神奈川県 人事の正社員・転職

・賃貸契約管理・手配　・車両管理・手配　・宿泊手配　・リース契約・リース資産管理　・固定資産管理　・外国人雇用者管理業務　・その他庶務的な業務　　「変更の範囲：部内において人事・採用・教育部門への変更の可能性あり）」

総務・人事において次の業務を行って頂きます。　・薬剤師、事務員の採用業務（紹介会社対応、各採用ページ記事作成等）　・各店シフト作成の補助　・店舗巡回／課題解決　・労務業務　　※本社勤務がメインですが店舗訪問もあるため業務上、車の運転も頻繁にあります。　※将来的には総務内にて業務ローテーションを行います。　　【変更範囲：配送業務を除く当社業務全般】

グループ会社合わせて従業員約１，２００名の労務業務に関わっていただきます。給与計算、社会保険手続き、社内規定の見直し、エクセルを使用したデータ集計など。　　＊実務経験のある業務から始めていきます。　＊全ての経験がなくても大丈夫です。　　先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていきましょう！　　　変更の範囲：なし

人事業務の事務スタッフを募集いたします。　総務・人事業務全般　・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等）　・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整）　・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続）　・その他、採用活動、人財育成、庶務等　採用から退職まで自社の全部署の従業員と関わります。上記の業務以外にも、採用の他、人財育成、半期ごとの評価、労働安全衛生等の業務があります。　　　変更範囲：会社の定める業務

横浜本社にて、人事・労務事務をお任せします。　　＊採用業務（新卒、中途）　・求人広告の作成管理・運用、応募者フォロー（面接・結果通知）　入社時のフォロー　　＊研修内容の企画・立案（情報収集・準備・運営・進行など）　　＊人事システムの設定・管理（データ入力・移行・抽出など）　　※未経験の方は丁寧に指導いたします　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

〇外国人スタッフの生活支援・就労支援　・入社前後の手続き対応（ビザ取得申請・更新申請、採用条件確認・住居手配など）　・技能実習計画の進捗管理や業務指導のサポート　・外国人スタッフの総合窓口として就労部署担当者との連絡・調整　・生活環境、就労環境に関するサポート　・翻訳や通訳（インドネシア語／ベトナム語／日本語）　〇日本語教育のサポート　・必要に応じて、日本語研修を実施するなどの教育計画の立案と実行　〇人事事務業務全般　＊変更範囲：会社の定める業務

めっき工場で作業スタッフを募集しています。　工業用製品（ロール機械部品）等にめっきや研磨等の加工を施す表　面処理に関連する作業です。　・お仕事は丁寧に教えますので未経験の方も安心してください。　・安全第一に少しずつ業務の幅を広げていってください。　　◆◆カジュアル面談（オンライン）実施中！◆◆　人事担当者より仕事内容をご説明します。選考には影響しませんので、ご応募を迷われている方はぜひご検討ください！　　※変更範囲：会社の定める業務

経理・総務・人事・勤怠データ管理として全部署へのサポ－ト及び　全般の業務をお任せします　得意先データ管理の更新（氏名・住所・契約内容などの情報を正確に反映）　請求書・領収書データの入力（金額や支払期限の誤入力がないか　確認）　まずは経理の経理事務など、事務系サポ－トからお任せします　電話対応　来客対応　＊転勤なし　変更範囲：会社の定める業務　

神奈川県を中心に医療・保健・福祉・教育の分野で事業を展開　する『ふれあいグループ』の人事部管理職の募集です。　【業務内容】　・人事制度企画、運用（評価、処遇、異動）　・人事労務体制の再構築、運用整備　・人材育成、教育研修制度の企画／運用整備　・各事業量領域の人事戦略の推進、人材マネージメントのフォロー　・採用関連業務（採用計画策定・実行、スカウティング）　・社内イベントの運用指揮　・安全衛生体制の強化　・労務問題対応　　　　　　　　　　　　【変更の範囲】変更なし　＊運転免許をお持ちの方は、運転をお願いする可能性があります。　【エリア】茅ヶ崎市内　【社用車】軽自動車

神奈川県を中心に医療・福祉・保健・教育の分野で事業を展開する　『ふれあいグループ』の従業員約８，０００名の給料計算や社会保　険関連の業務をお願いしていきます。　【業務内容】　・各施設の従業員の給料及び賞与の計算業務　・住民税／年末調整業務　・入退社に伴う加入／喪失の社会保険手続き業務　・労災／出産／育児／介護などに伴う保険給付の手続き　　ご経験とスキルに合わせてお任せする業務を決めていきます♪　　子育てしながら２０代～４０代の女性も活躍中！！　【変更の範囲】変更なし

