神奈川県 川崎市川崎区 有料老人ホームの正社員・転職

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音楽療法士兼介護スタッフ(住宅型有料老人ホーム)/川崎区
当施設で生活する最大72名の入居者様に、自分らしくイキイキ とした毎日を過ごしていただけるよう、『介護』と『音楽療法』 の両面から生活を支えるお仕事です。 「集団音楽療法」「小集団音楽療法」「個別音楽療法」の3種類 がございます。大人数で楽しんで頂く歌唱・楽器活動等の プログラムから、お一人おひとりの心身の状態や介護度に合わせて カスタマイズしたプログラムなど、幅広く行っています。 【介護業務について】 1日のスケジュールに沿って入居者様の居室(ご自宅)を訪問し、 日常生活のサポート(お着換えや排せつケア、入浴介助等)を実施 します。日々の食事のサポート(誘導・配膳・介助)も行います。 「変更範囲:あり(会社が定める業務)」
仕事内容
音楽療法士兼介護スタッフ(住宅型有料老人ホーム)/川崎区
給与
月給 240,000円~240,000円
休日・休暇
シフト制(月9休※2月のみ8休の場合有) ★希望休制度アリ(月4日間、希望日に休日取得可能)
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ケアマネジャー(住宅型有料老人ホーム)/未経験の方も歓迎
住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所の ケアマネジャー業務全般。入居者様(最大72名)を対象とした ケアプランの作成、入居相談(アセスメント)、モニタリングの 実施、サービス担当者会議の開催、施設職員との情報共有・連携、 ご家族への連絡・対応等をお願いします。生活相談員や介護職との 兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。施設入居者様をご担当頂く ため、移動の負担はありません!夜間・休日等の緊急呼び出しも、 ほとんどありません。施設内の他職種スタッフや、提携する 在宅医療専門クリニックの医師との情報共有・連携をスムーズに 行うことができます。先輩ケアマネが丁寧に研修・サポートする ので、未経験の方やブランクのある方も歓迎! 「変更範囲:あり(会社が定める業務)」
仕事内容
ケアマネジャー(住宅型有料老人ホーム)/未経験の方も歓迎
給与
月給 240,000円~280,000円
休日・休暇
土・日を基本とした月9日休み(※2月のみ8日の場合あり) ★希望休制度あり(月4日)
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介護スタッフ(住宅型有料老人ホーム)/待遇・休暇等充実
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般(定員72名)。 スタッフ一人ひとりの1日の業務スケジュールが明確に なっているため、働きやすい環境です。 【具体的には】更衣介助、排泄介助、入浴介助、 起床・就寝介助、食事の補助(配膳・食事介助・服薬介助) などをお任せします。日々の生活のサポートだけでなく、 入居者様に充実した毎日を送って頂くための レクリエーションや音楽療法のお手伝い等も行います。 入居者様は、元気な方から介助が必要な方まで幅広く いらっしゃいます。正社員比率が高く、手厚い人員体制 でお一人おひとりに最適なサービスを提供しています。 「変更範囲:あり(会社が定める業務)」
仕事内容
介護スタッフ(住宅型有料老人ホーム)/待遇・休暇等充実
給与
月給 240,000円~280,000円
休日・休暇
シフト制(月9休※2月のみ8休の場合有)
住宅型有料老人ホーム 生活相談員【待遇・休暇制度等充実】
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールにて、 生活相談員業務全般をお任せします。  【主な業務内容】 ■入退去時の手続きや契約対応 ■入居者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ■通院同行やレクリエーションなど有料サービスの案内 ■行事・イベント企画など、より良い施設づくりへの取り組み ※先輩スタッフのサポートのもと、知識やご経験に応じて  徐々にお任せしていきます。 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
住宅型有料老人ホーム 生活相談員【待遇・休暇制度等充実】
給与
月給 240,000円~240,000円
休日・休暇
シフト制(月9休※2月のみ8休の場合有) ★希望休制度制度あり(月4日)※連休取得も可能
住宅型有料老人ホームの管理事務職/経験不問・普自免のみ☆
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの管理事務職 として、受付・事務業務や設備管理など、施設運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 まずは、■受付・来客対応、電話対応■事務業務全般■勤怠管理 ■設備管理■小口管理■入居者様の外出同行(介助なし)等を お任せします。 一通りの業務に慣れてきたら、スタッフの労務管理や人材育成、 社内関係部署・行政・外部業者との折衝、新規入居契約といった 管理業務もお任せします。将来的には、スタッフをまとめる リーダーとしてご活躍いただけるポジションです! 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
