横浜市樽町地域ケアプラザ
・地域ケアプラザでの介護、予防のブランの作成。 ・認定調査 ・管理者としての業務  介護支援専門員その他の従業者の管理、指定居宅介護支援の利用の申込みに係る調整、業務の実施状況の把握その他の管理を一元的に行う。 また、介護支援専門員その他の従業者に運営に関する基準を遵守させるため必要な指揮命令。  業務内容の変更範囲:変更なし
仕事内容
主任ケアマネジャー/横浜市樽町地域ケアプラザ
給与
月給 193,000円~219,600円
休日・休暇
シフト制 月8日休み
ケアマネジャー/横浜市樽町地域ケアプラザ
・地域ケアプラザでの介護、予防のブランの作成。 ・認定調査 ・受付業務   業務内容の変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー/横浜市樽町地域ケアプラザ
給与
月給 193,000円~219,600円
休日・休暇
シフト制 月8日休み

ケアマネジャー

有限会社 まごの手介護サービス 横浜北営業所

ケアマネジャー
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの仕事です。 ・ケアプランの作成 ・利用者、事業者との連絡調整(相談含む) ・利用者宅への訪問 ・給付管理業務 ・認定調査 他  *現在、事業所の指定を未取得ですので、入社後は  まず、県への申請業務からやっていただきます。  ノウハウはあるのでお伝えいたします。  変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー
給与
月給 255,000円~272,000円
休日・休暇
平日は自分で休日を1日調整し設定 年末年始休暇:12月31日~1月3日
介護職員 日勤スタッフ◆2024年12月新規オープン
2024年12月新規オープンしたワンランク上のデイサービス「ブルーミングケア」の介護職の募集です。 ◇食事・入浴・排泄介助 質の高い介護を実現するため、管理者やケアマネジャーと協力しながら業務に従事していただきます ◇レクリエーションの企画・運営 利用者が楽しめるレクリエーションを実施し、心身の健康をサポートします。 ◇体操・リハビリの補助など ご利用者が、その方らしく生き生きした生活ができることを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
仕事内容
介護職員 日勤スタッフ◆2024年12月新規オープン
給与
時給 1,300円~1,300円
休日・休暇
※週1日~OK ◆シフト・出勤日数応相談
【正社員】ケアマネジャー未経験可/サニーライフ綱島★駅近
『計画作成担当者』 有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、見直し ・アセスメント、モニタリング、担当者会議開催など ・ご家族様相談業務 ・関係機関との連絡調整など  ※実務経験(あれば尚可)  変更範囲:変更なし
仕事内容
【正社員】ケアマネジャー未経験可/サニーライフ綱島★駅近
給与
月給 270,000円~300,000円
休日・休暇
シフト制 月9日休み(2月のみ8日)
店長/新横浜訪問介護事業所
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・サービス報告 ・お客様宅の事前訪問 ・契約締結 ・介護サービスの提供 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導や同行 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・店舗の業績管理 ・新規流入獲得のための営業活動(居宅、地域包括等) ・部下の指導、管理、育成 ・行政への報告、連絡、相談業務 *変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
店長/新横浜訪問介護事業所
給与
月給 270,000円~270,000円
休日・休暇
シフト制
ケアマネジャー
・在宅介護生活を希望される方を対象に、相談や  諸手続き、ケアプランの作成やサービス提供事  業者と利用調整を行う。  ・直行直帰で、要介護度の認定調査の仕事もあり。  変更範囲:変更なし   
仕事内容
ケアマネジャー
給与
時給 1,162円~1,162円
休日・休暇
・シフト制 ・曜日等については相談可
ケアマネジャー
介護保険の居宅介護支援業務。 認定調査、地域支援、介護相談等。 活動エリアは港北区と鶴見区中心です。  変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー
給与
月給 262,500円~300,000円
休日・休暇
年末年始、夏季休暇
訪問介護職/菊名訪問介護事業所
・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業   変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問介護職/菊名訪問介護事業所
給与
月給 222,000円~237,000円
休日・休暇
シフト制