グループ施設の労務問題（トラブル）を担当して　資料の作成、各施設の聞き取り、電話やメールなどの対応をお願い　します。人事（特に労働問題）のご経験あり、積極的に取り組んで頂ける方歓迎！　■主な業務内容　・職員からの問い合わせ対応　・顧問弁護士との対応　・労働基準監督署や労働委員会等との対応　　（１）労働時間や休暇に関すること（２）賃金に関すること　　（３）ハラスメントに関すること　（４）労働災害に関すること　　（５）解雇に関するもの　・人事全般　

・月次巡回監査及び相談業務の補助　・会計ソフト（ＴＫＣ）への入力　・中小法人の決算業務、法人税申告、別表の作成　・個人事業主の確定申告書の作成　　　変更の範囲：事務所の定める業務

＊大手クライアント、エンドユーザー向けの大規模システム　　（製造業向け人事システム、通信業界向け業務システムｅｔｃ）　の開発に携わって頂きます。　＊当社の強みであるＷｅｂ系システム、オープン系システム　　モバイルアプリ開発など幅広く経験を積むことができます。　＊要件定義／基本設計／詳細設計／コーディング／評価など　　幅広く対応可能です。　＊稼働は安定しており相談しながら仕事を進めることができます。　＊経験・スキルに応じたポジションでご活躍頂けます。　　また、キャリアアップも可能です。　　【変更範囲：変更無し】

・人事採用　・勤怠管理　・出張精算　・派遣、請負窓口管理　・庶務業務、電話応対、接客対応　・パソコンによるデータ入力作業（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）　・上記に付帯する業務　・運転免許取得者の場合、社用普通自動車（ＡＴ）での外出あり　　（郵便局、行政機関など）　　【変更の範囲】当社業務全般

主に以下のようなお仕事をお願いいたします。　●労務・人事関連業務　　勤怠管理　　給与計算、賞与、年末調整　　社会保険、労働保険手続、電子申請　　法改正対応、就業規則類整備　　採用、社内教育等　●総務関連業務　　備品、貸与品、社用車管理　上記業務のうち、適性を見て業務分担いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

当法人は平塚・茅ヶ崎に７拠点があり、本部事務所では法人全体の総務・経理・労務・人事・請求事務を女性６名の事務員で分担しています。　今回の求人では主に、請求事務の人員を必要としています。　・ＰＣ操作（ワード、エクセル）　・請求ソフトを使用した請求事務　・データ入力、書類作成、管理、保管　・電話・メール応対、来客応対、その他庶務　丁寧に説明しますので、安心して働ける職場です。　　　変更範囲：変更なし

道路や駐車場に線や文字・記号を書いていく仕事です。はじめのうちは線を引く補助作業（墨だし、ほうきで清掃、テープでマスキング作業など）を行ってもらいます。　□初年度年収４００万円以上、２～３年目年収４５０万円以上　□賞与　年３回　□自社運営の職業訓練校にて１か月間の社内研修制度あり　□充実の福利厚生（ＧＬＴＤ、ハイパーメディカル、確定拠出型年金、資格・自動車免許取得支援制度、婚活支援制度など）　□平均年齢３７．４歳（若手が多く活躍できる環境です）　□働き方が選べる制度を導入（正社員Ａ・Ｂ）　□公平・明確な人事評価制度　□２０２０年「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞　受賞企業

総務、庶務、施設の設備管理、法人運営事務（理事会等）　（主な業務）　・施設の設備管理（簡単な修繕、外部業者折衝等、機器の　発注手配等）・電話応対、来客対応、総務・労務・人事関　係・福祉関係等の書類作成業務・理事会評議員会等の開催　業務等・利用者様の送迎他、届け出関係、地域貢献バス等　の運転業務あり　施設運営に関わる業務に幅広く携わって頂きます。　　「変更範囲：変更無し」

○一般事務：書類作成、データ入力、ファイリング、電話・メール対応　○経理事務：請求書・領収書の管理、経費精算、入出金管理　○人事・総務：勤怠管理、給与計算、社内備品管理　　など　　※中国語会話は必須、日本語会話（読み書きとも）も可能な方を募　集しています。　　変更範囲：変更なし

・小規模事業者の月次決算、決算、申告書作成（個人、法人）　（月４～５件程度の小規模法人、個人事業主を担当）　・来客対応、事務所内清掃、雑務あり　　変更範囲：変更なし