神奈川県 横浜市港南区 マネジメントの正社員・転職

ご入居者さまの食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助等、生活全般に関わる介助を担当していただきます。また、年中行事やレクリエーションの企画・実施なども行っていただきます。　ご入居者３０名の施設で、お一人お一人と向き合いながら介護サービスが提供出来る環境です。　こなす介護ではなく、ご入居者を中心においたケアマネジメントサイクルをチームで連携しながら、しっかり回す事で、より質の高いサービス提供を目指しています。　　変更範囲：当社の定める業務

■商業施設維持管理の統括責任者業務〔急募〕　《業界大手の安定基盤／「上大岡駅」徒歩５分／月３３万以上可》　　・顧客の総合窓口、契約に関する履行業務　・契約、工事の進捗管理、従業員シフト管理　・各種調整、業者立会業務　・不具合対応、小修繕業務　・報告書作成（パソコン使用）等　　☆初めは責任者候補として一般設備から研修を受け、　　安心して統括責任者のポジションに進んでいただく予定です　変更範囲：業務内容の限定なし　　＊就業場所は窓口まで

◆京急上大岡百貨店内での今川焼職人の募集です。　　全員未経験からのスタートです。　　エンターテイメント性のある「見惚れる技」を身に付けよう　　１．まずは出来る事からスタート。洗い物、粉練、清掃等から　始め、徐々に焼く練習を店長等が横に付いて一緒に行います　２．技能が向上すると技能手当が昇給します。６段階あり　店長が毎月技能判定し、新ランクに反映します　※３～６か月でほとんどの方が一人で焼ける様になります　※店舗マネジメントを担う「店長」を目指して頂く事も可能です　女性職人が在籍している店です　変更の範囲：会社の定める業務

・ご利用者の生活支援や身体介護　・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント　・新人スタッフの教育やＯＪＴ　・サービス品質の管理・改善　など　　▼ＰＯＩＮＴ　あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や　「運営マネジメント」について。　この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や　「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備して　います。　変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの　　ケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・ご利用者の生活支援、身体介護　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など　　▼職場環境　※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを　スタッフが協力しあって提供しています　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　変更範囲：変更なし

シフト作成などのスタッフのマネジメント／請求業務などの事務　作業／食材・備品の発注及び在庫管理／外部ケアマネージャーへの　連絡連携　など　（車種：バイク　範囲：横浜市内）　　※事務スタッフもおりますので、一人で全部を背負わずに、　　協力して進めていただけます。　※研修もありますのでご安心ください。　宅配クック１２３は高齢者様を対象とした弁当宅配サービスです。　管理栄養士が考えたメニューで作られた、栄養バランスのいいお弁　当を、主にひとり暮らしのご自宅へお届けしています。その際に、　コミュニケーションをとることによって見守りも兼ねています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　変更範囲：会社の定める業務　

海鮮居酒屋の店長としてオリジナリティある店舗を作ってください　メニューはもちろん店舗内でのサービスや在庫管理、人材マネジメントなど…。リーダーとして幅広い仕事をお任せしていきます。　・メニューの考案　・店舗内での企画・サービスの立案　・食材の仕入れ・在庫管理　・スタッフの教育・採用・シフト管理　・数値管理（売上やコストなど）ほか　　【変更の範囲】変更なし

海鮮居酒屋の店長としてオリジナリティある店舗を作ってください　メニューはもちろん店舗内でのサービスや在庫管理、人材マネジメントなど…。リーダーとして幅広い仕事をお任せしていきます。　・メニューの考案　・店舗内での企画・サービスの立案　・食材の仕入れ・在庫管理　・スタッフの教育・採用・シフト管理　・数値管理（売上やコストなど）ほか　　【変更の範囲】変更なし