神奈川県 人事の正社員・転職

＊店舗運営全般（配達・商品ご案内を行う）　＊社用車、軽自動車バン（ＡＴ限定可）　・店舗人事等　（アルバイトの人事）　・契約業務・集金業務はございません。　活動エリア：本社近隣　　変更の範囲：会社の定める業務　　　　　　（業務を変更していただく場合は相談に応じます）

介護保険及び医療保険のレセプトに関わる一連の業務。　訪問看護、介護の指示書や外部からの電話の取り次ぎ、　経理、人事、総務などの業務の一部を担当して頂きます。　　※訪問介護・訪問看護等の事務経験者歓迎　　変更範囲：変更なし

＊総務事務　社会保険、株主総会対応、社内文書作成、人事、　社内ネットワーク管理、給与計算他　　＊経理事務　仕訳伝票起票

＊障がい児・者の支援　＊担当エリアの事業所の組織運営、経営・リスク管理、人事配置などのマネジメント全般　＊相談支援員との連携、パソコン事務　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

＊障がい児・者の支援　＊担当エリアの事業所の組織運営、経営・リスク管理、人事配置などのマネジメント全般　＊相談支援員との連携、パソコン事務　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

・給与計算、社会保険手続き、一般事務　・エクセル・ワードによる表作成、事務処理　・書類整理・電話応対　　等　　※社会保険手続き、給与計算経験者優遇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

ホテル内レストランでの調理業務全般を担当していただきます。　　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。　　変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。　・お客様案内、オーダー受付　・料理の配膳、食器類の片付け　などの接客が中心業務となります。　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。　　変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

○クライアントからお預かりした会計資料を会計ソフト（ＪＤＬ、　会計ｆｒｅｅｅ）に入力　○クライアントが自計化している場合には会計入力の指導　○クライアントの給与計算　○クライアントの資金調達支援　○経営、財務、人事及び労務に関するコンサルティング　○クライアント訪問　　範囲：神奈川県内・社用車：軽自動車　　変更範囲：なし

人事、総務（採用・教育）、ＯＡ事務、給与計算など総務業務全般　　「変更範囲：変更なし」

管理部における責任者候補の募集です。　　人事・採用・労務管理業務　会長・社長のサポート業務　来客対応、電話応対、社内システム整備等　　※普通自動車運転免許　あれば尚可　（変更範囲：変更なし）

おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗から　スポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できる　ユニットハウスの販売、レンタルの提案営業です。　【具体的な仕事内容／社会貢献性の高い地域密着型の営業】　・ゼネコンや官公庁などの法人のお客様への提案営業　・ユニットハウス展示販売場に来訪したお客様への対応　・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理など　　官公庁から個人事業主まで多くの業界のお客様と関わる　ことができ、お客様への提案から建物の引き渡しまで　幅広い業務を行うことができます。　【変更の範囲：会社の定める業務】

・経理に関する実務、管理業務全般　・総務業務全般　・庶務全般　　※クラウド会計ソフト（マネーフォワード）経験者尚可　　※一人事務経験者歓迎　　　

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。　・ご利用者の生活支援、身体介護　・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）　・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）　・スタッフの教育や施設研修の企画運営など　・スタッフの人事労務管理　・介護報酬の請求管理　・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守　・施設の売上利益管理や営業活動　など　　将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。　・ご利用者の生活支援、身体介護　・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）　・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）　・スタッフの教育や施設研修の企画運営など　・スタッフの人事労務管理　・介護報酬の請求管理　・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守　・施設の売上利益管理や営業活動　など　　将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

約１０～１５名のスタッフと最大２９名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。　　・ご利用者の生活支援、身体介護　・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）　・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）　・スタッフの教育や施設研修の企画運営など　・スタッフの人事労務管理　・介護報酬の請求管理　・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守　・施設の売上利益管理や営業活動　など

運送会社管理運営　・配送管理　・配車管理　・全社的な総務・人事・労務

・総務作業および人材開発　　　　　　　　　・企業説明会の準備・実施　　　　　　　　　　　　　　　　　・ハローワーク、リクルート業者を使用した求人活動

本社管理部にて、経理業務を行って頂きます。　管理部は、その他総務業務・人事業務も取り扱っているため　繁忙期はサポートをお願いすることもあります。　銀行等に行く場合、免許のある方は社用車（小型車）が使用可能です。【エリア】藤沢市内　わからない事があっても、同じ業務の先輩がいるので教えてもらえて安心です。

川崎ナーシングヴィラそよ風は、デイサービス（定員２１人）他　を運営する複合型介護施設です。今回、デイサービス管理者の　人事異動に伴う急募でございます。　デイサービスののマネージメントのお仕事です！　・人材の管理（シフト作成）　・人材の教育（介護技術など）　・各種書類の管理　・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動　・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般）　　※資格・経験等を考慮し優遇致します。　★★マイカー通勤可、無料駐車場有！！！★