神奈川県 平塚市 人事の求人

＊看護部組織におけるマネジメント　＊看護師の育成・支援　＊各部署からの報告、連絡、相談　＊曜日により会議、委員会、カンファレンス　＊理事長、院長、事務部長との打ち合わせ　＊他病院との連携、勉強会、会合への参加　＊各書類の入力・チェック（日誌、様式９など）　＊施設基準に伴う看護師や介護士の人員把握　＊入職希望者との面接　＊在籍者の面接及び評価　＊施設間（倉田会）の会議参加　※２ヶ月に１回　＊患者クレーム対応や危機管理　　　　　　　等　＊人事担当者と近隣の看護学校周り（年２回）　変更の範囲：なし

＊障がい児・者の支援　＊担当エリアの事業所の組織運営、経営・リスク管理、人事配置などのマネジメント全般　＊相談支援員との連携、パソコン事務　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」