神奈川県 川崎市川崎区 人事の求人

・人事業務（採用・異動・退職等）　・勤怠管理や労働時間の集計　・給与、賞与の計算と支給処理　・社会保険の加入喪失手続き　・庶務業務（電話・来客対応等）　・就業規則等の規程整備・管理　・契約書や文書の管理・保管　・備品や院内資産の在庫管理　・経費や交通費の精算業務　・月末の請求処理・支払対応　・健康診断など安全衛生管理　・運転業務（買い物・送迎）　等　　　「変更範囲：変更なし」

法人の経営戦略及び介護施設・事業所の業務管理など　・事業展開、業務改善等の企画・調整　・人事・労務業務　・経理・契約事務　・介護保険請求事務　・関係機関との連絡調整　　（業務の変更範囲：あり（会社が指定する業務））

管理部門スタッフとして、以下の業務をお任せします。　■総務：社内システム管理、備品管理等　■経理：給与計算、伝票仕訳、請求書発行等　■人事：応募者対応、求人媒体管理等　■その他事務業務全般　　※まずは経理総務のルーチンワークから覚えていただき、　慣れてきたら人事業務も少しずつお任せしていきます。　管理部は２名体制です。　指導もしっかり致しますので安心してご応募下さい。　　変更範囲：なし

本社総務人事部にて、給与計算や勤怠管理をはじめとした　総務業務を中心にご担当いただきます。具体的には…　　■給与計算・年末調整（給与・賞与の計算、控除の管理、　年末調整対応　等）■労務・勤怠管理（勤怠データの集計、　休暇・残業の管理、入退社時の手続き　等）■保険手続き・　各種対応（健康保険・雇用保険・労災等の手続き、産育休の　対応、年度更新・算定基礎　等）■福利厚生運用（健康診断　の手配、各種手当・慶弔制度の運用、社員寮の管理　等）　■文書・規程管理（社内規程の整備・更新、各種申請書・　文書の管理　等）■入社時研修の運営（入社時研修の企画・　運用、研修講師対応　等）　など。未経験の領域は丁寧に　フォローします。「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

医療法人本部における人事労務管理全般　・採用活動（新卒・中途）　・勤怠管理、給与計算　・年末調整　・奉行シリーズシステム操作等　　　　変更範囲：法人の定める業務