神奈川県 川崎市川崎区 ファシリティマネジメントの求人

【高卒以上　設備管理経験、電験２種をお持ちの方】年休１２１日　年収４２０～５４０万円　実績により昇給　正社員登用制度　有休：入社時付与　残業月１０ｈ　各種休暇制度　資格取得支援制度　　【常駐】施設の電気主任技術者の補佐業務をお任せ致します　・受変電設備保守・年次停電計画（仮設計画含む）、実施　・設備定期保守作業、小修繕作業・協力業者管理　・修繕工事、臨時作業対応　（社内手続き、ビルオーナー１社・テナント約３０社との調整）　・その他設備管理業務全般　現任よりＯＪＴにて丁寧に業務を引き継ぎ致します　業務内容の変更範囲：雇い入れ直後と同様

【高卒以上、電験２種、設備管理経験ある方】年収６００～７５０万円　有休：入社日付与　年休１２１日　各種手当　残業月１０ｈ程　退職金制度　各種休暇制度　資格取得支援制度　施設の電気主任技術者補佐業務をお任せ致します。　・受変電設備保守・年次停電計画（仮設計画含む）、実施　・設備定期保守作業、小修繕作業　・協力業者管理　・修繕工事、臨時作業対応（社内手続き、ビルオーナー１社・テナント約３０社との調整）　・その他設備管理業務全般　　業務内容の変更範囲：会社の定める業務