神奈川県 小田原市 マネジメントの正社員・転職

■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動　■見学対応、利用者面談、クレーム対応　■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など　　　※軽自動車／ミニバン、小田原市内運転　　頑張りを明確に評価・還元　次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価さ　れる仕組みが整っています。２回の給与改定や、インセンティブ　があることで入社１年目で給与ＵＰが十分可能です！　【こんな方が活躍しています】マネジメントに興味がある方／困っ　ている人の役に立ちたい方／責任感がある方【変更範囲】変更なし

■担当ブロックの各拠点との情報交換　　　※軽自動車／ミニバン、小田原市周辺運転　■作業・生活・就労支援　　　　☆福祉資格不問・未経験歓迎☆　　　　　　　　　　充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！　　グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生して　おり、管理職の人数は５年間で５倍以上！また、昇進した人の入社　後から昇進するまでの平均期間は１年８ヶ月です！　　【こんな方が活躍しています】マネジメントに興味がある方／困っ　ている人の役に立ちたい方／責任感がある方【変更範囲】変更なし

店舗での調理・販売・接客をお任せします！　　調理・・・・・・・・・焼き作業、お惣菜、お弁当の製造　接客・販売・・・・・・注文、計量、レジ、お包み、お渡し　マネジメント業務・・・店舗運営、パート・アルバイト社員の管理　　　　　　　　　　　複数店舗の売上、シフト管理　その他・・・・・・・・発注業務、品出し、洗い場　　丁寧にお教えしますので安心してくださいね！　　【変更範囲：なし】

■各拠点の課題把握・解決　（売上・サービス・人間関係・クレーム等）　■部下である拠点責任者２～４名のマネジメント　■訪問介護の円滑な運営　■その他付随する業務　＊外出業務あり（公共交通機関利用）【担当エリア】小田原市周辺　　　　　★営業や管理職未経験の方も歓迎★　元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！　充実した研修制度もご用意させていただいております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作　　成などのスタッフマネジメント／書類作成　◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整　◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援　　　※バイクでの移動となります　　◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員の　　とりまとめと指導　　【社用車】原付・軽自動車　【エリア】小田原市内　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし　

◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作　　成などのスタッフマネジメント／書類作成　◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整　◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援　　　※バイクでの移動となります　★サービス提供責任者の資格要件を満たす方は以下もお願いします　◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員の　　とりまとめと指導　　【社用車】原付・軽自動車　【エリア】小田原市内　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■新築木造戸建住宅の施工管理　着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします　　・工事スケジュールの管理　・業者手配　・資材発注　・現場の安全管理　・現場へ出向き、品質及び進捗確認　・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）　一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。　◆業務変更範囲：会社の定める業務