住宅型有料老人ホームの管理事務職/経験不問・普自免のみ☆
給与
月給 243,000円~261,000円
休日・休暇
シフト制(月9休※2月のみ8休の場合有) ★希望休制度あり(月4日)※連休取得も可能
住友林業グループ/介護職/フィルケア訪問介護川崎
住友林業グループのスミリンフィルケアが運営する住宅型有料老人ホーム内への訪問介護業務 入居者の介護、生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・散歩や通院の付添い  同一法人が運営するホームへの訪問のみだからコミュニケーションがスムーズにできます *住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
住友林業グループ/介護職/フィルケア訪問介護川崎
給与
月給 154,500円~193,000円
休日・休暇
月9日~10日休み ・31日の月は10日、30日以下の月は9日
施設運営管理者候補/音楽療法を取り入れた有料老人ホーム
事務業務全般(受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、 各種書類管理、設備管理等)と並行して、各部署の現状把握 からスタートします。■介護現場の実態把握 ■サービスの 向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者 との連携、折衝・交渉 などをお任せしていきます。 施設運営の全体像を把握した後には、マネジメント業務を 担っていただきます。■施設運営の進捗管理、各部署との 調整 ■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援 ■収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案、推進  ■本社人事部門と連携した採用業務(採用戦略の企画立案、 面接等) などに力を発揮してください。 「変更範囲:あり(会社が定める業務)」
仕事内容
施設運営管理者候補/音楽療法を取り入れた有料老人ホーム
給与
月給 278,000円~303,000円
休日・休暇
シフト制(月9休※2月のみ8休の場合有) ★希望休制度あり(月4日)※連休取得も可能
看護職員/川崎大師弐番館
有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の健康管理をお願いします。 バイタルチェック 経管処置 薬の管理 緊急時の対応など 主治医や提携医療機関によるバックアップがあるので安心して働けます! ※オンコール・介護業務はありません。  〈変更範囲:会社の定める業務〉
仕事内容
看護職員/川崎大師弐番館
給与
月給 149,000円~153,500円
休日・休暇
月8休 シフト制 特別休暇年6日(入社月より付与)
住友林業グループ/介護職/グランフォレスト武蔵小杉
住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト武蔵小杉】での 入居者の介護、生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、散歩や通院の付添い ・レクリエーションの企画、実施など  *住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
住友林業グループ/介護職/グランフォレスト武蔵小杉
給与
月給 154,500円~193,000円
休日・休暇
月9日~10日休み ・31日の月は10日、30日以下の月は9日
介護職員/川崎市川崎区
有料老人ホーム「グループリビングファミリエ」における、 介護サービスおよび施設業務のお仕事です。 ・身体介助  食事介助  入浴介助  移乗介助  起床介助 ・施設業務  施設清掃  洗濯業務  調理業務 ・その他業務   【変更範囲:変更なし】
仕事内容
介護職員/川崎市川崎区
給与
月給 187,000円~187,000円
休日・休暇
シフト制のため、勤務表にて設定します。
介護スタッフ/資格・経験は不問!資格取得を支援します!
当施設は、定員72名の住宅型有料老人ホームです。 無資格・未経験から、介護の仕事を始められる環境です! 仕事をする上で必要な「介護職員初任者研修」資格は、 入社後に全額会社負担で取得が可能です! 講座受講(通学)と施設研修(座学・実技・同行等)を 並行して実施しますので、介護業務の理解がスムーズです♪ 資格取得後は、1日のスケジュールに沿って、入居者様の 居室を訪問し、日常生活のサポート(生活支援や身体介護) を行います。入居者様に充実した生活を送っていただくための、 レクリエーションや音楽療法のお手伝い等も行います。 業務は一人ひとりの習熟度にあわせて徐々にお任せします。 「変更範囲:あり(会社が定める業務)」
仕事内容
介護スタッフ/資格・経験は不問!資格取得を支援します!
給与
月給 210,000円~210,000円
休日・休暇
シフト制(月9休※2月のみ8休の場合有)
【正社員】有料老人ホーム調理チーフ/川崎市
有料老人ホーム「フローレンスケアホーム川崎大師」での調理チーフ業務(調理、労働時間管理、人材育成等)  業務の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
【正社員】有料老人ホーム調理チーフ/川崎市
給与
月給 201,000円~207,000円
休日・休暇
シフト制