神奈川県 平塚市 人事の求人

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労務・総務担当者

医療法人社団湘南会 くすのき在宅診療所 

労務・総務担当者
【総務業務】 社内制度の運用 ・人事制度や福利厚生制度などの企画、運用、改善 労務管理・備品管理 ・給与計算、社会保険関連の手続き ・オフィス備品の発注、書類管理 【広報業務】 社内イベントの企画、運営 ・外部向けのセミナーやイベント企画・運営のサポート 広報 ・ホームページ、SNSの更新 ・外部向け広報誌の作成     *変更範囲:変更なし
仕事内容
労務・総務担当者
給与
月給 210,000円~250,000円
休日・休暇
年末年始休暇、夏季特別休暇(7月~9月のうち5日間)
法人事務局本部事務職員/福祉施設のスーパーバイザー
※法人本部と福祉施設の運営サポート ・市内に老人ホーム、保育園をはじめ15の福祉施設運営 ・年商10億超の安定した社会福祉法人です。  ・法人本部で各施設の管理・運営サポートを行います。 ・クラウドを活用した営業移行を図っています。 ・女性の多い職場、男性の方も貴重です。 ・勤務は基本平日のみで残業はほぼありません。 ★福祉施設・事業所のスーパーバイザー ★労務管理 ★採用・広報 ★行政関係の資料・書類作成 ★現場のサポート           【変更範囲:変更無し】
仕事内容
法人事務局本部事務職員/福祉施設のスーパーバイザー
給与
月給 188,300円~295,300円
休日・休暇
土曜日出勤の場合は振替休日あり
上場企業|マイカー通勤可|転勤なし★人事スタッフ
グループ会社合わせて従業員約1,200名の労務業務に関わっていただきます。給与計算、社会保険手続き、社内規定の見直し、エクセルを使用したデータ集計など。  *実務経験のある業務から始めていきます。 *全ての経験がなくても大丈夫です。  先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていきましょう!   変更の範囲:なし
仕事内容
上場企業|マイカー通勤可|転勤なし★人事スタッフ
給与
月給 235,000円~400,000円
休日・休暇
給与計算の業務があるため、月初1~3日は原則出勤。 月末に希望を確認してシフト作成。
外国人材支援担当[サン・ライフ本社]
〇外国人スタッフの生活支援・就労支援 ・入社前後の手続き対応(ビザ取得申請・更新申請、採用条件確認・住居手配など) ・技能実習計画の進捗管理や業務指導のサポート ・外国人スタッフの総合窓口として就労部署担当者との連絡・調整 ・生活環境、就労環境に関するサポート ・翻訳や通訳(インドネシア語/ベトナム語/日本語) 〇日本語教育のサポート ・必要に応じて、日本語研修を実施するなどの教育計画の立案と実行 〇人事事務業務全般 *変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
外国人材支援担当[サン・ライフ本社]
給与
月給 240,000円~240,000円
休日・休暇
シフト制 月間9日間休み 特別休日2日/年
障がい児・者の支援職員・管理職業務 〔平塚支部〕
*障がい児・者の支援 *担当エリアの事業所の組織運営、経営・リスク管理、人事配置などのマネジメント全般 *相談支援員との連携、パソコン事務        「変更範囲:変更なし」
仕事内容
障がい児・者の支援職員・管理職業務 〔平塚支部〕
給与
月給 231,040円~320,600円
休日・休暇
法人カレンダーによる

看護師(看護部長)

医療法人財団 倉田会 くらた病院 

看護師(看護部長)
*看護部組織におけるマネジメント *看護師の育成・支援 *各部署からの報告、連絡、相談 *曜日により会議、委員会、カンファレンス *理事長、院長、事務部長との打ち合わせ *他病院との連携、勉強会、会合への参加 *各書類の入力・チェック(日誌、様式9など) *施設基準に伴う看護師や介護士の人員把握 *入職希望者との面接 *在籍者の面接及び評価 *施設間(倉田会)の会議参加 ※2ヶ月に1回 *患者クレーム対応や危機管理       等 *人事担当者と近隣の看護学校周り(年2回) 変更の範囲:なし
仕事内容
看護師(看護部長)
給与
月給 300,000円~320,000円
休日・休暇
4週8休 夏季休暇3日、年末年始5日、 誕生日休暇1日、特別休暇:前期1日、後期1日